※福岡※【北九州 人事部】採用・教育管理

• 人事

■人事部構成:
人事部長1名、企画担当部長1名、開発担当部長1名、担当課長2名、女性スタッフ1名
合計6名

【新卒・中途採用業務】
※学校訪問などで出張対応あり(仙台・千葉・兵庫・岡山、広島など)
新卒ナビサイト(マイナビ・リクナビ)や中途募集サイト(インディード・ハローワーク・リクナビHRTechなど)管理、各イベント等での会社説明、学校訪問、内定者フォロー、面接(一次・役員)対応、イベント出展対応、内定式・入社式などの式典開催、求人獲得への各企画
–
【教育】
新入社員・一般社員の研修計画立案・実施、人事部受け持ちの研修講師、eラーニング(JMAM)計画・管理、通信講座計画・管理、他研修企画・開催など
–
【教育制度】
OJT: 先輩社員に付いて業務を学びます。
–
【業務内容変更の範囲】
※変更の場合は、異動に伴って発生する可能性が高く、その際は当社の別部署における管理業務
　となります。(変更の際はご本人の同意を得て行います。)

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

組織強化による増員

【必須】
・普通自動車運転免許(外出対応時に社用車を使用、ペーパードライバー不可)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPointなどを使用した報告書作成)
・出張が可能な方(仙台・千葉・兵庫・岡山、広島など)
・新卒・中途採用を経験された方
・マイナビ・リクナビ・キャリタスUC・インディード・ハローワークなど、記事や求人票の作成、説明会・選考会登録等、各ナビ媒体の操作経験のある方

【歓迎】
・社員各研修・教育で企画立案・実施のご経験のある方