【Web 広告コンサル営業(未経験・第2新卒歓迎)】Googleアワード2年連続最優秀賞受賞!IPOを目指す広告代理店【年間休日127日・平均残業時間月10h/月】

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

メディアハウスホールディングスは従業員数352名の総合広告代理店で、HR Tech事業(人材採用支援、人材紹介)、Mar Tech事業(Weマーケティング、ブライダル集客プロモーション)、クリエイティブ事業など幅広い事業を展開し、お客様にトータルソリューションを提供しています。

Mission:全国の中小企業を元気にする
Vision:トータルソリューションカンパニー
Value:クライアントに最適解を提供する真の代理店

主力製品・サービス

・人材採用支援事業
新卒・中途・アルバイトなどの採用戦略プランニングや採用媒体の提案、広告企画制作といった幅広い事業領域を武器にしながら、採用から定着までをも視野に入れたサービスを提供。また、人材紹介事業では管理部門に特化した紹介サービス「管理部門キャリア」を運営。

・集客支援事業
クライアントの集客課題やコミュニケーション課題に対して、メディアを駆使した「マーケティング支援」や教育研修・コンサルティング支援、幅広いツールの活用・運用、コミュニケーションツールの企画・制作を通して、最適なソリューションを提供。リスティング広告やSNS広告など、Web広告のコンサルティング・運用を行うWebマーケティング事業部に加え、ブライダルに特化したWeb広告による集客、ゼクシィのご提案などを行うブライダルプロモーション事業部で構成

・クリエイティブ事業
企業価値の向上や事業戦略の推進に寄与するトータルブランディングと、企画立案・取材・撮影・コピーライティング・デザインなどのトータルディレクションの2軸で事業を展開。
媒体制作だけでなく、Webマーケ領域におけるLP(ランディングページ)やバナー広告の制作をはじめ、領域全般においてのホームページ作成やクリエイティブ制作を担う

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
配属部署 Mar Tech SBU Webマーケティング事業部セールス&マーケティング部(営業チーム)
配属部署詳細

事業部責任者(40代)のもと、営業チームは部長1名(30代)と課長3名、メンバー15名(20~30代中心)、運用チームは20~40代の約30名クリエイティブチーム約10名で構成されています。
今後の事情拡大に備え、より強固な組織へと成長するフェーズにあります。組織としても若いメンバーが中心となっているため、能力・実績次第で早期キャリアアップも可能な環境です。

■社内データ
・平均年齢:33歳
・男女比:男性43%、女性57%
・管理職における男女比:男性70%、女性30%
・新卒入社の最短昇進年数:5年
透明性の高い評価制度で、社員の頑張りを明確に評価するメディアハウス。新卒入社から最短5年で管理職に昇進した社員も在籍しています。

仕事内容

Web広告領域において、お問い合わせいただいたクライアントの課題把握のためのヒアリングとご提案、 定期的な効果の振り返り、改善施策のご提案などを中心に行っていただきます。

<基本的なフロー>
1、新規顧客対応
自社広告や LP、セミナー参加からのお問い合わせや、既存のお客様やパートナー企業からのご紹介、新規架電を中心にリードを獲得しています。運用チームと分業・協業制をとっているため、営業活動に専念できる環境です。

2、ヒアリング・提案
クライアントと商談を行います。課題や要望をヒアリングし、幅広い Webソリュ ーションの中から最適なものをご提案します。最近はオンラインでの商談が中心となっています。他社とのコンペになることも多いですが、この機会が多ければ多いほど、自らのスキルや提案力を向上させるチャンスとなります。

3、資料・レポート作成
高い運用力を誇る運用チームと連携し、シミュレーションの作成や、現在のレポートとの比較分析を行い ます。基本的には、1案件につき営業 1名と運用1名の二人三脚で担当します。

4、ご契約~定期的なフォロー
運用チームや社内のクリエイティブ部隊と連携をして、継続的なサポートを行います。 定期的にクライアントとのミーティングも実施し、PDCA を回しながら常に広告効果を高めていきます。

従事すべき業務の変更の範囲

当社広告業務全般

募集背景

IPO準備フェーズにおける組織拡大のため。
今回は未経験・第2新卒歓迎ポジションです。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

営業(toC,toB不問)経験もしくは販売・接客などの経験を1年以上お持ちで、コミュニケーション力に自信がある方

歓迎/尚可

・広告業界、広告代理店での営業経験をお持ちの方
・デジタルマーケティングへの興味関心が強い方
・成長意欲が高い方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

習熟度によって一部リモート勤務可能(全日リモート可というわけではありません)

勤務地住所

東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル6階

最寄り駅:飯田橋駅(徒歩2分)

就業場所の変更の範囲

本社および全国の支社

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

採用後、すぐの転勤はありませんが、今後の事業拡大にともない、新たなエリアの営業責任者をお願いするなど転勤の可能性はゼロではありません。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

職級により、試用期間中のフレックス勤務制は対象外(定時制)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

コアタイム10:00~15:00
フレキシブルタイムなし

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 345 万円〜434 万円
賃金制度

完全月給制

月給 250,000円〜319,600円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
150,000円〜170,000円
固定残業代
60,000円〜76,600円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

その他固定手当/月:40,000円~73,000円

■賞与:年2回
■給与改訂:年1回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当:交通費支給(同社規定による)
在宅勤務手当:出社せず在宅で業務をした場合には1日あたり200円を支給

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

退職金制度:同社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心です。顧客との打ち合わせでは、先輩社員との同行などを行いながら、折衝能力を身に付けて頂きます。
入社後にウェブ解析士資格を取得するための費用は会社にて負担します。

<その他補足>
【働き方】
フレックスタイム、産前産後休暇、育児介護休暇
業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能(全日が在宅勤務というわけではありません。)
産休・育休を申請した全ての社員が休暇を取得しており、さらに男性の取得者も在籍しています。また、復帰後も活躍している社員が多く、復帰率も100%です。
【イベント】
社内表彰制度、各種社内イベント
【その他】
従業員持株会、営業用ノートPC・スマートフォン貸与、交通費支給、定期健康診断、各種社内イベント多数

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土日祝休み、休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土曜、日曜、祝日
有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 など
※年3回の大型連休(GW、夏季、年末年始)取得可能

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