【東京】MOT枠・新規事業プロデューサー

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

~自ら新規事業を立ち上げ、CxOとして成長する~
当社はクライアントの新規事業立ち上げ支援をする中で、クライアント事業とシナジーのある自社の新規事業を自ら立ち上げ、
クライアントとともにイノベーションを起こすことを目標としています。
自ら事業を立ち上げる中で直面する、困難な課題、厳しい意思決定の瞬間、経験したことがないことのない修羅場を乗り越える中で
自分の強みを伸ばし(強み=CxOの”x”要素)、何をやることが正しく、どこにゴールがあるかわからない状況を仲間とともに乗り越え、
事業を成長させることで強いチームを作ることに全社員が取り組んでいます。

主力製品・サービス

当社はクライアントの新規事業立ち上げ支援をする中で、クライアント事業とシナジーのある自社の新規事業を自ら立ち上げ、
クライアントとともにイノベーションを起こすことを目標としています。
自ら事業を立ち上げる中で直面する、困難な課題、厳しい意思決定の瞬間、経験したことがないことのない修羅場を乗り越える中で
自分の強みを伸ばし(強み=CxOの”x”要素)、何をやることが正しく、どこにゴールがあるかわからない状況を仲間とともに乗り越え、
事業を成長させることで強いチームを作ることに全社員が取り組んでいます。

収益モデル

顧客企業からのコンサルティングフィーが同社の収益となります。
※基本的にはコンサルティングとして同社が投入した工数(人月)を元にフィーが決定しますが、テストセールスなど、獲得顧客数に応じた成果報酬型のフィーを設定する場合もあります。

主要顧客

大手企業を中心に、新規事業を検討している企業が顧客となります。

仕事内容

職種 経営
職種内容
  • CxO
  • 事業企画・事業統括
  • 新規事業企画・事業開発
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

技術をベースとして、様々な領域における新規事業コンサルティングや自社新規事業の立ち上げを行います。

【新規事業創出支援】
大企業を中心に、総合電機メーカー/通信機器メーカー/化学材料メーカー/金属加工メーカー/システムインテグレーターなど、幅広いフィールドで新規事業に携わるチャンスがあります。

業務内容として具体的には、以下のような支援を実施します。
・市場調査、分析、消費者調査(定量調査、定性調査)
・技術動向調査(技術の棚卸)
・事業案・ビジネスモデルの構築
・新規事業成功への戦略立案から実行、プロジェクト推進
・事業計画策定
・技術ロードマップの策定
・事業パートナ(アライアンス先)との交渉、契約
・社内ベンチャー創出/アイディア公募の支援
・技術者向けワークショップの開催  等

※案件例
・金属加工メーカー/化学素材メーカーの新サービス創出
・通信事業者のAIサービス創出
・電気機器メーカーの技術者向けイノベーションワークショップ   などなど、常時5-10件の案件が動いています

【自社新規事業の立上げ】
全社員、自ら新規事業を立ち上げ、事業を立ち上げる過程で自分の強みを伸ばしCxO(”x”が自分の強み)となることを目指しています。
クライアント企業との協業・オープンイノベーションによる事業立上げ(大手企業が有する技術アセットの事業化)や、研究者とのコネクションを活かした大学発ベンチャーの立上げなど、様々な業界のビジネスモデル、構造を理解し、ビジネスチャンスを創出するプロフェッショナルとしてご活躍下さい。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

国内には優れた技術を保有する多くの企業や研究機関があるにもかかわらず、なかなか事業の成功に繋げられていないのが実情です。
企業の研究部門や開発部門が持つ技術シーズを、新規事業として社会に生み出す熱意のある方を募集しています。
また、クライアント企業支援と並行して、自社新規事業創出も推進しています。大手企業が保有する技術アセットなども活用しながら、新事業・新会社を生み出す意欲ある方はぜひご応募ください!

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・様々な技術やシーズをビジネスに繋げていくことに強い意欲を持つ方
・新規事業立ち上げのプロフェッショナルとして、机上調査・検討だけでなく、仮説を立ててフィールドで検証するなどPDCAに基づく行動・実践ができる方
・失敗にめげず、根気強く新規事業立ち上げに取り組める方

歓迎/尚可

・理系・文系など分野を問わず、研究・開発に打ち込んでいた方
・技術を通じて社会を発展させたいという気概のある方
・過去に新規事業開発に取り組んだことがある方
・自身の技術領域だけでなく、幅広い技術に興味関心のある方
・様々な異なる領域の知見を統合し、新たな価値を生み出すことに関心のある方
・事業目標達成に向けて、プロジェクトを主導して進めた経験がある方
・営業経験のある方(BtoB、BtoC)※主にメーカーの技術営業など想定
・デジタル技術(プログラミング、AI・画像認識、シミュレーション等)に知見のある方
・IoTに関する技術的な知見がある方(ソフトウェア、デバイス基盤、各種センサーなどハードウェア知見)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都港区芝1-6-10芝SIAビル3F
転勤原則無し
*担当するプロジェクトにより、クライアントのオフィスに勤務することもあります。

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙(オフィスによって喫煙室あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 なし

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 402 万円〜780 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 4,020,000 円 – 7,800,000円

プロデューサー:402~780万(マネージャー:1000~2000万 プロジェクトリーダー:550~1060万 アソシエイト:350.6万)

・交通費全額支給

<昇格平均年数>
プロジェクトリーダー:約2年(最短1年3ヵ月)
マネージャー:3年8か月(最短2年10カ月)
CxO:5年4か月(最短8カ月)

<昇格時平均年齢>
プロジェクトリーダー:27.8歳
マネージャー=31.8歳
CxO=33.6歳(最年少25歳)

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
書籍購入費全額補助、新規事業制度、案件公募制度、イノベーションコイン、MVP表彰制度、近住支援制度、副業不可
※近住支援制度:クライアントオフィス及びPrimalオフィスから徒歩20分圏内(*Googlemapで測定​)に住む場合、月3万円以上の補助

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(有給消化にて取得)、年末年始休暇、忌引休暇

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