【新宿・東京】プライム上場企業 グループ会社の人材紹介サービス統括責任者

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

【人材派遣・紹介予定派遣事業】
販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ

【業務委託・請負運営事業】
販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発

【人材紹介事業】
販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア

【コンサルティング事業】
勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)

【外国人就労支援事業】
特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動

仕事内容

職種 経営
職種内容
  • 事業企画・事業統括
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

当社、当社において展開している人材紹介サービスの統括責任者を募集いたします。
主に全社人材紹介事業の推進・企画をミッションとし、様々なカテゴリーで展開する人材紹介サービスのオペレーション構築や磨き上げ、知見共有やサービス標準化を担います。
社内リソースとの親和性も鑑みた新領域の計画立案・推進から、メンバーマネジメントなどもお任せします。
当社の次世代の”柱”となり、人材紹介サービスをより強固にスケールアップさせる役割を期待しております。

【当社現存の人材紹介サービス】
・ITエンジニア領域に特化した人材紹介
・介護領域に特化した人材紹介
・セールス領域に特化した人材紹介
 ※他領域も事業開発中

<詳細・範囲>
■人材紹介事業の統括
■人材紹介サービスのオペレーション構築・磨き上げ
■各紹介事業部のマネジメント(事業部長など)
■クライアントの課題把握
■提案書の作成
■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
■新戦略の設計、展開
■競合他社リサーチ
■サービスの標準化
■売上管理
■社員のマネジメント

従事すべき業務の変更の範囲

全職種

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・人材紹介ビジネス事業責任者経験
 └紹介事業を統括されてきた経験を想定

歓迎/尚可

・0→1の事業立上げ経験をお持ちの方
・人材紹介事業の事業責任者経験をお持ちの方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

■勤務スタイル:リモートワーク推奨
・出社とリモートのハイブリッドにて調整
・定期出社日を作りながらコミュニケーションを図っています。

勤務地住所

東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル 3階
■勤務地 本社予定(相談可)

■アクセス
東京メトロ・都営線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
各線「新宿駅」より徒歩7分

就業場所の変更の範囲

全国および労働者の自宅

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙(勤務地により異なる)

転勤の有無

有り

当面なし ※総合職社員の為、規定あり

雇用形態

雇用形態
契約社員

契約期間:12ヶ月
契約期間に関する補足事項:

7月1日~6月末日まで 1年単位での契約更新
※入社時期により、途中契約は可能

試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 1200 万円〜2500 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 12,000,000 円 – 25,000,000円

■賃金形態:月額報酬制
・末締め当月20日支払い
・役割・責任・職務内容に応じて支給

※時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。

■業績連動賞与:年1回(入社時期による)※6月支給
■株式報酬:中期経営計画タームで交付(年ごとの評価制度により支給額決定)
※評価によって、増額または減額することがあります。

・通勤交通費全額支給

【勤務時間補足】
委任契約により勤務時間の定め無し

福利厚生

※各種社会保険完備、入社初日に加入
・健康保険:有
・厚生年金:有
・役員専用労災保険:有

・確定拠出年金制度
・役員持株会
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・サークル活動

休日休暇 その他
休日休暇に関する補足事項

委任契約により休日の定め無し

参考として、総合職社員の休日は以下の通りです。
【年間休日】
125日

【休日】
土曜日、日曜日、祝日
(会社の定めにより、出勤日となることもあります。)

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