【HR事業部】Web系システムエンジニア 東京本社

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。
風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。

主力製品・サービス

■ Webリスクコンサルティング
Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。

■ レピュテーショナルリスクサービス
炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。

■ 代理店パートナー制度
パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。

■ メディア運用
自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。

■ HR事業
関東、中部、関西エリアを中心に
新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • SE(Web・オープン系)
配属部署 HR事業部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

◆Web系システムエンジニア◆
就活生を中心とした求職者と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。
今後さらなるサービス成長に向けて、自社Webサービスの開発テストからお任せいたします。ゆくゆくは要件定義から開発・実装、テストや保守・運用面を一連してお任せいたします。

▼プロジェクト
・自社保有の就活情報サイト、サービスサイトの保守、運用
・社内システムの保守、運用 新規開発

ゆくゆくは…
・新たなWebサイト・サービスの開発及び運用をサーバサイドからフロントサイドまでフルスタックに担当していただきます。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

◆事業拡大に伴う増員募集◆
2012年の事業部立ち上げから成長を続けており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

開発エンジニアとしての業務経験
・HTML
・CSS
・Java
・JavaScript
・MYSQL

歓迎/尚可

・PHPを用いたCD経験
・Wordpress(構築・テーマ開発・カスタマイズ・プラグイン設定)
・GitHub等によるバージョン管理
・サーバーサイドエンジニアとしての業務経験
・デザイン業務経験(UI/UXデザイン)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

ポジションにより異なる為、面接時にお尋ねください

勤務地住所

東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 4F,5F
アクセス:JR渋谷駅 新南改札より徒歩6分

就業場所の変更の範囲

本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

ご本人の希望により、大阪支店、名古屋支店への転勤の可能性もあり

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間中も同条件

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜400 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

◆給与◆
月給252,000円以上
(45時間相当分の固定残業代を含む)
基本給:186,200円
(基本給:133,200円~ , 基本給②ライフプラン手当:53,000円)
職務手当:0円~
見込残業代:65,800円~

※経験・能力などを考慮の上決定します
※試用期間中も同条件

【初年度年収】
300万円~400万円を想定
※個人のスキル、経験に応じて要相談

・昇給年1回
・通勤手当(月2万円迄)
・近距離手当(月1万5000円※規定有)

福利厚生

・社会保険完備
・研修教育(外部セミナー他)
・書籍購入・研修参加費負担
・健康診断(年1回、会社負担)
・永年勤続特別休暇制度
・社員総会の実施

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日120日以上★
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季
・年末年始
・年次有給
・慶弔
・産休・育休制度(取得実績あり)

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