【キャリアコンサルタント/北陸】企業と人をつなぐ採用のプロ/年間125日休日・賞与3.5ヶ月

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

労働者派遣事業 / 厚生労働大臣許可番号派 16-300078 2021年4月1日 更新
有料職業紹介事業 / 厚生労働大臣許可番号16-ユ-300047 2022年1月1日 更新
製造・物流業務請負
特定技能紹介事業/登録番号 20登-005035
技能実習生受入れ支援
外国人材生活サポート
採用支援ツール「サチリク」の販売

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■仕事内容
北陸トップクラスの人材会社が、満を持して愛知県へ進出!
そのスタートアップメンバーとして、企業対応(RA)と求職者対応(CA)の両方を担う“両面型キャリアコンサルタント”を募集します。

単なる営業やカウンセリングにとどまらず、採用成功まで一貫して関わるポジションです。
将来的には、課長・部長候補としてチームマネジメントにも携わっていただきます。
求職者一人ひとりに寄り添いながら、企業との最適なマッチングを実現するやりがいの大きい仕事です。

〈具体的には〉
・企業対応
愛知エリアの企業への営業活動・求人獲得・採用課題のヒアリング
・求職者対応
スカウト、面談、求人紹介、書類添削、面接対策、入社フォローなど
・拠点運営支援
営業戦略の企画立案、仕組みづくり、チーム育成、業務改善
・上流から下流まで
求人開拓〜内定〜入社後フォローまで、一気通貫で携われます

◎マネジメント業務
・担当チームのマンバーマネジメント
・チームの売上目標達成に向けた戦略立案と実行
・メンバーのキャリア形成支援、モチベーション向上施策の企画や実行
・組織全体の生産性向上、業務改善提案
・新規事業企画やサービス改善への参画

◎プレイング業務
・募集ポジション開拓
・求職者の応募対応、開拓
・キャリアカウンセリング、面談対応
・日程調整、推薦対応
・入社後フォロー等

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

2008年の設立以来、人材派遣や紹介、外国人材、求人広告など幅広い人材サービスを展開し続けている当社。派遣だけでなく、他部署やグループ会社と連携し、様々な人材サービスを提供できることを強みとし、これまで多くの求職者、企業へのサポートを行ってきました。おかげさまで、今では17県1府26拠点を構えるなど事業を拡大。これからもより多くのお客様を支えたいという想いとともに、人材紹介事業の拡大に伴いリーダーシップを発揮していただける方を募集し、組織体制を強化することとなりました。

採用人数 4〜5名

必須・歓迎要件

必須要件

・人材紹介エージェント経験(1年以上)
・個人目標やチーム目標へのコミットメントを持てる方
・普通自動車免許(AT限定可)

歓迎/尚可

・人材業界でのマネジメント経験、もしくはチームリーダー経験
・変化や成長への適応力や意欲がある方

勤務地

勤務地
  • 富山県
  • 石川県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

・富山営業所
・高岡営業所
・金沢営業所
・七尾営業所

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

昇格のタイミングで可能性あり(本人希望を尊重のため強制力なし)。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

給与・待遇に変更はありません

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 416 万円〜816 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

給与  :経験や能力により応相談
想定年収:416万円〜816万円
※3ヶ月の試用期間(給与・待遇に変更はありません)

賞与  :年2回/昨年実績3.5ヶ月分
給与改定:年2回

福利厚生

・社会保険完備:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・ガソリンカード貸与
・社用携帯貸与
・退職金制度(勤続3年以上)
・健康診断(年1回)
・交通費(全額支給)
・車両手当(15,000/月)
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・結婚、出産祝い金

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

休日  :土日、祝日 完全週休2日制
休暇  :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、休暇制度(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)

※産休育休取得実績多数
※休む理由の申告は不要。お休みが取りやすい環境です!
有給休暇の取得率が高く、土日と合わせて5連休もOK。旅行や推しのライブも大歓迎!
また、「子供が熱を出した」というときも、気にせずすぐに退勤してください。「お互い様」の気持ちを大切に働ける環境です。

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