マネージャーを募集!/上流～下流まで行う受託開発事業と自社製品・サービス事業/持続的に価値を発揮しステップアップしていく組織作り

• PM・PdM

システム事業部は約30名。部長を筆頭に、マネージャー3名、リーダー4名、他サブリーダー・メンバーが在籍しています。平均年齢は約32歳。男女比は、男性7:女性:3です。

■ 概要
受託開発や自社製品サービスなどを行う組織の、エンジニア組織/チームのマネージャを担当していただきます。
現在、マネジメントは管理層(マネージャ、部長)・経営層の、7名が担当しており、管理層として参画いただきます。
組織規模は常駐パートナーを含めると約70名、毎年5-10名程度の増員が続いています。(2025年2月時点)
プロジェクト体制の構築、見積や収支管理、エンジニア教育の推進、メンバーのフォロー、顧客や関係部署・経営層とのコミュニケーションや調整など、エンジニア組織の中における、中核的な役割を担う役割です。

■ 詳細
<主な業務内容>
・プロジェクト体制の構築と推進
・見積や収支管理
・顧客や関係部署との各種調整
・経営層とのコミュニケーションや調整
・エンジニア教育の推進
・技術研究の推進
・品質管理の推進

■当社はこんな会社です
・主軸の事業は受託開発です(全体の9割程度※2025年2月時点)
・自社製品やサービスの開発に取り組んでいます
・Web系およびアプリ系開発が中心です(主にWeb系)
・エンドクライアントは大手企業さまが多いです
・直接商流でのお取引のお客さまが多いです
・ほとんどの案件で要件定義工程から参画しています
・多くのリピートオーダーという実績があります

■プロジェクト例
1.受託開発:大手コンビニストアのオンライン決済アプリ　Web領域開発
システム全体構成の検討や、マルチベンダでの各社連携しての設計・構築で中心的な役割を担っています。
AWSを基盤として使用し、数秒数千アクセスを処理し、セキュリティレベルを要求されるミッションクリティカルなシステムのアプリケーションを開発しています。

・フェーズ:業務・システム要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入、保守
・言語:(サーバサイド)Java、SpringBoot、(フロントエンド)JavaScript、CSS、HTML
【下記を実践しています】
設計レビュー、ソースコードレビュー、成果物中間レビュー、プロジェクト改善会議

2.自社プロダクト・サービス開発
情報配信やオンラインコミュニティに関する自社サービスプロダクトの開発。
コア技術に関する研究を行い、受託開発案件のナレッジと統合してプロダクト化することで、
要件開発のみではない提案型のシステム導入・顧客価値の実現を進めています。

その他、
・通信事業者イベント・プレゼントサイト、番組サイト
・モバイルオーダ・決済アプリ
・公営競技向け業務Webシステム
・商店街・歯科医院・保育園向けCMSサービス(自社サービス)
など幅広い案件を手掛けています。

■使用ツール
・コミュニケーションにはTeamsをメインに使用しています
・プロジェクト管理はBacklog、ナレッジ管理はNotionを使用しています
・そのほか、プロジェクトによって、Slackなども使用しています

■チーム編成
2～4名チーム(PM1名、SE1～3名)から、20名チーム(PM1名)まで、さまざまな規模のプロジェクトがあります

■働き方の特徴
・基本的に自社内開発です。落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。
・リモートワークと出社のハイブリットワークを取り入れております(※リモートワークは社内規定有)
<下記のような運用を行うことにより、リモートワーク/出社とどのような勤務パターンでもスムーズに業務を行える環境を整えております>
　　・社内で蓄積したナレッジを一か所に集めて共有できるナレッジ共有サービス(Notion)の活用
　　・毎朝チームごとに「朝会」を実施し、進捗や疑問点などを共有
　　・月1回の定期面談で参画している案件の状況や勤務上の不安点の確認・解消に努める
　　・チャットコミュニケーションだけでなく、ビデオ会議を適宜活用しリアルタイムでのコミュニケーションを行う
・社内では役職に関係なく「さん」で呼び合うなど、経営層含め近い距離感です。

<雇入時>
システム開発関連業務

<変更範囲>
会社の定める業務

当社はWebサービス開発/CMS領域を中心に、常に新しいものにチャレンジし、その技術やノウハウを蓄積することで成長してきました。
このたび事業拡大に伴い、私たちと一緒にコアメンバーとしてプロジェクトを主体的に推進したり、チームを作り上げノウハウを蓄積していくメンバーを募集しています!

・システムエンジニアの実務経験(5年以上)
・Java、PHP、JavaScript(ReactやNext.jsなど)のいずれかの実務経験(3年以上)
・プロジェクトリーダーまたはチームマネジメント 実務経験(3年以上)
・エンジニアメンバーのフォローや指導・教育の経験

・受託開発案件の経験
・プロジェクトマネージャーの経験
・顧客へのシステム提案や見積、折衝調整の経験
・チームビルディングなど組織構築の経験