大型水槽メンテナンススタッフ

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスグループ会社で、テナント賃貸事業を中心に店舗の建物管理を幅広く手がけています。
(詳細)
当社は、商業施設などのさまざまなタイプの不動産を全国に保有し、「不動産賃貸事業」、「不動産管理事業」、「その他事業」の3本をビジネスの柱として、お取引企業様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。
商業施設・建物管理のプロフェッショナル集団として、資産価値を高めながら、豊富な事例と高い基準をもとに、商業施設や建物の快適性・機能性・安全性の向上を図っています。

主力製品・サービス

1. テナント賃貸事業
2. 不動産管理事業
3. 施設の保守、メンテナンス
4. テナント企業に応じた省エネプランの提案

収益モデル

テナント利用料やメンテナンス費用など

主要顧客

飲食業、小売業、アミューズメント施設など、テナントとして入居を希望する企業

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • その他
配属部署 総務本部 総務部 アクアソリューション課 関東エリア
配属部署詳細

※グループへ出向となります。

在 籍 人 数:男性:15名 女性:4名
メンバーの前職:水族館飼育員、アクアショップ販売員、ペットショップ販売員
平 均 年 齢:27歳
有 給 休 暇:取得しやすい
残     業:通常:月平均10~20時間程度
繁  忙  期:なし
産休・育休実績:部内ではあり

仕事内容

【役割】
■店舗設置の観賞魚水槽のメンテナンス
■各拠点設置の観賞魚水槽のメンテナンス

【具体的な業務内容】
■水槽メンテナンス
■生体育成
■水槽設置

従事すべき業務の変更の範囲

会社内での全ての業務

募集背景

PPIHグループは2024年6月期本決算時点で売上高2兆951億円 / 35期連続増収増益を達成致しました。
水槽設置店舗数・拠点数が拡大した為、人員強化を致します。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

■生体(海水魚、熱帯魚)及び水槽設備に関する知見がある方
■水族館やアクアリウムショップ等での勤務経験
■普通自動車運転免許(都内を運転することが多々あります)

《求める人物像》
■明るく元気でコミュニケーション能力が高い方
■部署の方向性を理解し、何事にも柔軟に対応ができる方

歓迎/尚可

■潜水士免許
■ダイビングライセンス(指導団体問わず)

勤務地

勤務地
  • 神奈川県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

大口社屋
〒221-0014 神奈川県横浜市神奈川区入江2-18 ユニー大口ビル301

通勤:公共の交通機関にてお願いします

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所

喫煙環境

その他

受動喫煙対策:有 (敷地内に喫煙所設置)

転勤の有無

有り

全国転勤あり

雇用形態

雇用形態
契約社員

契約期間:3ヶ月
有期労働契約を更新する場合の基準:

契約更新:有(契約期間満了時の会社の業務の必要、本人の実績等により判断)

契約期間に関する補足事項:

契約期間:期間の定め有り 3~12か月 ※原則、初回3ヶ月となっておりますがご経歴により変動します
更新上限:無

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇等に差異はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 276 万円〜312 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収276万~312万円
想定月給23万~26万円

※月40時間相当分の固定残業代 月5.45万円~月6.16万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給
※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。
 入社1年後の原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。※申請後、会社で承認した後の適応となります。

賞与:年2回(7月・12月)
通勤交通費(3万円まで支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(※40時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。)

<地域限定社員制度について>
2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。
地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。
現在のPPIH には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度では
エリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。

・働き方の選択肢
■標準(総合職):全国転勤可能な働き方
■エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方
■ホーム:原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方

<給与テーブルの種類と処遇>
「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。

総合職テーブル:テーブル選択前の月給金額から変動なし ※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方
エリアテーブル:テーブル選択前の月給金額から-0.5万円 ※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方
ホームテーブル:テーブル選択前の月給金額から-2.5万円 ※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方)

<テーブル選択タイミング> 
1月~6月入社の場合:翌年6月に選択
7月~12月入社の場合:翌々年6月に選択

【勤務時間詳細】
09:00~18:00
※火・金のみ08:00~17:00
(実働8時間・休憩1時間)※繁忙期などにより多少異なることもある。

【入社日について】
毎月 1日、16日

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■Majicaドンペンカードポイント還元優遇利率
■会社貢献者に対する記念品等の贈答
■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
■従業員持株会(奨励金有)
■引越手当 ※原則、会社都合の引っ越し時のみ
■ルーキーサポートペイ ※一部条件あり
■単身赴任手当
■従業員優待 (通信教育、英会話、旅行などその他多数有り)
■東京実業健康保険組合関係保養施設
■財産形成貯蓄(一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄)
■確定拠出年金制度
■遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり)
■企業主導型ベビーシッター
■家事代行
■カーライフトータルサポート

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・完全週休2日制(土、日)、祝日 / 年間休日数:120日程度(土日祝の日数に準ずる)
・有給休暇、慶弔休暇、半休制度

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