【東京】クラウドエンジニア

• インフラエンジニア

部門全体人数:22名
グループの人数:6名
男女比=4:2
平均年齢:36.8歳(25～50歳)

【配属部門】
ビジネス開発センター　技術部
　
【業務内容】
バス会社・鉄道会社様向け自社製品の設置・修理・メンテナンス
運賃箱やICカード決済システム等で多数のトップシェア製品を持つ当社にて、⾃社開発のクラウド型サイネージシステム「CMP」に関する、導⼊から保守までの技術的な対応全般をリードしていただきます。
顧客やパートナー企業、そして社内の開発チームと連携しながら、プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。
　
【業務内容詳細】
⾃社開発のクラウド型サイネージシステム「CMP」に関する、導⼊から保守までの技術的な対応全般をリードしていただきます。
顧客やパートナー企業、そして社内の開発チームと連携しながら、プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。
・顧客対応・案件管理:顧客との技術的な打ち合わせ、要件定義、導⼊プロジェクトの推進
・現場対応:システム導⼊時の設置⽀援、トラブルシューティング
・保守業務:サービス安定稼働のための保守業務の統括、プロセス改善
・アライアンス対応:パートナー企業との技術連携、仕様調整
・メンバーマネジメント:技術保守チームのマネジメント、メンバーの育成
　
【扱うシステムについて】
当社の「CMP」は、AWSクラウド上のEC2でDockerを⽤いて構築されたシステムです。
管理画⾯から時刻表やアナウンス情報を作成し、それをIoTデバイスにダウンロードして表⽰します。
IaaS基盤とデバイスを制御するAWS IoTを組み合わせた、モダンで拡張性の⾼いアーキテクチャが特徴です。
　
【このポジションの魅⼒】
・事業の中核を担うやりがい: ⾃社サービスの成⻑に直結するポジションで、ご⾃⾝の技術⼒とリーダー
シップを存分に発揮できます。モダンな技術環境: AWS、Docker、IoT、SREといった先進的な技術に触れながら、スキルアップが可能
です。
・裁量のある環境:専⾨性の⾼い開発チームと連携しつつ、保守運⽤体制の構築や改善を主導できます。将来的には技術保守チームを牽引し、サービスの安定稼働と事業成⻑をリードしていただくことを期待しています。

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

人材不足
　
【補足】
CMPの保守の体制が弱く、整備を進めていくにあたり技術的なリーダーが不足している

・開発保守チームのリーダーまたはマネージャー経験(2年以上)
・AWSを⽤いたインフラの設計・構築・運⽤経験(2年以上)
・顧客やアライアンスとの技術的な折衝や要件調整の実務経験
・Pythonを⽤いた開発、またはスクリプティングの経験
・ITインフラ、またはソフトウェア開発プロジェクトにおけるリーダー・マネジメント経験
・大卒以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・単身赴任可能な方

・AWS (EC2, S3, VPCなど) を⽤いたインフラの保守運⽤経験
・AWS IoTに関する知識・利⽤経験
・IoTデバイスに関する知識、または関連プロジェクトへの参画経験
・Dockerコンテナ技術を⽤いたシステムの構築・運⽤経験
・顧客やパートナー企業との技術的な折衝や要件調整の経験
　
【求める人物像】
・リーダーシップを発揮し、チームを率いて⽬標達成に向かえる⽅
・新しい技術やサービスへの好奇⼼が旺盛で、主体的に学習を進められる⽅
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進できる⽅
・⾃社サービスの成⻑に貢献したいという強い意欲をお持ちの⽅