アライアンスセールス_東京

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

ITテクノロジーを活用した事業やサービスの企画・開発・運営

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 法人向け
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

■チームについて
・当部署は東京と名古屋にまたがる合同チームです。
・CROの直下で、メンバー3名が所属しています。

仕事内容

提携先企業の営業担当者と連携し、TUNAGの営業戦略を推進します。
初回の商談から契約成立までの一連の営業プロセスを担当いただきます。また、担当者が自社サービスを深く理解できるように勉強会を開催したり、展示会への参加をサポートすることで、代理店を通じた売上の拡大を担っていただきます。

・既存のパートナー企業との関係構築
・最終顧客との商談への同席や契約のフォローアップ
・地方への出張を含む代理店との直接的なやり取り

■働き方:出社
事業成長のスピードが早いため、対面でのコミュニケーションを重視し、基本的にはオフィス出社で働いています。
※ 業務状況や個別の事情に応じて、事前に申請を行い、リモートワークの利用が可能です。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

アライアンス営業部を立ち上げ!セールスを募集しています。

『TUNAG』は、組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。
業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしております。

組織課題は企業フェーズの変化や外部環境の変化にも左右され、100社あれば100通りです。TUNAGは組織の「今」に合わせて最適な運用ができるように、課題把握・施策実行・分析をワンストップで実現します。現在では700社以上の企業が弊社のサービスを利用し、その満足度は継続率99%と高くご評価いただいています。

TUNAGはこれまで直販営業によって順調に売り上げを伸ばしてきましたが、更なる成長を目指し、アライアンス営業部を設立しました。

現在は役員直下の少数精鋭チームで取り組みを推進していますが、さらなる売上拡大のため、アライアンス戦略の設計や営業活動を行っていただける方を募集します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・弊社のミッション、Star way(バリュー)への共感
・個人予算を持った新規営業経験(5年以上)

歓迎/尚可

・代理店/アライアンス営業の経験
・BtoB領域や無形商材における新規営業の経験
・契約金額が500万円以上の高価格帯商材に関する新規営業の経験
・HR業界または人材業界での実務経験
・経営層や複数部門に対する横断的な提案経験
・営業部門のマネジメント経験
・インサイドセールスやマーケティングチームと連携し、施策や戦略の企画・実行に関わった経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※ 業務状況や個別の事情に応じて、事前に申請を行い、リモートワークの利用が可能です。

勤務地住所

■東京本社:東京都千代田区神田錦町2-2-1
・WeWork KANDA SQUARE 11F内

・最寄り駅
 都営新宿線    :小川町駅 B7出口より徒歩3分
 東京メトロ丸の内線:淡路町駅 B7出口より徒歩3分
 東京メトロ千代田線:新御茶ノ水駅 B7出口より徒歩3分
 東京メトロ半蔵門線:神保町駅 A9出口より徒歩5分
 東京メトロ東西線 :竹橋駅 3b出口より徒歩6分
 東京メトロ千代田線:大手町駅 C2B出口より徒歩8分
 東京メトロ銀座線 :神田駅 4番出口 徒歩10分
 JR中央・総武線 :御茶ノ水駅 聖橋口より徒歩9分
 JR各線     :神田駅 西口より徒歩10分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

この間の給与・待遇等に変わりはありません

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

※業務状況や個別の事情に応じて、5:00-22:00の間でフレックスタイム制度の利用が可能です。

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 480 万円〜1440 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:480万円~1,440万円
想定月給:40万円~120万円
備考  :想定月給には固定残業代含む
     └等級制度に基づき、固定残業の設定時間が異なります。    
     オファー条件については、経験・能力・前職給与を考慮して決定
     最大年3回、4ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり

■諸手当
・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額50,000円)
・家賃補助:会社規定に基づき支給(月額20,000円)
・徒歩通勤補助:会社規定に基づき支給(月額8,500円)

福利厚生

■社会保険:完備

■従業員持株会:あり
 
■福利厚生
・無限書籍購入補助
・まるっとカンファレンス補助
・資格取得補助
・フリードリンク
・福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可
・部活動補助
・役員食堂
・ウェルカムランチ
・ピリオド会・達成慰労会(社内懇親会補助)
・社員旅行

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■休日休暇
・年間休日120日
 ・完全週休2日制(土日・祝)
 ・年末年始/慶弔
・年次有給休暇(入社時10日付与)

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: