【名古屋】メディア営業(新卒採用領域)◆未経験から採用のプロへ!多数の商材からクライアントに最適な提案が可能◎

• 無形商材
• 法人向け
• 既存営業
• 代理店営業

<組織について>
・人数:20名(大阪拠点のみ)
・男女比:男性4割、女性6割
・新卒/中途割合:新卒8割、中途2割

《カルチャー ・風土》
20代前半〜30代前半と若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。
また、コミットメント(約束を守る)風土も強いです。
成長意欲の高い方が多く活躍しており、自分の頑張り次第でスピード感をもって成長できる環境です。

求人広告やスカウト媒体を用いて、業界問わず様々なクライアントの新卒採用支援を行います。
代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。

年間を通した採用活動に合わせ、幅広い取り扱いサービスの中から市況や
クライアントの採用状況に合わせた柔軟なご提案をおこないます。

《具体的な業務》
▼新卒採用にお困りのクライアントへ課題や採用したいターゲットをヒアリング
▼クライアントの課題やターゲットに対して最適な商材を提案
　⇒求人広告だけでなく、採用イベントやダイレクトリクルーティングなど
　　幅広い商材の中からカスタマイズし、提案します。
▼広告掲載後の効果の確認や改善案の提案などのアフターフォロー

(記入なし)

近年、新卒採用の手法は多様化しており、「自社に合った採用手法が分からない」「採用コストが年々増大している」といった悩みを抱える企業からのご相談が急増しています。

採用難易度が上がる中、柔軟かつスピーディーな対応が求められる場面も増えており、今後も質の高いサービスを提供し続けるため、チーム体制の見直しと強化を進めることとなりました。
こうした背景のもと、次の成長フェーズをともに歩む新たな仲間を募集しています。

一社一社のクライアントに丁寧に向き合い、“企業と人の未来をつなぐ”という想いに共感してくださる方と出会えることを、心より楽しみにしています。

単なる「モノ売り」では終わらない。
“かけがえのないファーストキャリアと企業の未来をつなぐ”
この仕事ならではのやりがいを、ぜひ一緒に感じてください。

・KPI/KGIを追った経験1年以上
※学歴・職種・業界は問いません。
※販売・サービス業経験のみの方も、歓迎いたします。

・求人広告営業のご経験がある方
・人材業界でのご経験がある方
・新卒採用領域に興味のある方
・社会課題の解決に興味、関心のある方