【東京/DXソリューション事業本部】エンタープライズ向けITエンジニア(サーバ、クラウド、セキュリティ)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、
および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • その他
配属部署 DXソリューション事業本部 エンタープライズソリューション事業部 第六ソリューション部
配属部署詳細

一般企業のアカウントとして、顧客リレーションの構築によりビジネス機会を創出し、提案からSI・構築、保守・運用までのワンストップソリューションを提供しています。
中でも第六ソリューション部はITスペシャリスト集団として、IT基盤(オンプレミス/クラウド問わず)、およびセキュリティを中心とするソリューションに関する提案・SE・設計・構築・サービスを提供するとともに、各業種を担当するSEと連携してお客様のシステム運用を支援しております。

仕事内容

・お客様システム導入における基盤設計、構築をお客様と相対しながら、
 課題対応の協議やスケジュール調整を行い、プロジェクトを遂行いただきます。
・チームリーダ/プロジェクトリーダーとして自身のタスクだけではなく
 社員、パートナーを含めたプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。
・お客様環境に適したシステムの提案を行い、お客様との継続的なビジネスを
 創造していただきます。

【具体的な職務内容】
■システム基盤(主にインフラの)要件定義、基本設計、詳細設計、テスト設計
■システム基盤(主にインフラの)における構築、試験、お客様システム切替
■システムの維持管理、および改善
■プロジェクト遂行におけるリーダーまたはリーダ補佐
■システムインフラの新規・リプレース提案

【案件事例や取り扱い商材】
■大手製造業向けサーバ基盤(オンプレミス(物理・仮想)、クラウド)構築
■サービス業向けネットワーク仮想化
■エンタープライズ向けMicrosoftクラウドサービス導入(Micrsoft365、Azure)

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ご経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはOJT社員とネットワークの構築業務もしくは運用業務をご担当いただきます。
慣れてきたら、詳細設計から基本設計をはじめ要件定義などの上流工程をご担当いただきます。

従事すべき業務の変更の範囲

※変更の範囲・・・会社の定める業務

募集背景

増員
採用:1名
  
【募集背景】
社会課題である人材不足を解決策としてDX領域を拡充するために、ITに特化した人材が必要だと考えております。
そのような状況下で、既存事業強化と新規事業の創造を担っていただくため、ベースとなるスキルを持ち合わせ、さらなるスキルアップを目指している若手層をITスペシャリストとして人材育成が必要であることから経験者採用を行います。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須(Must)条件】
■Windowsおよびサーバ仮想化システムまたはパブリッククラウド基盤設計構築経験
■SI作業積算経験

歓迎/尚可

【歓迎(Want)条件】
■プロジェクト/リームリーダー経験

【求める人物像】
■社内外の人と円滑に調整・交渉を進められる交渉力
■未経験の業務、領域に対して前向き、かつ積極的に取り組む意欲
■新たな技術スキル・知識の獲得への貪欲さ

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※テレワーク勤務制度あり

勤務地住所

東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー
【勤務地名称】日本橋イノベーションベース

就業場所の変更の範囲

【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

当面無
※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

・待遇条件変更の有無:無

就業時間 08:30〜17:15
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜650 万円
賃金制度

完全月給制

月給 280,000円〜340,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与詳細】
想定年収:500万円〜650万円
月給:280,000円〜340,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
退職金:有り

【配属予定部門の平均残業時間】
月20h程度
※上記はあくまでも目安となります。
 時期や担当業務によって変動は御座います。

福利厚生

【保険】
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【諸手当】
 ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、
 ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

【施設】
 保養所(箱根)

【各種制度】
 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金

【その他】
 各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日】本年度(2024年):126日

【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日

【休暇】
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

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