【東京/DXソリューション事業本部】エンタープライズ向けネットワークプロフェッショナル

2024.10.14

セールス・営業

500万円 600万円

企業情報

事業内容	サマリーネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

仕事内容

職種		ITエンジニア
職種内容		その他
配属部署		DXソリューション事業本部エンタープライズソリューション事業部第三ソリューション部
配属部署詳細		製造業、流通サービス業以外のエンタープライズ向けのお客様に、アカウントSEとして対応する部門となります。ネットワーク(主に無線LAN)とセキュリティに関しては、ベースラインの技術として身に着け、その上でICTインフラ全般のプロフェッショナルとして活動しています。基本、日本橋オフィスに出社としていますが、適宜リモートワークも活用しています。必要に応じて、部課長と1on1を実施しており、部員の細かなケアも行っています。
仕事内容		主にネットワークの提案・設計～構築・運用まで、幅広く対応していただきます。提案活動には、あるべきネットワークの検討から提案書作成まで幅広く対応となります。また、提案や設計などでは、お客様と直接対話していただきます。プロジェクトのPMとして、進捗管理や課題管理をお客様と相対して進める活動もございます。【具体的な職務内容】 ■プロジェクトのPMとしての業務 ■ネットワーク関連の提案活動・提案書作成 ■ネットワーク関連の設計 ■ネットワーク環境の構築・試験 ■お客様ネットワークの運用リーダー【案件事例や取り扱い商材】 ■1,000名規模企業のネットワーク更改 ■お客様本社移転に伴うネットワーク環境構築 ■FotiGate全般など【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】お客様を訪問しての課題発掘ならびにネットワーク案件の提案活動に携わっていただきます。
従事すべき業務の変更の範囲		※変更の範囲・・・会社の定める業務
募集背景		増員採用:2名　　【募集背景】対応している顧客の業種が多岐に渡るため、そのアカウントSEとして活動するために、多くの部員を必要としています。また、対応内容も提案活動から設計～運用まで幅広いため、1人でも多く、組織のコアとなる人材を、社内外広く募集しています。
採用人数		2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件	【必須(Must)条件】 ■ネットワーク技術の基礎知識、実務経験 ■高いコミュニケーション能力
歓迎/尚可	【求める人物像】 ■新しい領域積極的に飛び込める方 ■新しい知識の吸収に貪欲な方 ■リーダーシップ意識の高い方

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		※テレワーク勤務制度あり
勤務地住所		東京都中央区日本橋室町3-2-1　日本橋室町三井タワー【勤務地名称】日本橋イノベーションベース
就業場所の変更の範囲		【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
喫煙環境		禁煙
転勤の有無		有り当面無 ※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		・待遇条件変更の有無:無
就業時間		08:30〜17:15
休憩時間		60分
フレックス制度		フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		8:30〜17:15　(※標準労働時間/7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し)
時間外労働		有り月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	500 万円〜650 万円
賃金制度	完全月給制
月給	280,000円〜340,000円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	【給与詳細】想定年収:500万円〜650万円月給:280,000円〜340,000円 ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、1分単位での支給です。昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 退職金:有り【配属予定部門の平均残業時間】月15h程度 ※上記はあくまでも目安となります。　時期や担当業務によって変動は御座います。
福利厚生	【保険】　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【諸手当】　ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、　ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか【施設】　保養所(箱根) 【各種制度】　住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金【その他】　各種文化・体育クラブ【研修制度】・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・資格取得:資格取得費用支援制度　など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	【年間休日】本年度(2024年):126日【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日【休暇】年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与) ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか【育児・介護支援のための制度】育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!