企画・仕入/不動産企画部

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

掲載物件数国内No.1 不動産サイトの運営を行っている企業です。

日本一働きたい会社
「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施している企業です。

主力製品・サービス

・不動産情報サービス事業
総掲載物件数No.1の不動産、住宅情報サイトの運営
・その他事業
家具、インテリアECサイトの運営

収益モデル

基本は送客数の課金モデルとなっています。

仕事内容

職種 専門職(金融・不動産)
職種内容
  • 不動産専門職
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

※当社採用、入社時からグループに出向となります。

仕事内容

グループが運営している事業の企画・仕入れをお任せいたします。

・物件情報の入手
管理会社や仲介会社、信託銀行と連携し、優良な物件情報を迅速に収集します。

・物件の調査と収支判断
入手した物件の条件を詳細に調査し、収益性を評価。投資対象としての有効性を判断します。

・商品企画の検討
マーケティングチームと協力し、市場ニーズを反映した魅力的な商品プランを策定し、物件の収益性を高めます。

・収支計画の作成
建築部門と連携し、建築予算を決定。レベニュー管理チームと協議し、収益計画を立てて稟議用の収支を作成します。

・契約条件の調整
条件合意後、契約内容の調整やデューデリジェンスを実施。契約締結までのプロセスをスムーズに進行します。

・プロジェクトマネジメント
収支計画に基づき、物件オープンまでのプロジェクトを管理し、スケジュールと予算を遵守します。

※当社で採用となり、グループへ出向となります。

◼︎近年、空き家の数は増加を続けており、今後も更に増加が見込まれる中、空き家対策の強化が急務となっています。グループでは遊休不動産の再生を起点に、宿泊ビジネスによる関係人口の流入・不動産稼働率の向上・小口投資による不動産マーケット資金流入という流れを作る事業を立ち上げました。

具体的には、空き家を再生し、小口で購入可能な別荘会員権および宿泊権NFTとして発行することで、利用者の方に1日単位でセカンドハウス保有体験を提供し、「富裕層の別荘」という限られたものから「誰にでも持てる」世界観を実現し、地域貢献の機会を創出します。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務に変更の可能性があります。

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・不動産・リフォーム・宿泊いずれかで不動産取引の業務経験2年以上
・宅地建物取引士

歓迎/尚可

・リーダー経験 (チームマネジメント、業務マネジメント経験)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。

勤務地住所

東京都千代田区麹町1-4-4

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)に変更の可能性があります。

喫煙環境

その他

屋内の受動喫煙対策:有
(東京本社:屋内禁煙(喫煙室有)、大阪支店・名古屋支店・福岡支店:屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有)、その他事業所:屋内禁煙)

転勤の有無

有り

当面なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※条件面の変更なし

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

■一般社員の場合
フレックスタイム制
(コアタイム/11:00~16:00・標準労働時間/1日8時間)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 517 万円〜698 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

応相談
【給与】 月額給与:346,600円~468,200円
(基本給:264,800円~357,700円 + 固定残業代:81,800円~110,500円)
想定年収:517万円~698万円

※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。
※固定残業代は月40時間相当の時間外割増手当として支給。 40時間相当を超過した分の時間外割増手当は別途支給。
※年収=「月額給与×12か月+前年度の年2回(夏・冬)の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。

[給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
[賞与]年2回(7月・12月)※業績による

・交通費:実費支給(上限あり(1日3,500円))(雇用契約のみ)

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(雇用契約のみ)
社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【休日】完全週休2日制(土日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日123日

【休暇】有給休暇、慶弔休暇、休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇
※有給取得率80.6%(2023年9月期)

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: