【専門職】人事総務(労務・採用・総務・人事)オープンポジション/マネージャー候補

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

設立:1989年 11月 1日

個別指導学習塾「スクールIE」や知能育成(知育)と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」、子ども向け英語・英会話スクール「WinBe(ウィンビー)」、英語学童教室「Kids Duo(キッズデュオ)」、幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」、 バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル(KDI: Kids Duo International)」、バイリンガル幼児園「アイキッズスター(i Kids Star)」の7つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社です。
現在国内外でおよそ1,800以上の教室・ラボを展開し、およそ11万人の子どもたちの学びをサポートしています。
業界売上第2位の会社です。

理念紹介:全世界一人ひとりの”宝石”を見つけること、 そしてそれを輝かせることを全力でサポートし、 人々が”やる気スイッチ”を入れ、 ”自分力”を発揮しながら 幸せに生きる社会の創造に貢献する。

【西日本支社】
〒658-0011 兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバ甲南山手2F

<子会社>
株式会社やる気スイッチキャリア
株式会社YPスイッチ

<関連会社>
台灣拓人教育事業股份有限公司

主力製品・サービス

各種教育事業(塾・施設・教室)の運営
1)スクールIE:担任制・オーダーメイドの完全個別指導塾
2)チャイルド・アイズ:幼児(1.5歳〜10歳児)教育を提供している教室
3)WinBe:小学校1年生〜6年生を対象にした、子供向け英会話スクール
4)Kids Duo:「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設
5)忍者ナイン:幼児・小学生向けスポーツ教室
6)キッズデュオインターナショナル(KDI: Kids Duo International):バイリンガル幼児園
7)アイキッズスター(i Kids Star):バイリンガル幼児園
8)プログラミング教育 HALLO:子供向けプログラミング教室

収益モデル

1)直営教室の運営による、入塾者からの月謝による収益
2)フランチャイズオーナーからの初期投資額と年間課金モデル
※教室の8割はフランチャイズ教室となっています。

主要顧客

全国のお子様のいる個人の保護者の方々

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 総務
  • 人事
配属部署 人事総務本部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

今回は、労務部・採用部・人事総務にて構成されている「人事総務本部」強化のためのオープンポジション募集となります。

■労務部
・給与計算、勤怠管理(約1500名)
・社会保険手続き
・年末調整対応(WEBシステム)
・年次労務関連業務(社労士法人対応)
・人事労務関連業務の改善・課題解決
・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定
・障害者雇用に関する事項障害者雇用の計画策定に関する業務
・障害者雇用の管理に関する業務
・障害者雇用に伴う職域開発およびその遂行・管理に関わる業務

■採用部
新卒採用及び中途採用に関する下記業務
・各マネジャー陣との募集案件の確認
・母集団形成に関する施策及び実行
・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行
・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案 など
・説明会、各種イベントの企画、集客、開催
・候補者フォロー(応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など)
・採用全体のKPI管理
・ベンダー対応
・内定者フォロー、オンボーディング

■人事総務部
・賃貸借契約管理業務全般
・賃料データ作成業務
・社宅、シェアハウス管理業務
・電話、インターネット回線管理業務
・固定資産管理業務
・受付業務
・備品貸与品管理業務
・郵送物、宅急便対応業務
・各種申請管理業務
・各種請求書管理業務
・その他部署内庶務業務
・人事評価運用のサポート(COMPANY利用/1500名規模)
・人事考課用資料の集計 (各部門から提出された評価用データのExcel集計・加工)
・各種会議運用、関係者各所への資料展開、情報管理。議事録の作成など
・人事データ管理(アルバイト含めると6000名規模)

従事すべき業務の変更の範囲

会社内でのすべての業務

募集背景

【募集枠:複数名】

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

下記いずれかのご経験をお持ちの方
①労務業務経験(給与計算・社会保険手続き)
②採用業務経験(新卒・中途不問)
③総務業務経験
④人事制度管理・運用経験

・マネジメント業務

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

会社ルールとして、週2日以上の出社、週3日までは在宅ワーク可。
直し、業務によっては週3回以上の出社が必要となる場合があります。
部署により変動もありますので、詳しくは選考時にご確認ください。

勤務地住所

<東京本社>
東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル

【最寄り駅】
八丁堀駅  JR 京葉線・東京メトロ 日比谷線 A4出口30秒
茅場町駅  東京メトロ 東西線
宝町駅   都営 浅草線
京橋駅   東京メトロ 銀座線
東京駅   JR 各線

就業場所の変更の範囲

本社および西日本支社、すべての教室

喫煙環境

その他

・敷地内禁煙

転勤の有無

有り

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

・入社 3 ヶ月後の面談で本採用とする場合がございます。
・通算で1年間を超えない範囲で試用期間を延長いただく場合もございます

就業時間 10:00〜18:00
休憩時間 45分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜1000 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 6,000,000 円 – 10,000,000円
基本給 429,500~800,000円

・交通費全額支給
・昇給/賞与:年2回

<勤務時間>
10:00~18:00(休憩45分)
※面接、研修等で早出、遅出が発生する場合は都度勤務時間調整(事前申請)

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり(リロクラブ加入)
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援(やる気スイッチみらいカレッジ)
・TBSグループ持株会

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

・年間休日120日

・週休2日(基本土日休み※社内カレンダーあり)
・祝日 
・夏季→22年実績:8月10日~8月12日
・年末年始→22年実績:12月30日~1月3日
・有給
・慶弔
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)

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