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企業情報

事業内容	サマリー 2019年4月1日に楽天本社から分社化。フィンテックサービスとして「ECからリアル」というテーマのもと、発行量1兆を超える楽天スーパーポイントをオフラインへ展開することで、日本のキャッシュレス化の一翼を担うことをミッションにビジネスのさらなる飛躍をめざしています。 800名と大きな組織ではないので仕事で個人の裁量権がありながらアットホームな環境で働けます。主力製品・サービス当社とは? よくグループでは、強みであるB2B2C事業における基本となる考え方「三方よし=WINNING TRIANGLE」という言葉を用いて、自分たちの事業について説明しています。ユーザー様にとっては、便利で使いやすくお得なサービスを加盟店様にとっては、そのサービスを用いて売り上げに貢献できるようなマーケティングソリューションを当社は、それらを提供し続けることをミッションとし、利益構造を作っていく。こうした持続性・循環性が高いビジネスモデルを長期に渡って築いていくことをビジョンに置いています。オンラインビジネスが祖業であるグループの中で、当社の特徴はオフラインでの決済シーンにおけるサービスであることです。そのサービス群の利用を促し、その顧客基盤をさらに強めていくこと、つまりOMO戦略も上記に加えて大切なミッションです。そういった意味では上記のWINNING TRIANGLEにグループも加わり、循環を続けながらグループ全体の経済圏の成長に大きく貢献していると言えます。 ①楽天ペイ:スマホ決済がカンタンにできるアプリです。さまざまなお支払い方法が選べ、街のお買い物をお得にキャッシュレス! ②楽天ポイントカード:ポイントパートナー事業は年間2,000億ポイント発行されている楽天スーパーポイントを街で使ったり貯めたりできる「楽天ポイントカード」のサービスを通じて、楽天経済圏をオフラインの世界に広げる役割を担っています。 ③楽天Edy:プリペイド型電子マネー収益モデル月額利用料(コンサルティング料)など。当社単体で大きう収益を出すではなく楽天市場や楽天カードなど含め楽天のユーザーを増やす方向性。主要顧客セブンイレブン、ローソン、ファミリーマート、イトーヨーカドー、ココカラファイン、スギ薬局、松屋、ビックカメラ、ヤマダ電機、IKEAなど

事業内容

サマリー

2019年4月1日に楽天本社から分社化。フィンテックサービスとして「ECからリアル」というテーマのもと、発行量1兆を超える楽天スーパーポイントをオフラインへ展開することで、日本のキャッシュレス化の一翼を担うことをミッションにビジネスのさらなる飛躍をめざしています。
800名と大きな組織ではないので仕事で個人の裁量権がありながらアットホームな環境で働けます。

主力製品・サービス

当社とは?
よくグループでは、強みであるB2B2C事業における基本となる考え方「三方よし=WINNING TRIANGLE」という言葉を用いて、自分たちの事業について説明しています。

ユーザー様にとっては、便利で使いやすくお得なサービスを
加盟店様にとっては、そのサービスを用いて売り上げに貢献できるようなマーケティングソリューションを当社は、それらを提供し続けることをミッションとし、利益構造を作っていく。
こうした持続性・循環性が高いビジネスモデルを長期に渡って築いていくことをビジョンに置いています。

オンラインビジネスが祖業であるグループの中で、
当社の特徴はオフラインでの決済シーンにおけるサービスであることです。
そのサービス群の利用を促し、その顧客基盤をさらに強めていくこと、つまりOMO戦略も上記に加えて大切なミッションです。
そういった意味では上記のWINNING TRIANGLEにグループも加わり、
循環を続けながらグループ全体の経済圏の成長に大きく貢献していると言えます。

①楽天ペイ:スマホ決済がカンタンにできるアプリです。
さまざまなお支払い方法が選べ、街のお買い物をお得にキャッシュレス!

②楽天ポイントカード:ポイントパートナー事業は年間2,000億ポイント発行されている
楽天スーパーポイントを街で使ったり貯めたりできる「楽天ポイントカード」のサービスを通じて、楽天経済圏をオフラインの世界に広げる役割を担っています。

