面接確約条件あり&面接1回!【店舗など内外装の建築施工管理(責任者候補)】中途入社50%以上|転勤なし/車通勤OK|福利厚生充実!

• 施工管理

【職場環境】
所属していただくエンジニアリング部は今期立ち上がったばかりで、主に店舗施工を手がけている部署です。 30〜40代中心で落ち着いた雰囲気で、風通しの良さが自慢です!

当社は北九州に本社を置き、全国規模のチェーン店や公共施設などを中心に、 大型案件を多数手がける”空間づくり”の会社です。

2014年から株式会社イマムラのグループ会社となり、グループとしてのシナジーを追求。 さらなる事業展開を進めています。

あなたにお任せするのは、商業施設・店舗・オフィスなどの内装工事における施工管理業務です。
※ご経験に応じて、マネジメント・人材育成もお任せしていきたいと考えています。

【具体的には】
・工程、安全、品質、原価の各管理業務
・職人や業者との打合せ・手配
・クライアントとの調整(現地確認、要望ヒアリングなど)
・書類作成(見積、工程表、安全書類など)

案件ごとにデザイン・仕様が異なるため、“毎回違う”建築に携わることができます。 顧客の声が直に届くのも店舗施工の魅力。

※未経験分野(例:店舗内装)の場合も、上司が丁寧にサポートします。
※現場によっては直行直帰OK
※出張現場もありますが、工期の長い現場は比較的少なめ
※夜勤が伴うこともありますが、インターバルを設けています

ディックのエンジニアリング部には、建築の“面白さ”を実感できる案件が数多くあります。 部長の牧は、「住宅よりも店舗は毎回違いが大きい。変化の大きさがやりがいにつながる。」と話します。
納期の短さや現場での苦労も多い仕事ですが、完成後には「お客様のお客様」からも喜ばれる場面が多く、直接的な反応がモチベー ションになります。
また、牧は、現場での実行力と、組織としての自立性の両立を重視しています。ただ業務を回すのではなく、部門全体が一体となっ て成長していく“チームづくり”が今のテーマです。
裁量を持って動ける中堅〜ベテラン層が、若手の手本となり、マネジメントにも積極的に関わっていくことを期待しています。 当社では、外部講師による階層別研修やマネジメント研修なども導入し、管理職としての視野やスキルを高める機会を継続的に用意。
建築現場を熟知したあなただからこそ、次のステージで組織の中核を担っていただきたいと考えています。

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増員募集 / 更なる組織強化

(すべて必須)
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・施工管理のご経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士をお持ちの方

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