事業開発【リモート週2-3可/キャリアSNS運営企業】

• 事業企画・事業統括
• 新規事業企画・事業開発

(記入なし)

「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げる当社にて、
当社を大きく成長させるために、新規事業開発や部門を横断する重要プロジェクトの推進をリードしていただきたく方を募集いたします。

▼当社について
当社は「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業や転職といった機会につなげられるキャリアSNSや、法人向けのHR Techを開発しています。

また、広告事業部ではキャリアSNSのアセットを活用し、様々なソリューションを提供しています。クライアント企業における求職者のインサイト、競合優位性、社会トレンドなどを加味し、各社に合わせた最適な採用ブランディング戦略を立案します。

「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。売上は年間10倍超、累計顧客社数は1,300社を超えています。

▼募集背景
当社はサービスリリースから約6年で、30万人以上のユーザーと1,300社以上の企業にご利用いただいています。今後さらに多くのユーザーと企業に価値を提供するためには、新しい事業の創出や既存事業の飛躍に向けた大きな変化を起こす必要があります。

現在、専任担当がいないため、まだまだ挑戦できることが多くある状態です。事業成長のためにさまざまな業務に携わりたい方は、ぜひご応募ください!

▼ポジションの役割
既存サービスの成功を基盤に、新たな事業領域への進出を目指しています。この度、新規事業立ち上げメンバーを募集し、新たな市場機会の発見や事業成長をリードしていただける方を求めています。

▼お任せしたい業務内容
⚫︎新規事業の立ち上げと推進
・市場調査・戦略立案・プロジェクト管理を通じ、新規事業の企画から実行までを担当します。
⚫︎PL管理および収益性の確保
・予算編成や収支計画の策定・分析を行い、収益性を高める施策を実施します。
⚫︎チームマネジメント
・メンバーの役割設定・育成・モチベーション管理を通じ、チーム全体の成果を最大化します。
⚫︎関係部署・外部パートナーとの連携
・他部署や提携先と協力し、事業目標の達成を支援します。

▼求める人物像
自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方
目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方

(記入なし)

▼募集背景
当社はサービスリリースから約6年で、30万人以上のユーザーと1,300社以上の企業にご利用いただいています。今後さらに多くのユーザーと企業に価値を提供するためには、新しい事業の創出や既存事業の飛躍に向けた大きな変化を起こす必要があります。

現在、専任担当がいないため、まだまだ挑戦できることが多くある状態です。事業成長のためにさまざまな業務に携わりたい方は、ぜひご応募ください!

・事業企画または事業開発のご経験 (3年以上)
・PL(損益計算書)管理のご経験
・ピープルマネジメントのご経験

・SaaSプロダクト事業でのご経験
・事業立ち上げのご経験
・事業責任者、CxOとして事業を成長させたご経験

<求める人物像>
◎ 当社のビジョン、バリューに共感できる方
Vision
　「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」
Value(YOUPROMISE)
　「元気は、利益。」
　「変化を起こせ。」
　「やりきってるか?」

◎以下のスキルを身につけている方
・課題解決能力
・事実と解釈を分けて考え、課題をロジカルに整理することができる
・難易度が高い課題を目の前にしても粘り強く思考できる
・課題解決に向けて社内メンバーを適切に巻き込んで仕事を進めていくことができる方
・誰にどんなことをお願いしてどんな伝え方なら気持ちよく協力してもらえるか、など自分の頭で考えながら進めていける方

・関係構築能力
・社内外問わず気持ちよくコミュニケーションを取ることができ、適切な表現や伝え方ができる(否定語から返さない等)
・共通の目的を持つ相手との信頼関係を築くことができる
・チームの士気をあげるために率先して動くことができる方