③楽天Edy:プリペイド型電子マネー

収益モデル

月額利用料(コンサルティング料)など。
当社単体で大きう収益を出すではなく楽天市場や楽天カードなど含め楽天のユーザーを増やす方向性。

主要顧客

セブンイレブン、ローソン、ファミリーマート、イトーヨーカドー、
ココカラファイン、スギ薬局、松屋、ビックカメラ、ヤマダ電機、IKEAなど

仕事内容

職種		管理
職種内容		内部監査・内部統制
配属部署		(記入なし)
配属部署詳細		*本ポジションは入社時より当社からグループへの出向となります
仕事内容		■ミッション当社の100%子会社であるグループは、日本で初めて全国規模で導入された非接触型決済による電子マネーとして、多くの企業からの出資や業務提携、また先端技術を取り入れたサービス向上などを繰り返しながら日本全国多数の店舗・企業・機関・学校などで導入いただいています。近年、決済系サービスの著しい進歩・多様化に伴い、企業が直面するリスクも多様化そして複雑化しています。私たち楽天Edy(株)では、前払式支払手段・資金移動業等の関連法令規制への準拠やマネー・ローンダリング等不正利用への対応が強く求められ、より高度な内部統制機能の構築が急務となっています。社長直轄の組織である内部監査室は「3つの防衛線」における第3線として、第1線・第2線が築いたプロセスの適切性・有効性を評価し助言を行うにとどまらず、世の中の信頼と期待に応えられるような企業づくりという点にも焦点を当てながら監査業務を遂行していくことをミッションとしています。 ■具体的な業務内容前払式支払手段・資金移動業に関する業務を対象とする内部監査業務全般・年度内部監査計画の立案・個別内部監査計画・手続策定、監査実施、監査報告、フォローアップ等・IPPFに基づく内部監査態勢の構築・高度化・内部統制(J-SOX法)に関する業務・会計監査対応、監査役、監査法人との連携等
従事すべき業務の変更の範囲		会社の定める業務
募集背景		【募集枠:1名】
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	・事業会社における内部監査の実務経験・コンサルティング会社などにおける、事業会社の内部監査のコンサルティングや業務受託の実務経験・事業会社における 2 線部門(コンプライアンス、リスクマネジメントなど)の実務経験・PC基本スキル(Word, Excel, Power Point, Outlook) ・TOEIC800点以上または同等程度の英語力- 英語力:TOEIC800点以上もしくは入社後一定期間内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
歓迎/尚可	・金融関連会社における内部監査や、金融関連会社の内部監査のコンサルティング・業務受託の実務経験・CIA、CISA などの内部監査関連資格を保有

必須要件

・事業会社における内部監査の実務経験
・コンサルティング会社などにおける、事業会社の内部監査のコンサルティングや業務受託の実務経験
・事業会社における 2 線部門(コンプライアンス、リスクマネジメントなど)の実務経験
・PC基本スキル(Word, Excel, Power Point, Outlook)
・TOEIC800点以上または同等程度の英語力- 英語力:TOEIC800点以上もしくは入社後一定期間内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること

歓迎/尚可

・金融関連会社における内部監査や、金融関連会社の内部監査のコンサルティング・業務受託の実務経験
・CIA、CISA などの内部監査関連資格を保有

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		東京都港区港南二丁目16番5号　NBF品川タワー
就業場所の変更の範囲		会社の定める場所
喫煙環境		その他面接時にご確認ください
転勤の有無		有り *本ポジションは入社時より当社からグループへの出向となります

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		09:00〜17:20
休憩時間		(記入なし)
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	400 万円〜700 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	※年収は職種により異なるため、都度お問い合わせください。 ※年収は目安であり、スキル・経験により決定します。給与改定及び賞与支給:年2回(6月、12月) 給与改定:年2回(7月、1月) 通勤手当:交通費実費支給年2回、6か月の定期代相当金額を支給(月50,000円まで) マイカー通勤可　※条件を満たした場合自転車通勤可　※条件を満たした場合【勤務時間詳細】 9:00〜17:20 ※但しグループ朝会実施日は8:00-16:20、ペイメント朝会実施日は8:20-16:40 ※職務の内容により一部、裁量労働制を適用しています。
福利厚生	・社会保険:健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労働者災害補償保険・住宅手当:独身者または主生計維持者で条件を満たした場合、東京は主生計維持者30,000 円・独身者20,000円、大阪・神戸は主生計維持者10,000 円・独身者5,000 円を支給される。・ストックオプション制度・退職金・従業員持株会制度・各種慶弔見舞金・教育制度・資格補助:入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修、英語学習サポート、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program、ビジネススキル研修、楽天主義ワークショップ
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	・土曜、日曜、祝日、年末年始休暇・年次有給休暇:14日～20日(※入社初年度は入社月に応じて1日～14日を入社3ヶ月後に付与。) ・サクセス休暇・特別休暇・産前産後休業・母性健康管理に関する措置にともなう休暇・生理休暇・育児休業・介護休業 ※会社は、申し出のあった年次有給休暇について、業務の正常な運営に支障の生じるおそれがあるときは、その利用時期及び期間の変更を求めることがあります。 ※入社後 3 ヶ月は有給休暇の支給はありません。 ※入社後 3 ヶ月はサクセス休暇の利用はできません。 ※年末年始休暇:12 月 30 日から 1 月 3 日までとします。 ※会社がその他の日程を休日として指定した場合はその日を休暇とします。