【経営管理(経営企画+管理)責任者候補】◆成長フェーズのベンチャー企業◆住環境に関わる企業特化型サービス(人材・広告など)を展開

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

「情報技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションとし
住環境という建設、不動産、エネルギーなど私たちの生活環境を取り巻くインフラ領域に向けてプラットフォーム型の事業を展開し続けるスタートアップです。

これまで3つの事業と複数サービスを展開していく中で、将来的には、情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど
情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを想定おり、既に開発段階に入っているサービスも複数ございます。
現在、今後複数の事業が立ち上がっていく中で未来の責任者となりうる方を募集しております。

【事業内容】
建職バンク     :建設・設備技術者に特化した人材紹介サービス
建職バンク 求人広告 :建設・設備技術者に特化した求人広告サービス
建職バンク データベース:建設・設備技術者に特化したスカウトサービス
その他、新規事業にてSaaS、BtoBマッチングなど事業を展開

仕事内容

職種 経営
職種内容
  • 経営企画・経営戦略
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【ミッション】
急成長中の組織・事業をコーポレートサイドから支え、成長を更に加速させる
  -
【仕事内容】
下記業務推進におけるオペレーションおよびメンバーマネジメント
■経営企画
・経営戦略の構築・実行
・中期経営計画および事業計画の策定/実行管理
・各種KPIの策定/実行管理
・その他経営/事業運営に関わる一切の業務
■管理
・総務:オフィス移転、オフィス環境整備、振込対応、規程管理、他
・情報システム:アカウント発行/管理、社内ネットワーク構築/管理、ヘルプデスク、他
・法務:リーガルチェック、契約書管理、インシデント対応、他
・社長秘書:スケジュール管理、各種社内調整、社長直轄PJ管理、他
・リスク管理:リスク・コンプライアンス委員会運営、与信管理、他
※上記の業務内容を、入社時点で全て経験されている必要はございません。
※上記以外にもご志向と適性に応じて、財務・経理・人事などの領域をお任せする可能性もございます。
  -
【身につくスキル】
・コーポレート部門におけるゼネラルな業務遂行スキル
・会社運営全体をスコープとした経営企画スキル
・マネジメントスキル
  -
【入社後のキャリア】
下記はキャリアパスの可能性として記載。
・経営管理責任者
・経営企画責任者
・管理責任者
・管理部門管掌役員、CxO
  -
【評価・制度】
・成果評価:賞与、グレード(昇降格・昇降給)に反映
・コンピテンシー評価:グレード(昇降格・昇降給)に反映

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織拡大に伴うコーポレート部門の強化のため

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・コーポレート部門における幅広い業務経験

歓迎/尚可

・マネジメント経験
・ベンチャー/スタートアップ企業での業務経験
・役員としてコーポレート部門を管掌された経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都新宿区神楽坂2丁目14 ノービィビル 3F
飯田橋駅 徒歩2分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

労働条件は本採用と同じです。

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均18時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 505 万円〜1255 万円
賃金制度

完全月給制

月給 421,000円〜833,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
311,829円〜616,992円
固定残業代
109,171円〜216,008円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

【給与詳細】
想定年収:505万円〜1,255万円
月給:421,000円~833,000円
基本給:311,829円~616,992円
固定残業代:109,171円~216,008円(45時間分)
  -
【昇給・賞与について】
・賞与年2回(会社の実績により支給)
・昇給あり(年2回、1月・7月)

福利厚生

社会保険完備
交通費規定支給
住宅手当(最寄り駅が会社最寄り駅から2駅以内の場合、2万円の手当を支給)
慶弔見舞金
オンライン健康相談サービス(firstcall)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日120日
夏季休暇(会社が指定する3日間)
年末年始休暇(12月30日~翌年1月3日)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休業
育児・介護休業(育児休暇、産前産後の実績あり)
生理休暇

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