【東京】医業企画グループ _マネージャー

• 事業企画・事業統括
• 経営企画・経営戦略
• M&A・合併・提携

(記入なし)

【業務概要】
ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。
その解決のための手段として、事業承継(M&A)を起点とした中堅中小事業者のロールアップを積極推進しており、ロールアップを通じて経営効率改善を図りつつ、ファストドクターが他事業で培ってきた医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療を実現していきます。

【業務詳細】
医療的知見を活かして、複数の支援先クリニックを対象とした事業承継支援、収益改善施策の立案推進等をお任せします。
CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか?

主に整形外科や眼科における知見や実績を活かして、以下のような業務をお任せします

・各種経営支援の実施
-集患戦略の立案及び実行(マーケティング、営業含む)
-診療報酬請求の見直し
-医薬品、医療材料の調達最適化
-ITツールの導入を含む業務プロセスの改善
-適切な医療法人運営に向けた各種対応(個別指導対応、各種届出対応等)

・医療的知見をベースにした支援先法人の事業承継サポート
-商圏分析や事業性評価
-後任候補医師の採用
-デューデリジェンスによる承継候補法人の課題発見

※国内各地への出張あり。(月2-3回程度、日帰り想定)
※PMIの初期段階では一定期間の常駐の可能性あり
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
・(変更の範囲)会社の指示する業務およびそれに関連する業務

全ての業務への配置転換の可能性があります。

既存事業拡大、ならびに事業領域拡大に伴う増員です。

下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安 3年以上)
・医療コンサルや医薬品メーカー等における医療法人の経営改善業務のご経験
・医療法人における事務長や医事課長のご経験
・診療報酬及び施設基準の仕組みについて一定の理解がある方

・院内施設基準、厚生局個別指導、保健所監査、診療報酬請求に携わった経験をお持ちの方
・医療法人の新設、承継等、組織が大きく変化するタイミングに関わった経験をお持ちの方