【内勤営業】法人向けライフライン取次の提案/成果に応じて給与が安定増◎

• インサイドセールス

従業員:20名　
男女比4.6　男性4:女性6ぐらいの比率となっております

・年齢比率
20代から50代が活躍中です。
傾向として、営業社員は30代中心、事務社員は20代中心、APは30-50ぐらいとなります。

■不動産業界向けにライフライン取次などの新生活関連サービスを提供している当社にて、当サービスをご利用いただける不動産会社さまの開拓を、内勤営業としてアプローチから受注までをお任せいたします。

【具体的には】
■お電話で不動産会社様へアプローチ
■アポイントをいただいたお客様へのサービス商談・提案(ほぼ電話完結、一部zoom)
■サービス案内資料の送付
■ご契約手続きおよびその後のフロー担当へのパスアップ
※不動産会社様へのto Bビジネスのため、一般の方への電話はございません。

従業員のスキルやキャリアの成長を重視し、
必要に応じて従事すべき業務の変更を行うことがあります。
変更の範囲は、当社の業務全般にわたり、適切な研修やサポートを提供することで、
スムーズな業務移行を支援いたします。

当社では、事業拡大に伴い、営業部門の強化を目的として新たな人材の増員を進めております。
営業活動のさらなる拡充とお客様との関係強化を図るために、
経験豊富な営業プロフェッショナルから、今後の成長を期待できる新たな人材まで幅広い層の採用を行います。

個人または法人を問わず、何らかの営業や販売に関するご経験をお持ちの方を積極的に募集しております。これまでのご経験を基に、ご自身のスキルを存分に発揮していただける環境をご用意しております。

個別のお客様に対する営業経験や、
法人向けの商談経験をお持ちの方はもちろん、
多様な営業・販売経験を活かして新たなフィールドに挑戦したいと考えている方も歓迎しております。
これまでの実績やノウハウを活かし、当社のさらなる成長に貢献していただけることを期待しております。

テレマーケティングにおけるご経験をお持ちの方を歓迎しております。
お電話を通じてお客様との接点を持ち、商品やサービスのご案内を行う役割として、
これまでの経験を活かしてご活躍いただけることを期待しております。

入社後は、安心して業務に取り組んでいただけるよう、充実したOJT研修を実施いたします。
経験豊富なスタッフが丁寧に指導を行うとともに、
業務に必要なマニュアルやトークスクリプトもご用意しておりますので、
未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えております。