<未経験歓迎>【和歌山静岡岐阜三重岡山山口愛媛香川徳島福岡佐賀大分鹿児島宮崎】IT法人営業/CA/有休消化率93.0%/残業11h

2025.10.15

セールス・営業

400万円 500万円

企業情報

事業内容	サマリー情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等の設計、販売及びコンサルティング、各種問い合わせ・注文受付業務など

仕事内容

職種		セールス・営業
職種内容		法人向け新規営業
配属部署		(記入なし)
配属部署詳細		(記入なし)
仕事内容		■職務内容: NTT西日本ビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。 ICTを中心としたNTT西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 ■入社後の研修: 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり!未経験からスキルを身につけられる環境です。職種によって研修期間は異なります。オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配
従事すべき業務の変更の範囲		会社の定める業務原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性あり
募集背景		【事業拡大による募集】・採用人数:営業所による中堅・中小企業のお客様により深く、広くアプローチしていくために一緒に働いてくれる仲間を募集します。ICT業界の成長は目覚ましく、お客様のニーズも多様化しています。お客様1社1社に向き合い寄り添うことのできる方、ヒアリング力、傾聴力、課題解決力に自信のある方の応募をお待ちしています。
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件

～第二新卒・未経験歓迎～

■必須条件:
・PCの基本知識(パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可)
・普通自動車第一種免許

■過去入社実績:
営業経験者、塾講師、ホテルフロントマン、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員　など分離問わず幅広い方が入社し、活躍しています!

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地		岐阜県静岡県岡山県山口県三重県和歌山県福岡県佐賀県大分県宮崎県鹿児島県徳島県香川県愛媛県
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		和歌山:640-8146　和歌山県和歌山市一番丁5 NTT公園前ビル2棟3F 静岡:420-0882静岡県静岡市葵区安東3-8-37 NTT城北第2ビル2F 浜松:430-0928静岡県浜松中央区板屋町103-3 NTT浜松ビルB棟1F 岐阜:500-8152岐阜県岐阜市入舟町4-11 NTT長森ビル3F 中濃ブランチ:505-0041 岐阜県美濃加茂市太田町飛鹿1903-2 NTT若宮ビル2F 三重:514-0003三重県津市桜橋2-149 NTT津桜橋ビル1棟2F 四日市ブランチ:510-0095三重県四日市市元新町1-18 NTT四日市元新町ビル1F 岡山:700-0821岡山県岡山市北区中山下2-1-90 NTT岡山支店ビル 5F 山口:753-0077山口県山口市熊野町4-5 NTT山口ビル2棟3F南側愛媛:790-0921 愛媛県松山市福音寺町389-1 ひめぎん電算センター4F 香川:760-0055香川県高松市観光通1-8-2 NTT香川支店ビルB棟4F 徳島:770-0903徳島県徳島市西大工町2-5-1 NTT徳島支店ビルB棟3F 北九州:802-0082福岡県北九州市小倉北区古船場町5-12 NTT古船場ビル8F 佐賀:840-0801佐賀県佐賀市駅前中央1-8-32 ⅰスクエアビル8F 大分:870-0023大分県大分市長浜町3-15-10 NTT長浜第一ビル3F 鹿児島:892-0833鹿児島県鹿児島市松原町4-26 NTT西日本松原ビル4F 宮崎:880-0812宮崎県宮崎市高千穂通2-1-16 NTT高千穂通ビル1F
就業場所の変更の範囲		会社の定める事業所原則、採用時の就業場所とするが、事業戦略の変更等に伴う就業場所変更の可能性あり。
喫煙環境		その他屋内全面禁煙
転勤の有無		有り
転勤の有無に関する補足事項		当面なし

雇用形態

雇用形態		契約社員契約期間:3ヶ月有期労働契約を更新する場合の基準: ■契約更新: ・契約更新:あり・更新理由:業務習熟度・勤務実績等・更新上限:有　・通算契約期間上限3年契約社員グレードB(3ヶ月更新・賞与無)→契約社員グレードA(1年更新・賞与有)→正社員というステップでキャリアアップ可能! 正社員登用後は上位役職やマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あり! 早い方で、契約社員入社から約1年でリージョナル社員(正社員)に登用される方もいます。登用、昇格に必要となるスキルアップ研修や資格取得支援制度も充実しています。
試用期間		無し
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		09:00〜17:30
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	400 万円〜590 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	月給制月給:190,930円　想定年収:基本給+インセンティブ平均+賞与(グレードA以上のみ加算)で算出 (1年目:契約社員グレードB) 400万 (2年目:契約社員グレードA) 590万 (3年目:リージョナル社員) 600万 (4年目:ビジネスフロント採用社員)870万・残業手当:時間外労働連動支給・賞与:入社時(契約社員グレードB)はなし、契約社員(グレードA)以上にキャリアップで支給・昇給:なし・通勤手当:全額支給・インセンティブ、リモートワーク手当、時間外手当、緊急対応手当など・住宅手当:なし(正社員登用後は住宅補助制度あり) ・退職金制度:なし(正社員登用後は退職金制度あり) ■給与制度: 固定給に加えNTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。
福利厚生	健康保険:有労災保険:有雇用保険:有厚生年金:有各種社会保険完備:NTT健康保険副業:相談可厚生年金基金:あり健康診断(年1回)人間ドック(40歳) 専門医への健康相談ベネフィットステーション企業年金基金 <教育制度/資格補助> 中途入社の方向けの導入研修をご用意しています(オンライン&集合形式) ※集合研修については大阪市内の会場で開催します。また、本配属後も各種研修および資格取得支援制度を活用いただけます
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	年間休日数:120日休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 有給休暇:初年度入社直後2 日～10日(入社直後の付与日数となり、入社月によって変動します) 入社後経過年数に応じて、最大20日発給 ◆その他有給休暇・特別休暇(夏季/結婚/忌引/出産等) ・特別連続休暇(毎年8/31在籍が条件) ・病気休暇など ※特別休暇(夏期)は10月1日以降に採用された方は当年度の付与はございません。 ※年末年始は12月29日～1月3日 (※国民の祝日及び週休日を除く)はお休みです育児休暇取得実績:あり