【大宮/営業統括本部】自治体/公共マーケット向けITソリューション営業(関東甲信越第一)

2025.08.07

セールス・営業

500万円 600万円 700万円 800万円

企業情報

事業内容	サマリーネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

社風をAIで自動収集	企業の公式情報をAIで自動収集し、候補者様のご支援に役立つ情報を提供します。 AIが集めた社風情報を見る >>

仕事内容

職種		セールス・営業
職種内容		無形商材
配属部署		営業統括本部関東甲信越支社第一ソリューション営業部
配属部署詳細		埼玉県・群馬県・栃木県内の自治体や消防/防災、各種公共団体等のパブリックマーケットを中心に営業活動を行っております。オフィスは、最寄りの大宮駅から徒歩5分程度の好立地にあり、 2025年2月にリニューアルしたばかりのきれいなオフィスで、オフィスからの眺望もよく、疲れた時は景色を見ながらリフレッシュもできる職場環境です。また職場内は、コミュニケーションも活発で明るく元気のある職場となっています。
仕事内容		埼玉県・群馬県・栃木県内におけるパブリックマーケットに対し、当社ICT技術を活用した提案営業活動を実施しています。提案に際しては、マーケット分析、お客様ニーズの仮説・検証により戦略プランを策定しています。　【具体的な職務内容】 ■既存顧客に対する深耕営業 ■社内関係部署と共同にて提案検討・見積作成 ■顧客への提案・交渉・受注までの関連業務 ■受注・売上・請求・入金確認等の社内業務 ■納入・構築に関わるプロジェクト支援・アフターフォロー　　【案件事例や取り扱い商材】 ■消防通信指令システム整備/消防事業 ■防災行政無線整備/防災対策事業 ■行政情報ネットワーク構築/情報ネットワーク事業　【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】まずは引き継がれた既存顧客を中心にご対応いただきます。慣れてきたタイミングで既存のお客さまへの新たなソリューションの提案、または新規顧客開拓に向けた営業活動も計画しております。見積や提案書の各種資料の作成方法はしっかりとお伝えさせて頂きますので、ご安心して業務に集中できる環境です。
従事すべき業務の変更の範囲		※変更の範囲・・・会社の定める業務
募集背景		デジタル庁開設以降、地方自治体においてもDX導入による働き方改革・住民サービス向上が進められています。既存の営業領域に加えてDX領域、カーボンニュートラル対応が急務であり。営業体制の強化を図るため、既存のスキルを活かしながらDX提案にも柔軟に取り組める人材を新たに募集する運びとなりました。
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件

■IT業界にて法人営業のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
■お客様視点で提案できる方
■コミュニケーション能力がありお客様へ明るい対応が出来る方
■社内SEや構築部門との調整・確認が重要となるため、調整能力の高い方

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地		大阪府
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		※テレワーク勤務制度あり
勤務地住所		埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17　シーノ大宮サウスウィング【勤務地名称】関東甲信越支社
就業場所の変更の範囲		【変更の範囲】　会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
喫煙環境		禁煙
転勤の有無		有り当面無 ※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		・待遇条件変更の有無:無
就業時間		08:30〜17:15
休憩時間		60分
フレックス制度		フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		8:30〜17:15　(※標準労働時間/7時間45分) 　　※フレックスタイム制(コアタイム無し)
時間外労働		有り月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	500 万円〜800 万円
賃金制度	完全月給制
月給	280,000円〜450,000円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	【給与詳細】想定年収:500万円〜800万円月給:280,000円〜450,000円 ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、1分単位での支給です。昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 退職金:有り【配属予定部門の平均残業時間】月20h程度 ※上記はあくまでも目安となります。　時期や担当業務によって変動は御座います。
福利厚生	【保険】　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【諸手当】　ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、　ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか【施設】　保養所(箱根) 【各種制度】　住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金【その他】　各種文化・体育クラブ【研修制度】・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・資格取得:資格取得費用支援制度　など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	【年間休日】本年度(2024年):126日想定【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日【休暇】年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与) ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか【育児・介護支援のための制度】育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!