【事業本部 病院事業部/管理職(課長~部長)】◆大手医療法人グループ◆駅チカ勤務

• 施設運営

【病院概要】
■タムスさくら病院川口(2006年開院340床)
■タムスさくら病院江戸川(2013年開院258床、2022年4月増床120床)
■タムス浦安病院(2019年4月開院199床)
■タムス市川リハビリテーション病院(2019年4月開院100床)
■最成病院(2022年4月譲受199床)
■タムス瑞江病院(2023年2月開院60床)

<当社について>
多くの施設を運営するグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。

事業部の幹部として、既存病院の運営支援を行うとともに、新規病院の立ち上げや管理全般を担当していただきます。
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<具体的な業務内容>
・法人本部の各部署および病院幹部・役職者との調整や業務支援
・病院職員の人材マネジメント
・経営数値のデータ集計および分析
・各病院の課題を抽出し、法人上層部への提言
・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進
・新規病院の立ち上げ業務
・経営改善や病床獲得、行政対応
このように、病院の運営や人材、経営に関わる幅広い業務を担い、病院の成長と効率的な運営をサポートする重要なポジションです。
※病院に赴き、対応する業務を行なうこともあります。
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～新規開設・増床～
・各2次医療圏を中心とした市場調査及び事業計画立案
・M&Aに関わる評価・検証
・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出
・設計・ゼネコン等の選定と調整
・医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理
・採用活動支援
・地域医療機関への渉外・広報・営業活動、各種イベントの企画立案
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※幹部職として、担当する病院をサポートし、価値ある課題解決に取り組んでいただきます。
※大きな裁量を持ちながら、病院の現状管理や確認を行い、課題解決の提案やデータ分析、病院の改善策を考案し、積極的に実行してください。
※マイナンバーカードを活用したシステム導入や電子カルテの機能追加など、良いアイデアがあれば積極的に発信してください。
※これまでの経験を活かしてオリジナルのアイデアを反映し、プロジェクト成功に向けて取り組むことができる環境で、働きやすさとやりがいが大きいポジションです。

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

組織強化による増員

・人材マネジメントや経営改善といった、病院での管理職経験がある方
(事務長や管理本部長などを想定)

・新規開設やM&Aの経験がある方
・医療系の有資格者
・裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方
・コミュニケーション力を活かしたい方
・リハ、技師など幅広い医療系職種の経験も活かせます