企業情報
| 事業内容 |
サマリー
当社は、2021年10月、グループからHRtech事業を譲渡される形で Philosophy:世界で最もお客様を大切にする を掲げ、人事領域特化したプラットフォームを提供しています。 主力製品・サービス <人事向けプラットフォーム>
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仕事内容
| 職種 | 管理 | |
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| 職種内容 |
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| 配属部署 | (記入なし) | |
| 配属部署詳細 |
(記入なし) |
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| 仕事内容 |
エンジニア採用担当として、プロダクト開発部と密に連携を取りながら業務を遂行し <具体的な業務内容> |
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| 従事すべき業務の変更の範囲 |
会社の定める全ての業務 |
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| 募集背景 |
【募集枠:1名】 |
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| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
IT業界でのエンジニア採用経験 or 人材紹介会社でIT領域(SE、PG、PM)における法人営業(RA)経験 |
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| 歓迎/尚可 |
SaaS会社の人事組織での採用業務経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | (記入なし) | |
| リモートワークに関する補足事項 |
リモート勤務相談可 |
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| 勤務地住所 |
■東京本社 |
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| 就業場所の変更の範囲 |
会社の定める事業所、労働者の自宅 |
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| 喫煙環境 |
その他 屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり) |
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| 転勤の有無 |
有り 当面なし |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
試用期間中の条件変更はありません |
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| 就業時間 | 09:30〜18:30 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | フレックス制度 | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間 |
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| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 500 万円〜700 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
(記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
■ 500万円～700万円 (想定年収) 年収500万円の場合 年収700万円の場合 ※ご経験・能力によって等級と金額を決定します 昇給:2回(5月、11月) |
| 福利厚生 |
■福利厚生 ■その他・行事 |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
・完全週休2日制(土・日)、祝日 |
