Corporate Engineer

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

私たちRetail AIは小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客様の買い物体験は劇的に変容し、Skip CartやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客様の店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データ等と組み合わせることで、お客様の欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • 情報システム・社内SE
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

組織について
・所属:株式会社Retail AI(正社員)
・配属:Corporate Department
・出向先:トライアルホールディングス(THD)/経営企画部門 グループIT戦略室
経営直下でリスク管理室・セキュリティ室・DX推進室と密に連携するチームです
統制企画の立ち上げ段階につき、実質的な専任立ち上げポジション

仕事内容

◆(雇い入れ直後)
ホールディングス経営企画部門「グループIT戦略室」にて、以下の業務をご担当いただきます。

・グループ全体におけるIT統制の設計と運用ルールの策定
 - SaaS活用のルール化(アカウント設計、権限設計、ログ管理等)
 - 情報セキュリティ分科会やIT統制室との連携による統制方針の策定
 - MDM、IT資産台帳等の整備と運用設計

・新規クラウドサービス導入時の統制観点からのレビュー支援
・ガイドラインやマニュアル等のドキュメント整備・啓発
・社内外のステークホルダーとの調整・運用定着のための推進活動
・情シス・DX推進室・リスク管理室等との連携・プロジェクトマネジメント

※Retail AIに正社員として在籍しながら、THDに出向する形となります。
※業務の詳細は、ご経験・スキルに応じて柔軟に調整いたします。

従事すべき業務の変更の範囲

・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

募集背景

期待する役割
本ポジションは、Retail AIに在籍しながら、
ホールディングス会社であるトライアルホールディングス(THD)に出向し、
グループ全体のIT統制・ガバナンス設計を担っていただく新設ポジションです。
経営直下に設置された「グループIT戦略室」の一員として、以下のような業務をリードしていただきます。

・グループ内SaaS・IT資産の統制設計(権限管理・セキュリティ・アクセス制御など)
・情報セキュリティ分科会/IT統制室との連携・整備方針の策定
・統制ルールの設計、標準化推進、ドキュメント整備
・IT資産台帳やMDM等の整備推進
・全社的な課題の把握・深堀りのための、ポジションやレイヤーを越境した積極的なコミュニケーション
・課題に対するアプローチ、具体的な施策や戦略の企画立案
・プロジェクトマネジメント、全社横断でのキーパーソンの巻き込みと施策推進

単なる情シス業務にとどまらず、経営とITの架け橋として、グループ経営に資するIT統制の在り方を自ら設計し、実行に移すことが期待されるポジションです。

仕事の魅力
・新設のガバナンス構築ポジション
経営層直下で、グループ全体のIT統制設計にゼロから関与。ルールのないところに仕組みをつくる、創造性の高い業務です。

・SaaS/クラウド活用の統制設計に裁量を持てる
Google WorkspaceやBigQuery、Slack、各種SaaSの権限・ログ管理など、先進的なクラウド環境の整備・統制に関われます。

・グループ全体の“土台”を支えるインパクト
トライアル/西友など大規模流通グループのIT基盤づくりに関与。スピード感を持って、変革期を支える仕組みづくりに挑戦できます。

・経営・IT・現場をつなぐポジション
単なるシステム設計にとどまらず、「事業理解」「ガバナンス」「現場浸透」まで含む、全体設計スキルを養える貴重な経験となります。

採用背景
トライアルグループでは、グループ企業の拡大に伴い、IT資産・クラウド活用の急速な進展が進んでいます。
一方で、ガバナンスやセキュリティ、SaaS統制の整備が追いついていない状況があり、グループ全体のIT統制方針の再設計・推進が急務となっています。

この課題を解決するため、Retail AIからホールディングスへ出向という形で新設ポジションを設け、IT統制の専任者として組織横断の統制設計を担っていただく方を募集します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・四大卒以上
 ・IT/情報システム部門での実務経験(3年以上)
・SaaS・クラウドサービスの導入・運用経験(例:Google Workspace、Slack、Notion、BigQueryなど)
・情報システムにおけるドキュメント整備(ガイドライン・マニュアル等)に携わった経験
・SaaS導入支援・ITコンサルティング・社内SE業務など、複数部門を巻き込んだ業務設計の経験
・ポジションやレイヤーを越境してのプロジェクトマネジメント経験(全社横断の変革推進など)

歓迎/尚可

・情報セキュリティや内部統制、リスク管理に関する知識・資格をお持ちの方(例:ISMS、Pマーク 等)
・MDMやIT資産管理ツール(Jamf/Intune等)の導入・運用経験
・ホールディングス/グループ企業間でのITルール整備・運用推進など、組織横断型の業務経験
・AIを活用した業務改革の実績、もしくはAI関連システム導入に携わった経験
・IT戦略立案、予算管理、ベンダー折衝、プロジェクトマネジメント等の上流工程の経験
・Ruby on Rails等を用いたWebアプリケーションやSaaS連携システムの開発・運用経験
・AWS/GCP環境でのインフラ設計・構築・運用経験、CI/CDツール活用経験、ネットワーク領域の知識
・ゼロトラスト・セキュリティに関する理解と導入実務経験
・Google Workspace、Okta等のIDaaS、Jamf/Intune等のMDMといった主要SaaSの導入・運用経験
・事業企画・経営企画、またはビジネスサイドでの実務経験(ITと事業の橋渡しができる方)
・中国語/英語 歓迎

勤務地

勤務地
  • 東京都
  • 福岡県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【就労の場所】
◆(雇い入れ直後)「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
└東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階,
└福岡県福岡市東区多の津1丁目12-2

【アクセス】
東京オフィス
└JR「浜松町」、都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅徒歩1分

就業場所の変更の範囲

◆(変更の範囲)「会社の定める全ての営業所」
※出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。
※日本国内での勤務/オフィス出社が可能な方に限ります。

喫煙環境

喫煙可

転勤の有無

有り

当面の間なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項

条件変更なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

※コアタイム10:00~15:00のフレックスタイム制(職種・レベルによる)

時間外労働 有り

月平均9時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 800 万円〜1000 万円
賃金制度

完全月給制

月給 666,666円〜833,333円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

想定年収:800万円~1000万円
※上記に固定残業代(15~45時間分/68,663円~213,525円)含む
※超過分は別途支給

賃金改定:年2回(2月・8月)
【補足】
経験に応じて、Group Leader(管理監督者)またはTeam Leader等での入社を想定しています。管理監督者は時間外手当の対象外です。深夜時間帯(22時~翌5時)の勤務が発生した場合は、深夜割増手当を支給します。

福利厚生

■健康診断
■確定拠出年金制度(DC)
■私服勤務(服装自由)
■在宅勤務制度あり(一部の部署除く)
■転居にともなう費用負担制度あり(要件あり)
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く)
■サークル活動
■単身赴任手当(月額35,000円、支給要件あり)
■通勤手当(月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外)
■役職手当(支給要件あり)

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

■年間休日数:120日(会社カレンダー)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■生理休暇
■転勤休暇
■年次有給休暇 ※入社半年後付与(最大10日)
■入社時病気休暇※入社半年以内

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: