未経験採用【ホワイト企業認定/飛び込み・テレアポ一切無し】資産運用のコンサルティング営業(法人営業)/不動産×資産運用/ 完全反響営業/年功序列なし/年収UPが叶う/賞与+インセンティブあり

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

収益不動産の企画・設計・建築・販売・賃貸管理・リフォーム・運用コンサル・市場調査・投資顧問・保険代理など

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仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 有形商材
  • 法人向け
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【仕事内容】
当社の【顔】として、お問い合わせいただいた投資希望の方々に対して
最適な資産運用プランをご提案します。

ご経験に応じてではありますが、いきなりお客様の前に立っていただくのではなく、
まずは不動産×資産運用の知識を現場業務を通じて習得いただきます。
既存社員がしっかりレクチャーいたしますので、ご安心ください!
またコンサルタントとして独り立ちいただいた際には、
自身の成果に対し、正当な評価(インセンティブ)を得ることもできる環境です。

【具体的な仕事内容】
お問い合わせいただいた投資希望者との投資相談や物件のご紹介をお任せします。
金融機関との交渉も担っていただくため対個人、不動産、金融など幅広い知識や経験の習得が可能です。

<資産運用コンサルティング> 
不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、
その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、
その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。

・資産運用のセミナー実施(講師)
・金融機関との交渉、調整
・役所や現場調査

【研修制度】
業界未経験の方は先輩社員とペアになり、まずはOJT研修にて基礎から学んでいただけるためご安心ください。
まずは先輩とペアを組み、実務を学びながら成長、 半年~1年で独り立ちのイメージです。
不動産投資の基礎知識、 税金・相続対策の基本、お客様とのコミュニケーションスキル
提案資料の作り方・プレゼンのコツなど1から学んで頂きます。
経験者は早期に成果を出すことで、充実のインセンティブにより収入アップを目指すことが可能です。

【キャリアプラン】
成長中の当社ではポジションがどんどん増えていくため、
実力さえあれば管理職へのスピード昇進/他部署への異動でキャリアの幅を広げることも可能。
自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。
社員一人一人のキャリアビジョンや適性に合わせて、管理職として組織運営を担っていく『キャリア』や、
それぞれの職種の専門性を追求していく『スペシャリスト』を目指していく道に進んでいただけます。
一般社員→主任→チーフ→管理職とキャリアップが可能です。

<キャリア申告制度>
全社員が半期に1回、自身のキャリアプランや、挑戦したい事業・仕事を会社に伝える制度です。
例えば、新たな役割を担いたいであったり、異動希望も出すことができます。
当然、全ての希望が叶うわけではありません。それぞれの適性や、部署の状況にも左右はされますが、
社員の声をしっかりとヒアリングし、後押ししていく為の制度になります。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【採用背景】
当社は、他にない戦略で急成長を続けている1棟収益不動産を軸に資産価値共創を生業とする会社です。
創業以来増収増益、わずか9年(2022年時点)で売上100億円を突破
2030年には1,000億円超を目指しています。

自分たちだけが良ければいいというビジネスは一切行ってきていません。
また、これからも行うつもりはありません。
お客様の人生を潤し、ともに働く取引先を潤しながら、
自社と社員を潤していく。それが当社の「潤環シナジー戦略」。
業界内にはびこる、ありとあらゆる不透明さを払拭し常識を変え、社会を変え、未来を変えてゆく。
当社の原点であり、とても大切な戦略です。
もしもあなたが不動産業界にマイナスイメージを持っているなら私たちはその正反対にいます。
だからこそどんなライバルも真似のできない成長を、続けることができています。
圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。
当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。

※本求人を求人企業の名前を用いて集客利用することを固く禁止いたします

採用人数 4〜5名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須条件】
※下記条件のいずれかを満たす方

・金融機関での勤務経験2年以上(証券会社・保険会社は対象外)
・不動産業界でのバックオフィス業務経験2年以上
 (不動産取引に係る融資申請業務経験)

※経理・簿記の知識は一切必要ありません。
 財務部門・経理部門が分かれているため財務業務に専念できます。

歓迎/尚可

【歓迎】
・不動産業界の営業経験
・宅地建物取引士

【求める人物像】
・不動産/資産運用/資産形成に興味がある方
・マネーリテラシーを上げたい方
・顧客ファーストの提案がしたい方
・人と接すること、人との会話が好きな人
・培った営業スキルを成長企業で発揮したい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・自分の市場価値を高めたい方
・キャリアアップを目指したい方
・年収1000万円以上を目指したい方
・仕事を通じて人生を豊かにしたい方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

<東京本社>
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ22階

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜800 万円
賃金制度

完全月給制

月給 310,000円〜400,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

<年収例>
34歳/入社8年目/年収1300万円
28歳/入社6年目/年収1000万円
32歳/入社3年目/年収1000万円

<補足>
<東京>
・月給制 毎月15日〆当月末日払
 月給       : 342,000 ~ 403,500 円
 └基本給      : 204,600 ~ 243,400 円
 └固定残業代(45H): 70,515 ~ 83,880 円

※固定残業分超過の場合は別途支給
 └賞与前払手当   : 36,885 ~ 46,220 円
 └地域手当    : 30,000 円
 賞与       : 年2回

・通勤手当     : 全額
 +別途インセンティブ(規定あり)
  ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,360,800 ~ 8,359,600 円
   予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
   例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ~ 9,280,000 円

・昇給:あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)

<大阪>
・月給制 毎月15日〆当月末日払
 月給       : 312,000 ~ 373,500 円
 └基本給      : 204,600 ~ 243,400 円
 └固定残業代(45H): 70,515 ~ 83,880 円

※固定残業分超過の場合は別途支給
 └賞与前払手当   : 36,885 ~ 46,220 円
 賞与       : 年2回

・通勤手当     : 全額
  ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,000,800 ~ 7,999,600 円
   予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
   例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ~ 8,920,000 円

・昇給:あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)

福利厚生

社会保険完備、交通費支給、家族手当、資格手当、資格取得制度、住宅手当

補足情報:・地域手当(30,000円/月) ・福利厚生借上賃貸(シャトク) ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担) ・社内カフェテリア(東京本社勤務者) ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援(eラーニング無料受講) ・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)  ・生活習慣病検診、婦人科検診補助  ※胃カメラオプション会社負担 ・家庭常備薬購入補助  ・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む) ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・お昼寝可能
・家賃手当(20,000円/月(規定あり))  ・資格取得奨励金

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日、火・水・土・日のシフト制
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇

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