★ポテンシャル採用★【インフラエンジニア】※大阪・兵庫中心※ 定着率90%以上。1968年の創業以来、黒字経営を続けている安定企業です

• サーバーエンジニア

所属社員数:380名
主な事業領域:業務系システム設計・開発、ITインフラ基盤構築、運用設計・運用保守

お客様のインフラ基盤構築に関するお仕事をお任せいたします。

【具体的には】
インフラ基盤構築に関わる要件定義～設計・構築～運用・保守
◆ネットワーク・サーバーの設計・構築
◆仮想化・クラウドの設計・構築経験
◆インフラ基盤の運用・保守
　　　　　
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【主な環境】
◆サーバー:Windows Server, UNIX、LINUX各種ディストリビューション、Ontap
◆ストレージ:EMC、ETERNUS、NetApp、HPE
◆認証:ActiveDirectory,OpenLDAP,RADIUS,AzureAD
◆仮想化:Nutanix、Hyper-V、Vmware
◆クラウド:Microsoft Azure、AWS
◆ネットワーク:Allied製品、Fortigate、YARAI、Cisco、HPE Aruba、ACERA

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あなたのなりたいエンジニア像の実現をサポートします。
多種多様な案件を抱えている弊社では新たに身に付けたいスキルにあったプロジェクト・
今持っているスキルを活かせるプロジェクトなど柔軟に配属の対応が可能です。

当社では、経験の浅い方からベテランの方まで色んな方に『中途』でご入社頂いておりますが
それぞれの希望に合った『プロジェクト内容』、『勤務先』などをご提案しており、
『システム部門』への中途入社者の定着率は約90%と高い定着率を誇っています。
以下のような社内コミュニケーションを大切にしてている社風も、
定着率の高さに繋がっているかもしれません。

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<「遊ぶときは遊ぶ、やるときはやる」の経営理念>
経営理念の通り様々なレクリエ-ションがあり非常に明るく風通しのいい社風です。
下記は一例ですが社内コミュニケーションを大切に様々な取り組みを実施しています。
・「グビグビ会」&「スイーツパーティー」
・全国から参加可能なオンラインイベント
・野球部、音楽部、などの部活動

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<ライフステージの変化にも柔軟に対応>
・女性管理職が3割以上
・男性の育休取得実績あり　など働く環境も整っています。

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<人事評価制度>
社内人事評価制度に基づく評価(人物面・技術面等)+お客様の評価で決定

エンジニアとしてのキャリアを安心して積み重ねていける環境です。
スキルチェンジを実現したエンジニアも多数!

(記入なし)

★業績好調に伴う複数名の増員募集★

<100年企業を目指すための安定基盤>
・創業当時から黒字経営を続けております(創業1968年)
今回募集させて頂くITソリューション事業に留まらず、医療関連事業、公共福祉事務事業で着実に実績を上げ、AI・ロボティクス・IoT事業も現在事業の柱として成長を遂げています。
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・中央省庁、独立行政法人、地方自治体、共済組合など社会の基盤を担う分野においてシステムの設計、開発・運用・保守をプライムとして手掛けており、社会的影響の大きなシステムを取り扱い、多くのユーザ様と強い信頼関係を築いています。
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★社員の声★
【入社21年目　管理職/運用エンジニア】
入社当初はまだ、「IT」そのものも広まっていなかったのですが、
これから伸びていく分野だ!と希望を持って未経験から挑戦しました。
入社の決め手は当社の雰囲気です。
緊張もあり面接は恐る恐る受けていたのですが、
対応してくれる方がそんな自分も真摯に受け止めてくれ、
「柔らかい雰囲気の会社だな」と安心感を覚えた記憶があります。
実際入社後にもそのギャップはなく、部署や年次に関わらず距離を感じることなく
コミュニケーションが取れる環境だと感じます。
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お客様との関係構築は、当社の仕事の醍醐味。
お客様の要望を受け止めながら、当社の提案もしっかりと伝える。
そのバランスの取り方は難しくもあり、同時に成長のきっかけにもなると思っています。
新規プロジェクトなど、自分のやりたいことを後押ししてもらえる環境があることも魅力のひとつですね。
メーカ系データセンターの立ち上げに携わった経験は今でも印象に残っています。
当社は「誠実謙虚」を経営理念のひとつとして掲げていますが、
この理念は、日常の業務においても実際に浸透しており、
それが社員の行動や評価に繋がっていると感じています。
真面目で一生懸命な社員が集まり、会社がそれを認めサポートする。
それがまた、新しいチャレンジへとどんどん繋がっていく。そんな風土が当社にはあります。
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【入社16年目　管理職/インフラエンジニア】
前職は全く違う仕事をしていたのですが、30歳を迎えたタイミングで、
「手に職をつけたい」と思いたちました。
もともとコンピューターが好きだったこともあり、独学でプログラミングの勉強を始めました。
未経験ながら規模の大きな安定性のある会社で働けること、
募集要項を見たときに、うまく言えませんが他社とは違う柔らかさを文面から感じたことが
入社の決め手です。
入社後もマンツーマンでサポートしてくれ、安心して仕事を進めることが出来ていたと思います。
チームみんなで助け合う文化は昔からずっと変わらないですね。
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また当社では、一人一人のキャリアを大切にしています。部門を超えたキャリアチェンジも可能で、
私自身も運用SEからインフラSEにキャリアチェンジを経験しています。
社員の希望や目標を実現するサポートする体制が整っており、転職という選択肢を選ばずとも、
社内で様々なキャリアが叶えられる環境があることは大きな魅力のひとつではないでしょうか。
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【入社6年目　主任/業務系システム開発エンジニア】
前職も同じ、開発SEとして働いていました。
ワークライフバランスを整えたく転職活動をしていた際に当社に出会いました。
入社前にきちんと、入社後のキャリアイメージや私に期待したいこと、どんな働き方をするのかを
一緒に考えすり合わせをしてくれ、当社が選考にかける熱量の高さに驚きました。
入社後もすぐに周りの方と打ち解けることができ、
小さなことでも困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
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また、自分だけで答えられないこと、経験がないことでも、
「誰かが困っているなら皆で解決しよう!」というマインドがあります。
入社6年目となり、マネジメントもするようになりましたが、
会社としては私にどうなっていってほしいのか、自分の目指したいところはどこなのか、
双方のコミュニケーションが普段から円滑に取れているからこそ、
戸惑うことなくこれまで続けてこられていると思います。
ひとりひとりに寄り添い一緒に考えてくれる、そんな会社です。

【いずれかの経験をお持ちの方】
経験年数目安:2年以上
◆ネットワーク・サーバーの設計・構築経験
◆仮想化・クラウドの設計・構築経験
◆PM/PLなどプロジェクト管理の経験
※インフラ基盤の運用・保守経験のみの方も歓迎
※若手エンジニアの方　歓迎

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【求める人物像】
◆前向きに仕事に取り組んで頂ける方

【IPA資格をお持ちの方歓迎】
(情報セキュリティマネジメント、ネットワークスペシャリスト、ITサービスマネージャなど)