【勤務地は愛知県名古屋市東区/営業アシスタントから始めて法人営業を目指せる助走期間あり】 電設資材の法人営業/創業102年/東海では知る人ぞ知る老舗電設資材の総合商社

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

電設資材総合商社 ZEBプランニング事業(カーボンニュートラル提案)、設備の省エネに関する補助金提案・申請代行 ※国土交通大臣許可(般-25)第022901号 ※主要取引先/パナソニック、東芝ライテック、コイズミ照明、日東工業、東芝キヤリア、ダイキンHVACソリューション東海、三菱電機住環境システムズ、矢崎エナジーシステム、他(順不同・敬称略)

※創業は1921年、103年の老舗企業です。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 有形商材
  • 法人向け
  • 既存営業
配属部署 本社 電設資材営業部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

電設資材の総合商社でのルートセールスとして30件程度の法人様を担当して頂きます。

(ただし、引継ぎの関係で入社後1年間は営業見習いとして営業アシスタントおよび配達業務を担っていただきます。これを「じっくりと営業の基礎から始められる」とプラスに受け止められる方にお願いしたいです。)

以下業務をまずはできるところからお任せします。

・電話受付や来客応対
・PCを使った受注登録・発注・入荷処理
・入荷処理や商品手配
・荷受けや注文のやり取り
・お客様からの問い合わせ対応
・顧客からの注文のやり取りや問い合わせ対応
・営業アシスタント業務(調べもの、見積り作成、納期管理)
・倉庫管理や在庫管理
・営業所内の整理整頓、掃除
・顧客からの入金処理
・営業所の現金出納簿の管理

※業界や商品の専門知識は営業所のみんなで教えます。全くの未経験でも結構です。ただし覚えようという成長意欲は持っていてほしいですね。

※上記業務が未経験でも近しい業務や応用が利く業務の経験があれば対応できます。今までの経験より持ち前の理解力・応用力・対応力に自信があれば乗り越えられます。

従事すべき業務の変更の範囲

雇入れ直後/現在記載の業務
変更の範囲/会社の定める業務

募集背景

業績好調による増員募集

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

高卒以上で法人営業職にチャレンジしたい、もしくは積み上げた営業のキャリアをここから更に磨き上げたい方(要普通自動車運転免許)

歓迎/尚可

~以下に該当するものが多いほど適性あり~

・成果を出せば出すほど評価や報奨が上がることを大切に考えられる方
・シンプルに人と接することが好き方
・自助努力によりキャリアを高めたい方
・仕事もプライベートも両方大事にしたい

勤務地

勤務地
  • 愛知県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

◎ハイブリッドワーク可能(テレワーク比率最大50%ぐらいまではできる)です。
◎1時間単位の遅刻・早退・中抜けの制度があるため、子育て中でも柔軟に働けると思います。

勤務地住所

名古屋市東区赤塚町28番地/本社
<アクセス>
名鉄瀬戸線「森下」駅から徒歩12分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の労働条件変更なし

就業時間 08:15〜17:15
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜500 万円
賃金制度

完全月給制

月給 260,000円〜300,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

月給 26万円 〜
基本給:月給 21万1900円 〜
※固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)1ヶ月あたり4万8100円 〜 4万8100円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 )
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※経験・能力・年齢考慮。

【年収例】
774万円/35歳・営業・入社10年目(月給34万2000円+賞金・賞与363万円)
673万円/31歳・営業・入社7年目(月給29万4000円+賞金・賞与320万円)
596万円/27歳・営業・入社5年目(月給28万円+賞金・賞与260万円)

福利厚生

【勤務時間 】
8:15~17:15 
※残業月25時間前後の見込み

【休日・休暇 】
週休2日制(土・日・祝)
※年4回土曜日 の午前出社あり、GW・夏季・年末年始・慶弔 休暇、産休・育休・介護休暇取得可能(規定)
※休日出勤は原則振休取得
GW
夏季
年末年始
慶弔
産休・育休・介護休暇取得可能(規定)
※育児休業は労使協定により入社1年後以降取得可
※永年勤続制度(勤続20、30、40年の年に5連休を取得。感謝金20、30、40万円も贈呈)
※年間休日120日(2023年実績)

【待遇・福利厚生 】
昇給年1回
賞与年3回 ※2023年度実績は平均284万円
通勤交通費支給(規定/10万円まで)
社保完(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
各種手当(営業・役職・生活(子供)・運転・資格手当)
借上社宅あり(本社より徒歩3分)
SS制度(資格取得奨励制度)
ワークライフ バランス休暇制度
ハッピー予算制度
ハッピークラブ制度
社員旅行
確定拠出年金制度
高度不妊治療支援制度
退職金制度(規定)
他 

※喫煙所:喫煙所あり(屋外)

◎ハイブリッドワーク可能(テレワーク比率最大50%ぐらいまではできる)です。
◎1時間単位の遅刻・早退・中抜けの制度があるため、子育て中でも柔軟に働ける
◎男女別の休憩室があります。
◎喫煙所あり(屋外)

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

週休2日制(土日)、祝日 
※年3回土曜日 の出社あり、GW・夏季・年末年始・慶弔 休暇、産休・育休・介護休暇取得可能(規定)
※育児休業は労使協定により入社1年後以降取得可
※永年勤続制度(勤続20、30、40年の年に5連休を取得。感謝金20、30、40万円も贈呈)
※年間休日120日(2023年実績)

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