カスタマーサクセス

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発提供。2022年6月には、AI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドCADDi Drawerをリリースし、製造業における重要データの資産化を支援しています。今後はサプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウド CADDi Quoteをはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • カスタマーサクセス
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

職務内容
図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER(ドロワー)」の活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進頂きます。
クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。
モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。

<具体的な職務内容>
・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用(モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携)に関するコンサルティング及び活用支援
・DRAWER活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施(PDCA推進)
・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進
・国内屈指の社内エンジニアとのDRAWER機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業
・顧客提供価値とDRAWER事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進

仕事のやりがい・魅力
ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。
また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます&活かせます。
数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。
自社の社内エンジニアと2人3却でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

募集背景
【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER”のさらなる市場拡大を進めていきます。
組織としても1年前に出来上がったばかりのまだまだ小さい組織であり、グローバル全体で挑戦を始めたばかりです。世界最大産業である製造業のDXに興味がある方、日本発のスタートアップSaaSでグローバルにチャレンジしたい方、最高のエンジニア陣と最高の顧客体験を創りたい方、とにかく最大級に難易度の高い仕事で自己成長したい方と一緒に世界を変えるチャレンジをしたいと思っております。

採用人数 4〜5名

必須・歓迎要件

必須要件

顧客折衝の経験が概ね2年以上ある方
 ※下記のような経験を持つ社員が在籍しております

◯製造業における何かしらの経験(調達、設計、生産管理、生産技術、営業など)
◯SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験
◯SaaSプロダクト/IT業/製造業でのBtoBセールス経験
◯サービス業/人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験
◯コンサルティング業界の経験
◯その他、事業企画や経営企画の経験

歓迎/尚可

◯製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方
◯顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方
◯不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
◯顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方
◯プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方

勤務地

勤務地
  • 愛知県
  • 東京都
  • 大阪府
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

◯オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
◯週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります
 ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張/出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。

勤務地住所

東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
関西オフィス 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア
名古屋オフィス 〒466-0064愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号STATION Ai内

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

◯オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
◯週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります
 ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張/出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。

時間外労働 有り

月平均18時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 670 万円〜1000 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

Leader:年収670万円〜800万円
Manager:年収820万円~1000万
※ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)

福利厚生

社員同士の交流支援
◯部活動活動支援費(1活動1500円/1名)
◯Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで)
◯社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで)

ライフイベント・ファミリー支援
◯育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)
◯結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)
◯引っ越し補助金

その他
◯社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◯健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

◯年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
◯入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
◯夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)
◯年末年始休暇
◯看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象
◯慶弔休暇

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