キャリアサポーター/ エージェント(ビジネス事業部)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

日本最大級のクラウドソーシングサービスを中心に、事業展開中。
2011年の会社設立から、わずか3年後の2014年に東証マザーズへ上場するなど、注目のメガベンチャー企業です。

クラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのこと。この時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっています。

「会社に所属せず、フリーランスとして働きたい」
「会社に所属しながら、別の仕事をしたい」
「海外に住みながら、日本の仕事をしたい」
「地方に住みながら、都市圏の仕事をしたい」
「家族の介護をしながら、自宅で働きたい」
「育児をしながら、自宅で働きたい」
「定年退職後に、好きな仕事を続けたい」

個人のライフスタイルが多様化する中で、その人が望む働き方も変わってきています。私たちは、時間と場所にとらわれないクラウドソーシングサービスを通して、上記のような働き方を実現。
【個のためのインフラになる】
ため日本に、世界に、新しい働き方を、生き方を届けています。
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1. 主力製品・サービス
<マッチング事業>
・CrowdWorks:国内No.1のクラウドソーシングサービス
  発注者(企業・個人)がオンライン上で受注者(主に個人)を公募し、仕事を発注することができるプラットフォームです。
  Webサイトやスマートフォンアプリの開発、Webデザイン、写真撮影、翻訳など188種の仕事を取り扱っています。
  発注者は約76万社、受注者は470万人を突破。
  プロや在宅ワーカーもちろん、育児中の女性や介護者、定年退職後のシニアなどに
  時間と場所にとらわれない新しいワークスタイルを提案し続けています。
・フリーランスと企業の案件マッチングサービス
・生産性向上コンサルタントが経営の本質的な課題特定の下、生産性向上のソリューション選定を行い、伴走します。
・クラウドカレッジ:働く力をオンラインで身につける学びの場

<ビジネス向けSaaS事業>
・CrowdLog:シンプルなクラウド型プロジェクト管理サービス
 
2. 収益モデル
 仕事がマッチングした際の成約金額に応じた成果報酬(5〜20%)をメインに、
 大手企業向けの進行管理手数料やオプション課金などで収益を拡大しています。

3. 主要顧客
 伊藤忠商事、ヤフー、ヤマハ、TBS、クックパッド、ジョイサウンド、カヤック、ネットイヤー などの
 上場企業・大手企業の他、経済産業省をはじめとした政府、地方自治体も活用。

社風をAIで自動収集
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仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

担当いただくのは、「子育てや介護など理由があって働きに出られない方」と「今まで培ってきた経験を活かせる仕事」を繋ぐ社会課題解決型サービスです。

在宅で働きたい方をオンラインアシスタントとして企業とマッチングすることで、潜在労働力が活かされる社会を目指し、労働市場にイノベーションを起こすことをミッションとしています。

❝直近1年間の成長率:昨年対比 140%成長❞と、社内でもトップクラスの高成長事業。
事業成長の過程でメンバーそれぞれも大きく成長することができる面白いフェーズです!
入社後はこれまでのご経験を活かし、まずはチームメンバーと共にフィールドセールスとタッグを組んで、適切な人材の紹介(マッチング)を通して早期に成果を上げていただくことを期待します。

【サービス特徴】
・事務領域の在宅アシスタント人材をマッチングするサービス
・オンラインワーカー575.5万人登録を誇るサービスの登録者データべースを活用し、顧客ニーズにあわせて全国からハイレベルなアシスタントの
アサインが可能
・稼働量に応じた手数料をもらうビジネスモデル

【顧客】
・数名ベンチャー企業~数千名規模の大手企業まで幅広く
・業種:IT、インターネット関連サービス、広告代理店、メーカーなど幅広い業種
・営業先部門:経営者、人事部門、営業部門、制作部門、経理部門など幅広い部門
※上記のような企業様へ、ビズアシのデータベースからベストマッチなアシスタントを紹介します。

【具体的な仕事の流れ】
・The Model型のビジネスモデルの中で、フィールドセールスやカスタマーサポートと協業します
・ビズアシ登録人材へのヒアリング面談(条件やこれまでのキャリアについてヒアリング)
・マッチング業務(フィールドセールスが持ってきた案件に対して、データベースを駆使してベストマッチな人材を提案)
・企業・アシスタントとの面談同席
・人選担当として、商談の同席/提案
・上記業務を進める上で必要な事務処理
・生産性改善のための施策率案実行

【育成】
・メンバー一人ひとりが掲げた目標を達成できるように❝育てる❞ではなく❝自ら育つ環境❞を整備
・マニュアル整備やノウハウ共有にも力を入れているため、メンバー全員が活躍できる環境を用意しています
・オンボーディングにも力を入れており、メンター社員と1on1で振り返りを実施
チームメンバーは原則全員出社として「直接コミュニケーション強化・チームビルディング促進」を図っています

従事すべき業務の変更の範囲

所属部署における業務、及び、その他配属部門において必要となる業務全般

募集背景

【募集枠:若干名】

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・人材系事業での就業経験のある方(RA/CA問わない)

歓迎/尚可

・キャリアコンサルタントやそれに近しい部門での就業経験がある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【不動前オフィス】
東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル8階

就業場所の変更の範囲

本社または当社関連オフィス及び従業員の自宅

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

当面なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

【勤務時間】
1日実働8時間(休憩時間60分)フレックスタイム制

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

想定年収:4,000,000円~6,000,000円
※経験・能力に応じて判断させて頂きます。

・住宅手当(社内規定に準ずる)
・交通費支給(上限あり)

・賞与:業績による
・昇給:あり

福利厚生

・各種社会保険
・副業OK

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

土曜・日曜・祝日・その他会社が定める休日
(年間休日120日以上)

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