【大学向け】キャリアソリューション営業

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。

現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、「人材領域」と「エネルギー領域」主軸に前年比+40%を上回る高い成果を上げています。
人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し、企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。

■当社で働く魅力
①急成長する企業文化
急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。

②多様なキャリアパス
当社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。

③社会貢献と自己成長の両立
当社では社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。私たちのパーパスに共感し、共に社会を変革する意欲を持つ方を歓迎します。

主力製品・サービス

【サービス一覧】
■CAREER
キャリアパーク!/キャリアパーク!就職エージェント/
就活の未来/イベカツ/就活会議/みん就
■ENERGY
エネチョイス/引越し手続き.com
■NEW
マネット/マネット(カードローン)/
ウェルスルーム(WealthRoom)/
テレメディーズBP

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
配属部署 就職支援事業部 リアルマーケティンググループ
配属部署詳細

就職支援事業部 リアルマーケティンググループ
「就活会議」「みん就」等弊社運営メディアを就職活動の第一想起のサービスにしていくこと、及び新卒紹介サービスが25年度に業界No.1を獲得するためのサイト及び新卒紹介サービスへの会員登録・サービス広報を行う新規事業の立ち上げ

仕事内容

◆仕事内容
学校の就職支援の仕組みづくりを学校職員の方とともに行っていきます。
担当学校課題解決を担い、「就活会議」「みん就」等のメディアや新卒紹介サービスを活用したコンサルティングを行い、それを通じて自社サービスのの認知度、会員数、利用率向上のための活動を行います。

【具体的には】
・営業戦略、計画の策定
・顧客先での商談(アポ獲得から提案、クロージング)
・資料の作成・提案
・セミナー/イベント等での登壇や運営業務

現在、マネージャー1名のみで事業立ち上げを行っており、事業開発のための営業組織の立ち上げを行っていきます。そのため確実に事業・組織づくりに関わることができます。

◆その他
当社の業務全般

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

新規事業立ち上げに伴う採用

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

経験:法人営業経験必須もしくはセミナー講師経験

歓迎/尚可

無形商材の法人営業におけるリーダー経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

全社:週2出社、週3リモートワーク
詳細は部門によって異なります。

勤務地住所

勤務地:西新宿
喫煙環境受動喫煙措置: 屋内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
転勤:原則無し
変更の範囲:会社の指定する全国拠点及びリモート勤務

就業場所の変更の範囲

転勤:原則無し
会社の指定する全国拠点及びリモート勤務

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間中の雇用条件の変更なし

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム勤務制:無し

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 432 万円〜570 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

年収:432万-570万
月給:360,000円-475,000円
基本給:246,500-325,300
定額残業手当(60時間相当):113,500-149,700

<諸手当>
残業手当:あり(固定残業代制)
固定残業代の相当時間 :60時間/月※超過分別途支給
・通勤手当( 会社規定に基づき支給)
・リモートワーク手当(実態の有無にかかわらず、全従業員対象)

<勤務時間詳細>
・勤務時間:9:30~18:30(但し、現在は時差出勤を導入しており10:00~19:00)
休憩60分

福利厚生

■就労環境サポート
・時差出勤制度(許可制)
・リモートワーク制度(許可制)
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー

■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度

■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度

■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度

■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引 

■財務形成支援
・従業員持株会(奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%)

■ 休暇支援・褒章制度
・アワード(四半期、年間)
・サインアップ休暇(入社後~半年までの間で2日間)
・特別休暇(入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与)
・有休取得奨励(2022年度実績:年間10日)
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日:120日以上
休日:完全週休2日制(土日)、祝日
休暇詳細:有給休暇(入社半年後/初年度10日)、サインアップ休暇(入社後~半年までの間で2日間)、季節休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等 
※大型連休取得推奨制度あり(GW、夏期、SW、冬期(年末年始)等)

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