【税務課担当者】 完全週休2日制/年間休日123日/プライム上場

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

企業理念:新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造
  
レオパレス21は賃貸事業を主力として
事業展開を行っています。
 
【賃貸事業】 ※主力事業―――――――――――

◆事業について
当社売り上げの約95%を占める主力事業です。
現在の日本には、単身者向けの賃貸が約540万戸あると言われる中、
当社はおよそ1割にあたる約55万戸を管理しています。
 
そのうち約30万戸は企業が社宅として物件を利用しており、
アパートの建築から入居者の集客、運営管理までを
全て社内で完結。

「住居」というインフラを担う組織として社会的責任を自覚し
企業活動に取り組んでいます。

 
◆物件について
当社の物件は家具・家電が備え付けられていることに加え、
LEONET(インターネットサービス)やスマートロックなど
入居者の需要に応える様々なサービスを提供しています。
 
電話からでも全国のお部屋をご紹介することができ、
1年以上利用される方向けの「賃貸契約」と
利用期間が定まっている方向けの「マンスリー契約」の
2種類からご要望に合わせてご案内を行っています。
 
 
【その他事業】―――――――――――――――
介護施設の運営や、グアムでのリゾート施設運営など
蓄積したノウハウを活かして様々な事業にチャレンジしています。

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仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 財務
  • 税務
  • 会計
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

構造改革を実行し、今まさに再成長フェーズに入った当社の税務課担当者として、
下記業務に従事いただきます。
※そのほか経験やご希望に応じ下記以外の財務経理業務をご担当いただく可能性がございます。
 
【業務詳細】
■決算・申告業務
■税務相談対応業務
■監査法人対応業務
■顧問税理士との連携
■グループ会社との連携

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

■簿記2級程度の知識をお持ちの方
■法人税に関する知識をお持ちの方
  
■学歴
大学 大学院

歓迎/尚可

■税理士科目法人税法に合格されている方
■日商簿記検定1級
■日商簿記検定2級
  
【以下のキーワードに関する方歓迎】
#月次決算取りまとめ
#年次決算取りまとめ
#売上管理
#仕入管理
#固定資産管理
#有価証券報告書作成
#日商簿記2級
#会計監査対応
#財務分析

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

■事業所名
本社
  
■所在地
東京都中野区本町2-54-11
  
■最寄駅
東京メトロ丸ノ内線 中野坂上駅 徒歩6分
  
■備考
私有車通勤可能
※条件を満たせばガソリン代一部支給 (駐車場はご自身で確保が必要です:会社負担なし)

就業場所の変更の範囲

全国の当社拠点

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (4ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の勤務条件: 変更無

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 509 万円〜794 万円
賃金制度

完全月給制

月給 282,000円〜451,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

<給与補足>
月給 ¥282,000~ ¥451,000
基本給 ¥282,000~ ¥451,000を含む/月
  
【給与モデル】
■中途入社(在籍2年後 係長昇格)
• 月額 : 基本給 38.1万円 +各種手当 (資格など) +残業手当(1分単位)
・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与 (1.5~2か月) が年2回支給されます。
  
■新卒入社 (勤続5年後: 主任昇格)
・月額: 基本給32.4万円+各種手当(資格など) +残業手当(1分単位)
・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月) が年2回支給されます。
  
■新卒入社(勤続6年後: マネージャー昇格)
・年収: 856万 ※内訳: 年俸669万円+各種手当(資格など) +賞与(B評価:187.1万)
 ※評価に応じて、 年収1,173.7万までの上昇有
・賞与 賞与は業績年俸加算額となり、 会社の業績に応じて支給します。

福利厚生

健康保険 : 有
厚生年金 : 有
雇用保険 : 有
労災保険 : 有
  
■成績優秀者に対する株式報酬制度
■社員割引制度
■社員持ち株会制度確定拠出年金
■寮・社宅 :有
単身者/社員寮の自己負担3万~
■通勤手当:会社規定に基づき支給
上限150,000円
■退職金:有
  
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可 (一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用) (一部従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
 
■ 人事制度
・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム
・経営幹部養成プログラム キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間123日
内訳: 完全週休2日制、 土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日
  
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
規程により入社時期による変動有
  
■その他
その他(計画有給 (5日) を含めると年間128日休)
  
■代休制度
業務上、 土日祝出勤になる場合は代休取得可能
 
■休暇制度
・年次有給休暇制度: 計画年休、 ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇
・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇ボランティア休暇・リフレッシュ休暇

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