※秋田 / 秋田※イベント企画・運営/楽しい企画をプロデュース!売上拡大中のボートレース業界

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

ボートレースチケットショップ事業(場外舟券発売場)
ホテル・レストラン事業

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • イベントの企画・運営
配属部署 ボートピア河辺
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

◆ 未経験からのチャレンジで、先輩たちが次々と活躍中!
◆ 3連休も取得OK!連休でしっかりリフレッシュ!
◆ 人気急上昇中のボートレース業界で活躍できるチャンス!
◆ 成長が見込まれる注目の分野で、自分のアイデアを実現!
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【お仕事内容】
券売機や映像モニターの点検・動作確認
イベントの企画・運営
接客対応など、幅広く担当します
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★ 安心のサポート体制
未経験の方も安心してスタートできるよう、先輩社員が丁寧にフォロー。現場では新人目線に寄り添った教育を大切にしています。
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【20代社員の声 – はじめてのイベント企画を振り返って】
自分が初めて担当したのは、抽選会イベントの企画でした。購入いただいた舟券の金額に応じて、ガラガラを回す仕組みを作ったんです。景品選びにも力を入れて、季節家電や人気のゲーム機、近所のお店で使える商品券から駄菓子まで、バリエーション豊富に取りそろえました。
イベント当日は、多くの常連のお客様に楽しんでいただき、大口購入のお客様には2万円分の舟券を買ってもらうほど!皆さんの笑顔を見た瞬間、『やってよかった!』と、思わず心の中でガッツポーズしましたね。
幅広い業務を担当する中で、自分が企画したイベントを通してお客様の喜ぶ姿を見るのは、この仕事ならではの醍醐味。最初から最後まで関わるからこそ、得られる達成感は何にも代えがたいものです。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

欠員補充・組織強化による増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【募集対象】
・2025年3月に大学・大学院を卒業予定の方(新卒歓迎)
・第二新卒も積極的に募集
・業界未経験者も歓迎!
※20代~30代の幅広いメンバーが活躍中!
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【こんなタイプの方、大歓迎】
・人と接するのが好きな方
・誰かを喜ばせることにやりがいを感じる方
・地道な作業も前向きに取り組める方
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【活かせる経験】
・カフェや居酒屋、喫茶店などでの接客経験
・ホテルのフロント業務や客室サービス、レストランスタッフの経験
・サークル活動やボランティアなど、社会貢献の経験がある方

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 秋田県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

ボートピア河辺
秋田県秋田市河辺北野田高屋字前田52-1
イオンモール秋田より車で5分
※車通勤可

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

※相談可

雇用形態

雇用形態
契約社員

契約期間:12ヶ月
有期労働契約を更新する場合の基準:

1年間は嘱託職員としての契約になります。

契約期間に関する補足事項:

入社から1年後:準社員
準社員から1~2年後:正社員
※登用試験などはありません。

試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均2時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜400 万円
賃金制度

完全月給制

月給 221,000円〜300,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:300万円~400万円
月給:221,000円~300,000円
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【賞与】
年2回(6月・12月)
※業績に連動(2023年実績2.9ヵ月)
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【昇給】
年1回(4月)※前年6%

福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
交通費支給(上限:月額50,000円)
食事手当(食事手当5,000円)
借上げ社宅制度(個人負担2割)
扶養手当(10,000円/人)
別居/単身手当(一律50,000円)
社員割引制度
退職金制度(勤続3年以上)

★施設内にはレストランがあり、休憩時間にお昼を食べることができます!

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児休暇
年間休日107日
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【勤務時間補足】
勤務形態:シフト制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
週休2日制(シフト制/月9日休み※2月のみ8日)
早番 8:30~17:30(休憩1H)
遅番 12:30~21:30(休憩1H)
※ほぼ残業なし/月残業2時間以内
※配属および勤務地は希望および適性によって決定します。
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【20代男性社員のインタビュー】
希望を出せば、月に1回は3連休が取れるんです。例えば、地元に帰りたいときも『連休をお願いしたいです』と伝えれば、しっかり調整してくれます。
お互いに地元に帰ることが多くても、業務に支障が出ないようにうまくスケジュールを組んでくれるので、気を遣わず安心して休めるのがありがたいです。

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