夏までに就職したい方必見!駅直結レストラン/サービススタッフ【埼玉/川越】賞与年4回!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・ホテル施設の企画 ・ 運営事業
・レストラン施設の企画 ・ 運営事業
・ウェディング施設の企画 ・ 運営事業
・バンケット(宴会)施設の企画 ・ 運営事業
・フラワー施設の企画 ・ 運営事業
・コンサルティング事業

仕事内容

職種 販売・サービス
職種内容
  • 接客・販売
配属部署 レストラン事業
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【仕事の内容】
・ダイニングプランナー 
単に料理や飲物の提供だけでなく、ダイニングの空気感や雰囲気を創るダイニングプランナーとしての役割があります。

◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開
現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。
(モデルケース)
①レストランサービス⇒社内コンテストで総合グランプリを受賞⇒社内カリスマサービスマンとして後進育成に従事
②レストランサービス⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング&ブランディング室 レストラン担当マーケターとして活躍中

☆ポジティブドリームパーソンズのサービスを映像化した公式YouTubeがございます。気になる方はぜひご覧ください☆

◆人事担当者による入社前面談・入社後面談の実施

◆MBO面談の実施
⇒3ヶ月に一度、直属の上長との面談を実施いたします。働き方の整理や先々の目標を目線合わせし、3か月後の成長に向けて上長と1on1の機会があります。組織の風通しの良さも特徴です!

◆キャリアリフレクション研修の導入
⇒中長期的に活躍していただくために、入社後3・5・10年目の節目を迎えるメンバーに参加いただきます。何を経験し、知識・スキルを得てきたのか。業務と一部距離を置いた形で個人のキャリアと向き合う時間を設計致します!
個々人が生き生きと活躍していけるように、従業員に寄り添う企業です。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

欠員補充

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・飲食業界でのサービス経験が1年以上ある方(アルバイト経験も歓迎)

歓迎/尚可

・ホテルや飲食店など、サービス業・接客業務の勤務経験がある方
・ソムリエやバーテンダーなど活かせる経験や資格をお持ちの方
・英語の話せる方(日常会話レベル)
・マネジメント業務の経験のある方
・グローバル人財歓迎(必須:特定技能ビザ)

勤務地

勤務地
  • 埼玉県
  • 東京都
  • 神奈川県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

<勤務地詳細1>
川越薪火料理in the park
住所:〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町8-1 U_PLACE 2階
勤務地最寄駅:川越駅西口からペデストリアンデッキで直結
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

<転勤>
当面なし
<転居を伴う転勤無し>も選択可能!
※全国転勤可の場合は→手当支給有
※入社後に変更可能です。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月は目安となります。

就業時間 10:00〜23:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均40時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 320 万円〜567 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 265,460円〜374,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

<予定年収>
350万円~567万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月給¥265,460~¥374,000
基本給¥200,039~¥281,831
固定残業代¥65,421~¥92,169を含む/月

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。
■昇給年2回 (11月、5月)■決算賞与年1回 (5月)
■賞与年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当:6ケ月毎に定期代支給

福利厚生

・各種社会保険完備
・通勤手当(月上限5万円)
・時間外手当
・役職手当
・職務手当
・その他各種手当有
・健康診断
・転勤時引越し代補助制度
・慶弔見舞金制度
・社内公募プログラム(感動コンテスト)
・カフェテリアプラン
┗規定条件達成でポイント付与
・出産・育児支援制度
┗ポジティブ・ママズ制度
・各種研修制度
┗PDPビジネスカレッジ、パートナー勉強会研修など
・ウェディング社内紹介支援制度
・ウェディング社員割引制度
┗婚礼料理・飲料・衣装・装花・写真・映像・ペーパーアイテム・演出・ギフト類
・誕生日ディナー
┗PDPレストランチケット5000円をプレゼント
・社員割引・紹介割引
┗宿泊30%、レストラン・フラワー・バンケット20%オフ
・披露宴参加サポート制度
┗披露宴参加1回あたり5000円を補助

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
シフト制:月9日間(※2月のみ8日間)
その他慶弔休暇、有給休暇あり

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