農業未経験OK【栽培部門の管理】完全週休2日制/年収500万円以上★バイク・車通勤OK

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

房どりミニトマトの生産および販売

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

★房どりミニトマトの特徴★
ブドウのようにびっしり実がつき、濃厚な甘みと程良い酸味が絶妙なトマトです。

★最新テクノロジーを駆使★
世界トップレベルのハイテクハウスで温度・湿度、二酸化炭素、日照状況などを24時間感知し
数値をもとにカーテンや天窓を開閉したりトマトに最適な環境にコントロールし、
状況に合わせて水と肥料の供給も自動で行います。
※日本最大級のLEDを導入したハウスで最適な波長・角度・強さに調整されたLEDの光を与えられるため収穫量のさらなる増加と生産性の向上が期待できます!

★取り組み★
どんな環境で、どんな栽培をすれば、どんな味のトマトができるかを可視化し
栽培ノウハウの構築と改善を続けています。

栽培部門での目標設定・管理、業務指示や進捗確認、業務改善、人材育成などをお願いします。
農場長への道や新規事業の管理職も目指せます!

<具体的には>
・一日の作業内容・工程、スケジュールの確認
・作業を行う社員・クルーの段取りと指示
・人材育成やスタッフとの定期面談
・ミニトマトの生育状況・作業進捗の確認
・栽培状況・生産計画の管理や改善
・作業計画・採用計画・人員配置の立案
・収穫目標・業績目標の設定と管理
・蓄積された環境・栽培データとの比較や分析
・クルーが行った作業の記録やデータ入力
・収穫したトマトの成分分析やデータ入力

~~ 1日のタイムスケジュール(例)~~
08:00~09:00 
・朝礼
・メールチェック
・業務確認

09:00~13:00 
・一般社員・クルーへの指示
・社員育成&サポート
・スタッフとの面談
・生育状況、作業進捗の確認

13:00~14:00
お昼休憩

14:00~15:00
作業計画のミーティング・打合せ

15:00~16:00
・過去データとの比較と分析
・栽培、改善活動など

16:00~17:00
会議(管理職会議・運営会議など)
※週3回程度(日によって異なる)

17:00~17:10
・データ入力
・作業報告

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

農業の業界経験、不問!!

下記いずれかの経験がある方
・管理職、リーダー職
・製造業の部門管理、責任者
・店舗責任者
・施設管理者
・正社員(5名以上)のマネジメント
・パートさん(50名程度)の管理
・社員、スタッフの育成
プロジェクトリーダー
・業績管理や数値管理

歓迎/尚可

<尚可>
・自分で考え行動、判断できる方
・計画力、実行力のある方
・型にはまらない方
・統率力、リーダーシップのある方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・バイタリティが溢れる方
・人間味溢れる方
・発想が豊かな方

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

三重県松阪市嬉野新屋庄町565-1
・中勢バイパス沿い(バイパスから見えます)、「伊勢中川駅」より車で約5分

◎車通勤OK◎バイク通勤OK
広い駐車場完備!!

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

同条件

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 330,000円〜400,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

※一律手当含む
※経験・能力を考慮し、上記の範囲内で給与決定

・昇給年1回
・賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績3ヶ月分

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・役職手当
・残業手当(農業の為割増支給ではありません)
・深夜手当
・資格手当
・資格取得制度
退職金制度
・健康診断(年1回)、医療費補助あり
・制服貸与(服装自由)
・職務給制度(昇進・昇格あり)
・結婚祝金
・出産祝金
・慶弔金
・復職制度
・災害補償
・親睦会(BBQ・新年会等) ※参加自由
・社内販売制度(格安で購入可)
・研修制度
・安全指導研修
・再雇用制度(65歳まで)
・定年60歳
・サムカベスト貸与(首元・脇に保冷剤を入れられる暑さ対策)
・空調服貸与(ファンの付いた服で涼しくする暑さ対策)
・音楽が聴ける(ハウス内に有線が流れています)

休日休暇 その他
休日休暇に関する補足事項

年間休日:110日

完全週休2日制 
※下記の2パターンを交互で取得
・土曜日+日曜日
・日曜日+平日1日

・夏季休暇(3日)
・年末年始(3日)
・有給休暇(入社半年後に付与)
・産休・育休
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇

◎有給休暇消化推進企業
有給休暇を10日以上取得する社員も多数! スマートフォンで気兼ねなく申請し取得いただけます!

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