【未経験歓迎◎|人事・採用担当】美容業界で採用業務に挑戦!

• 人事

部長:1名
課長:3名
係長以下:12名

当社は、美容医療クリニックおよびネイルサロンの開設から施設の運営までトータルコーディネートする医療施設の運営コンサルティング業を担っています。
人事採用担当として、クリニックの成長を支える人材の採用を通じて、組織の拡大と強化に貢献していただきます。

【業務内容】
下記業務をメインにお任せいたします。

・採用ポジションの各役職者との人材要件の整理、採用ストーリ
ーの設計
・採用計画と戦術立案(採用HP・求人広告・リファラル・SNSな
ど)
・求人媒体分析、媒体の選定、管理
・ダイレクトリクルーティング戦略設計、管理
・エージェント採用最大化の為の施策企画
・各施策の効果検証、分析
・組織設計
※チームメンバーは20代～30代が活躍中です。
※実力に応じ昇給やキャリアアップができる環境です。
※経験や能力に応じお任せする業務内容が異なります。

【求める人物像】
・高い品質・成果を求める志向性をお持ちの方
・未知なもの、曖昧なもの、新しいものに対して自ら関わりを持ち、物事を達成しようとする意欲がある方
・所属組織全体を見る視座の高さ、視野の広さ、全体最適の志向性をお持ちの方

※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)

組織強化のため新しいメンバーをお迎えすることになりました。

・PCを用いた業務経験お持ちの方(Microsoft Office、スプレッドシート等)
・接客やBtoBなど接客業でのご経験(職種・業界問わず1年以上)

・採用人事または人材サービス業界での経験
・スプレッドシートで関数を用いたデータ集計および分析ができる
 ※採用データはGoogleのLooker Studioを使用しています
・クエリが使える方
・Webディレクションの経験
・Web広告の運用経験