【上流工程】AWS・Azureなど最新の技術に携わることができる環境でスキルアップができます/東証プライム

• インフラエンジニア
• サーバーエンジニア
• 運用・保守・監視
• ネットワークエンジニア

部門平均年齢は28.4歳(20代:7.5割/30代:2割/40代:0.5割)

chatチャンネルで350名超の全エンジニアがつながり、部門マネージャーやリーダーとも月1回面談を通してキャリアプランなどを共有。面談時以外でもchatやメールなどで気軽にコミュニケーションが取れます。
入社後も人事の面談を実施しております。

上司であるマネージャー、リーダーは現役のSEです。技術的な相談にも対応します。また、エンジニア350名全員がTeamsでつながっており、様々な悩みをいろんな立場のエンジニアに相談できる環境です。

経験・スキル、希望や将来のキャリアプランも考慮の上、
配属する案件を決定します。

★官公庁、通信キャリア、金融系などの大規模システムに携わります。
★AWS、Azure、OCIなどのクラウドやAnsible、 Pythonを駆使した自動化、Dockerなどのコンテナなど最新技術が身につくプロジェクトが豊富。
★参画プロジェクトの5割が設計・構築フェーズです。

■プロジェクト例■

■ 大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計
■ 通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応の提案・設計・構築
■ 大手クレジット会社向けインフラ基盤保守・運用
■ 官公庁向けネットワーク更改プロジェクトにおけるファイヤーウォール設計・構築
■ 金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築
■ 通信キャリアにてIPv6向けコアスイッチ更改

(記入なし)

事業拡大による採用強化です。
東証プライム上場の持ち株会社『ウィルグループ』の主力事業会社とし、人材サービスや販売支援サービスなどを手がけている当社。そんな当社が2014年にスタートさせたのが当事業部です。
事業の将来を見据え、新しい仲間をじっくりと育てていきます。
「運用から設計構築にキャリアアップするためには、どのような経験が必要になるのか?」
「今何が足りないのか?」
「そのためにはどのようなプロジェクトに参画するべきなのか?」
それらを技術リーダーや営業担当が真剣に考えて、全エンジニアのキャリアップを実現させております。
エンジニアのキャリアアップが組織を強くすると考えているので、そこに惜しみなく力を注いでいます。
現在300名を超えるエンジニアの方が在籍しております。
「やりたいことができる企業で市場価値を高めませんか?」
ご応募お待ちしております。

※ITインフラ基盤における設計・構築・運用・保守・監視のいずれかの経験を1年以上お持ちの方

■インフラ保守・運用の経験をお持ちの方
経験が浅い方も大歓迎
設計・構築など、より上流のフェーズで活躍したい方もチャンスがつかめます

■インフラ設計・構築の経験をお持ちの方
これまでの経験を活かし、さらに高度な案件、
社会的に重要度の高い案件に携わりたい方に最適です。

監視しか経験ないが、もっとステップアップしていきたい!
運用・保守しか経験がないが設計・構築にチャレンジしたいという方はぜひご応募ください!

「エンジニアファースト」な企業で市場価値を高めていきましょう。
入社時期はご相談可能です。