クラウドシステム開発エンジニア

• インフラエンジニア

(記入なし)

～東証プライム市場の安定基盤/新・ダイバシティ経営企業100選に選出/DX認定事業者/年平均30%成長/毎年増収増益～

■業務内容:
AWSを使用しインフラ環境構築、運用全般をお任せします。

■詳細業務:
・ネットワーク設計・運用設計・運用管理・保守
・サーバー設計・運用設計・運用管理(AWS)
・部署内からの要望・課題のヒアリング
上流工程に特化した業務に携わる事が出来ます。要件定義業務やベンダーの取りまとめに携わる事が出来ます。

■魅力:
【ワークライフバランスが整っている】
・平均月20時間の残業時間となっております。
・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%)
・週休2日制で年間休日115日+有休消化5日以上

業務効率化を考え行動している社員が多いため残業時間が20時間に抑えられています。
会社全体でDX化を推進し、業務効率化を行い残業時間を抑えられるように取り組んでいます。

【裁量をもって働ける環境】
風通しの良い社風で、裁量をもって働ける環境です。役員と接する機会も多く、過去に入社して半年で自分の企画を提出し採用された実績もあります。裁量をもって働きたい方にはピッタリの環境です。

■当社の魅力:
・多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得/開発/企画/施工/販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス/リフォーム/買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。
・業績は右肩上がりで事業拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはずです。
・当社は、男女・社歴・年齢や国籍を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短勤務、残業時間の削減などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

(記入なし)

東証プライム上場企業という安定基盤を持ちながら、年平均30%成長を続ける当社。
今回の募集では、自社内クラウド環境(AWS)を活用したインフラ構築・運用をお任せします。
日々の運用だけではなく、要件定義・設計といった上流工程やベンダーコントロールにも関わり、裁量を持って提案できる環境です。
安定したワークライフバランス(残業月20h・休暇制度充実)を維持しながら、30代で部長や役員を目指せるキャリアアップの道も拓けています。

「安定した基盤で自分の経験を活かしながら、上流工程やマネジメントに挑戦したい」──そんな志向をお持ちの方に最適なポジションです。

・データベース系の運用経験がある方
・高卒業以上
・自動車運転免許(AT可)

・AWSの構築運用の経験のある方
・マネジメント経験のある方