【名古屋/モビリティ】【PJC】自動車業界向けPMOコンサルタント

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

同社はPMO(Project Management Office)として、マネジメントコンサルティング業務を行なっています。
※PMOとはプロジェクト全体の進捗、課題を可視化し、PM(Project Manager)の意思決定支援を行う存在です。
同社ではプロジェクトの事務作業の支援、プロジェクト管理の現場への導入・定着化支援など、必要とされるレベルに合わせてサービスを提供しています。

1.提供サービス
テレワーク対応PMO実行支援
MSOL Digital
マネジメントコンサルティング
戦略策定支援、戦略実現支援、チェンジマネジメント等、人や組織そのものに焦点を当てたコンサルティングを行なっています。

2.収益モデル
プロジェクトに対するコンサルティングフィーが収益となります。

3.主なクライアント
三菱重工業、東京ガス、リクルートテクノロジーズ、TIS、AJS、オムロン、伊藤忠テクノソリューションズ

仕事内容

職種 コンサルタント
職種内容
  • ITコンサルタント
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

<仕事内容>
・モビリティ業界に於いて、In Car領域(車載機、各種センサー等)のソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂きます。

・モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトコントローラー® (PJC)として、PJ状況を正確に把握/可視化と問題を早期発見し、リーダーが意思決定する為の情報を得られる環境を作る役割を担当。

主な業務は以下の内容ですが、プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識やスキルは
入社後に体得して頂きます。

■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト(以下PJと略称)次第で、対応するか否か変動の可能性有

・進捗/課題/品質/リスク等の各種管理(WBSや各種管理帳票の作成/運用と定着化)
・PJ課題に対する解決支援
・開発ベンダー等協力会社及び、クライアントとのスケジュール/進捗等の各種調整
・会議体ファシリテート(議事録作成含む)及び、クライアントへのレポーティング
・その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

<ご入社後の流れ>
①最長15日の入社研修
・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプログラムも用意しています。

②案件参画までの準備
・入社後研修後~参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクトの準備をおこなっていただきます。

③お客様先へ配属
・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。

※入社後は、本社にて2週間~3週間のオリエンテーションがあります。

従事すべき業務の変更の範囲

当社及び出向(転籍)先における各種業務全般

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・システム開発での進捗管理等のマネジメントタスク経験
・議事録等のドキュメント作成経験(内容不問)
・非喫煙者
~MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。~

歓迎/尚可

・AutomotiveSPICEに関する知見 or 同プロセスに準ずる業務経験
・浮上した課題に対し、改善立案及び推進経験(内容/規模感不問)
・自動車業界に於ける組込みソフトウェア開発 / 製造業で組込ソフトウェアの量産開発 /
・IT業界に於いて各種システムやアプリ開発のいづれかのご経験(開発言語は不問)

勤務地

勤務地
  • 愛知県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

■リモートワーク
・担当プロジェクト又はクライアント都合(状況)次第で、リモート可能か否かが変動します。
・現状はフル出社 or リモート/出社のハイブリッドが多いです。

■出張
・担当プロジェクトにより単発 or 長期の出張発生の可能性が御座います。
※出張有無及び、頻度/期間/出張場所等はプロジェクト次第で変動します。
・仮に平日フルでの出張の場合、週末はご自宅へご帰宅頂く事も問題御座いません。
・出張費用は会社負担となります。

勤務地住所

■勤務地
・クライアント先常駐(愛知県内中心で、他一部三重/岐阜/静岡も有)

就業場所の変更の範囲

人事異動・出向(転籍)等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

無し

※基本的に転勤はありません

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の雇用条件の変更なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

【勤務時間】
9:00~18:00(フレックスタイム制・コアタイムなし)
※上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 440 万円〜700 万円
賃金制度

年俸制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 4,400,000 円 – 7,000,000円
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

(内訳)
・月給:基本給294,666~
・固定残業代72,000~

【その他手当】(弊社規程に準じ支給)
・子ども手当
・通勤交通費支給(上限5万円)
・テレワーク手当

【昇給・昇格】
基本的に年1回(ご入社月により変動)

【定年】
65歳
※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある

福利厚生

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・RELO CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔金制度
・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習※)
・メンター制度
・クラブ活動補助
・定期健康診断
・全社イベント
・ファミリーDAY
・welcome会
等々

※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り
(ただし、補助・受講には諸条件あり)

★関東ITS健保健保加入
充実した様々なサービスが利用可能です!

★女性活躍推進について
厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、23年8月31日に最高グレードの3段階目を取得しております。

<勉強会・研修>
『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。

※入社後は、本社にて2週間~3週間のオリエンテーションがあります。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【休日】
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始休暇
・年間休日:121日※FY2023実績(2022年11月~2023年10月)

【休暇】
・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇

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