【インハウス/リモートOK】UIUXデザイナー

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。

現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、「人材領域」と「エネルギー領域」主軸に前年比+40%を上回る高い成果を上げています。
人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し、企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。

■当社で働く魅力
①急成長する企業文化
急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。

②多様なキャリアパス
当社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。

③社会貢献と自己成長の両立
当社では社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。私たちのパーパスに共感し、共に社会を変革する意欲を持つ方を歓迎します。

主力製品・サービス

【サービス一覧】
■CAREER
キャリアパーク!/キャリアパーク!就職エージェント/
就活の未来/イベカツ/就活会議/みん就
■ENERGY
エネチョイス/引越し手続き.com
■NEW
マネット/マネット(カードローン)/
ウェルスルーム(WealthRoom)/
テレメディーズBP

仕事内容

職種 クリエイター・クリエイティブ
職種内容
  • デザイナー
配属部署 サービス開発部_クリエイティブグループ
配属部署詳細

クリエイティブグループ
新卒、中途入社含め13名在籍しており、平均年齢は20代後半です

【内訳】
– シニアマネージャー 1名(30代後半)
– リードデザイナー1名
– 他メンバー

真面目で穏やかな性格のメンバーが多く、気軽に相談できる環境です。
一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、個々が自立した強い組織作りを目指しています。

【サービスごとの体制】
– 主にキャリアパーク、就活会議、他制作案件の3つのプロジェクトでチーム分けし制作をしています
– 関連メンバー:Webディレクター、マーケター、エンジニアなど

仕事内容

各種自社/受託メディアのUI改修・LP制作・バナー制作をご担当頂きます。
一つの領域に留まらず、様々なクリエイティブ作成にチャレンジできるポジションです!
※受託メディアに関して
:社内でプロジェクトチームを立ち上げ、運用保守まで担っているため、制作体制は自社メディアとほとんど変わりがありません。

<<具体的には>>
・サービスの運用に伴うデザイン制作
・サービスのWeb・アプリのUI/UXデザイン作成
・サービスのデザイン品質管理・改善提案
・PdM、エンジニアと連携したサービス開発
・LP、バナーの作成 など

まずは上記業務を通してキャッチアップいただき、ゆくゆくはプロダクトのメインデザイナーを担っていただきたいと考えています。

<<入社後の想定>>
〇入社1か月~
・各種自社・受託メディアのUIの改修・LP制作・バナー制作
・新卒5年目(デザイナー歴5年目)のメンバーとともに取り組んでいただきます。グラフィックデザインに強みをもつデザイナーです。
・スキルアップ課題への取り組み
 業務と並行しつつ下記のような課題に取り組んでいただき、先輩デザイナーからFBをもらいます
 - 過去の改修内容を利用した模擬改修作業のリード
 - 架空の人材採用のポータルサイトのファーストビューの設計から考案

〇入社半年~1年後(目安)
メインデザイナーとしてプロダクトを専任で担当
【想定ポジション※現時点ではいずれかのポジションを想定しています】
・自社メディア「みん就」のメインデザイナー(現在は業務委託の方が担当)
・アライアンス案件メインデザイナー

【環境】
デザインツール:Figma、illustrator、Photoshop など
コミュニケーションツール:Slack、Google chat
フォント:MORISAWA PASSPORT、TypebankPASSPORT、MOJIパス、LETS、Dynasmart
ストックフォト:Gettyimages

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

<ポジションについて>
■当社のクリエイティブ組織
当社クリエイティブグループ(デザイナー組織)は、PdMやディレクターのもと、エンジニアやマーケターとも連携しながら自社サービスや受託のクリエイティブ作成に取り組んでいます。また、週次ミーティングや技術共有会など、デザイナー同士での交流、ナレッジ共有の場も積極的に取り入れており、フィードバックの文化も根付いている組織です。

■募集背景
当社は現在、既存事業や新規事業のプロダクト規模拡大・ユーザー数増加の傾向にあります。今後もサービスの拡大は止まらないため、このタイミングで開発組織の体制を見直し、より大規模なサービスにも耐えうる人材の動員と組織の構築を進めていきたいと考えています。 今回のポジションでは、チームの技術力の底上げと、拡大していくサービスの品質向上のため、新たな戦力となるデザイナーメンバーを募集します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

◆「Webデザイン実務経験3年以上&情報設計に携わった経験」or「UI/UXデザイン実務経験1年以上」
– 自社制作 or 受託制作会社での経験は問いません
◆Figmaの使用経験
※ポートフォリオの提出を必須としています

歓迎/尚可

・UIUXの知見
・チームマネジメントやリーダー経験
・ HTML、CSSに関する知識
・Webサイトやアプリの戦略立案、要件定義の経験
・プロダクト、サービスなどのブランド構築経験
・モダンなデザイン(グラフィックに特化でも◎)を手掛けた経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

週1出社

勤務地住所

東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿フロントタワー5F

<アクセス>
東京メトロ丸ノ内 西新宿駅

就業場所の変更の範囲

転勤:原則無し
会社の指定する全国拠点及びリモート勤務

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間中の雇用条件の変更なし

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム勤務制:無し

時間外労働 有り

月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 402 万円〜702 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

年収 :4,020,000円 ~ 7,020,000円
基本給: 249,000 円 ~ 434,900 円
定額残業手当:86,000 円 ~ 150,100 円
固定残業代 45時間(時間外労働の有無に関わらず含まれる)
残業平均:約20-30時間/月

<勤務時間詳細>
・勤務時間:10:00~19:00(但し、現在は時差出勤を導入しており10:00~19:00)
休憩60分
・残業:あり(固定残業時間代の相当時間:24時間~60時間)
残業平均:約20-30時間/月(直近3カ月の平均残業時間15時間以下)

福利厚生

■就労環境サポート
・時差出勤制度(許可制)
・リモートワーク制度(許可制)
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー

■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度

■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度

■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度

■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引 

■財務形成支援
・従業員持株会(奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%)

■ 休暇支援・褒章制度
・アワード(四半期、年間)
・サインアップ休暇(入社後~半年までの間で2日間)
・特別休暇(入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与)
・有休取得奨励(2022年度実績:年間10日)
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り

休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・年間休日:120日以上
・休日: 毎週土日、国民の祝日、年末年始(12/31-1/3)、その他会社が指定した日
・休暇詳細:季節休暇、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、サインアップ休暇(入社後~半年までの間で2日間/利用条件あり)、その他特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等)

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: