【環境コンサルティング職(メンバークラス)】◆創業52年!グループの安定基盤◆自然共生や生物多様性に関わるプロジェクトに挑戦◆年間休日120日、賞与年4回支給の安定基盤◎

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

■都市緑化および造園事業■
企画から調査、計画、設計、施工、管理・運営まで統合した確かな技術力で提供します。
  
・造園緑化事業
公園・マンション・商業施設・分譲住宅等の
植栽外構の企画・設計・施工
 
・緑地管理事業
マンション・商業施設などの植栽の維持管理
 
・ゴルフ場管理事業 
ゴルフコースの維持管理・コースリノベーション工事
 
・指定管理事業
指定管理者制度に基づく、公共施設(公園等)の管理運営

仕事内容

職種 コンサルタント
職種内容
  • リサーチャー・調査員
  • その他
配属部署 環境推進本部 ネイチャーポジティブ事業推進室
配属部署詳細

【ネイチャーポジティブ事業推進室の紹介】
当部署は、国土交通大臣が認定する「優良緑地確保計画認定制度(TSUNAG)」にトライアル認証から参画し、
国交省との意見交換を通じて本認定制度の確立に貢献しました。
当該認定取得の支援業務をクライアントから受託しています。
 
また、環境省からは「ネイチャーポジティブ・カーボンニュートラルの同時実現に向けた、
再生可能エネルギー推進技術等の評価・実証事業」を東急不動産等と受託し、2024年度より試験を開始しています 。
このように、国の機関とも連携を図りながら実績を積み上げている成長段階にある部署で、コンサルティング業務を推進していただきます。
 
【推進室メンバー構成】
経験豊富な室長+20代メンバー1名(入社2年目)のチームに即戦力としてお迎えします。
経験や年次に関わらず意見を出しやすい雰囲気で距離が近く、業務の相談や新しい提案もしやすい環境です。

仕事内容

【関わる事業について】
当社では、2020年に「環境化サービス業への再定義」という長期ビジョンを掲げ、
施工・管理中心だった事業から、環境コンサルティングを通じて上流工程から街づくり・自然共生に関わる新領域へと進化しています。
環境コンサルティング事業部の中の「ネイチャーポジティブ事業推進室」では、
■国交省が推進する「TSUNAG」認証の取得支援
■環境省の太陽光発電所に関する実証実験における分析・報告業務
といった案件を担当しています。
  
【業務内容】
・認証取得や実証事業に関する現地調査・資料作成・データ整理
・関係各所との調整や報告書の作成
・現地での調査・確認(太陽光発電所など)
が中心です。
業務スキルを高めていく中で、クライアントとの折衝・調整や改善計画の立案サポートなど、コンサルティング業務もお任せします。
  
<流れ>
■1.依頼・案件の受注
国交省・環境省、または大手不動産会社などの企業・団体からの依頼により、認証取得や実証事業の支援業務がスタートします。
 
■2.調査・分析/現地調査・データ収集
現地や図面をもとに、環境状況を調査・分析し、課題を抽出します。
生物多様性、緑化状況、炭素貯留量、太陽光発電設備の環境影響などを把握。
必要に応じてフィールドワーク(太陽光発電所や都市部の緑地など)を実施します。
出張は月1回程度で、実証現場を日帰りで訪問します(基本は直行直帰)。
 
■3.計画策定・認証取得支援
調査結果を踏まえ、生物多様性・炭素貯留・Well-Beingなど多面的な観点から改善計画を立案します。
同時に、国交省「TSUNAG」認証やABINC認証などの取得に向けて、関連資料の整理・書類の取りまとめ・申請補助を行います。
行政やクライアントと調整しながら、プロジェクトを円滑に進めるサポート業務も担当します。
 
■4.分析・資料作成/レポート作成
収集・整理したデータをもとに、認証や実証の基準に沿って分析を行い、結果を報告書や図表・写真資料としてまとめます。
Excel・Wordを使用し、行政へ提出する最終レポートを取りまとめます。
  
■5.申請・報告対応
完成した資料をクライアント(行政・企業など)と確認し、申請・報告書として提出します。
審査機関からの質問や追加依頼がある場合は、チームで協力して対応します。
  
【入社後について】
まず、現行の業務を着実に進めていただきながら、新しい提案や取り組みにも積極的に関わっていただけることを期待しています。
日々の実務の中で感じた気づきやアイデアを共有し、チームの成長や新たな事業づくりに活かしていきましょう。
  
【今後の取り組み】
これまでの実績・経験で得たデータや知見をもとに、生物多様性や自然共生を軸に、
炭素貯留・Well-Beingなど複数の環境要素を定量的に評価できる仕組みづくりを進めています。
従来の「感覚的な環境提案」から一歩進み、データに基づく科学的で信頼性の高い環境コンサルティングを目指しています。
さらに、行政案件で培ったノウハウを活かし、民間企業にも応用できる新たなコンサルティングメニューの構築にも着手。
環境価値を「見える化」し、企業や地域の持続的な成長を支援する仕組みを整えていく計画です。
新しい領域を切り拓いていくフェーズですので、あなたが日々の業務で得た気づきやアイデアを、事業の成長に直接活かせる環境です。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

当社は、これまでの造園・管理業務から、環境コンサルティングを通じて上流工程から関わる事業へと発展を目指しています。
部署としてはまだ立ち上げ期にあり、制度や仕組みを整えていくフェーズだからこそ、
経験を積みながら、チームの一員として新しいコンサルティングの形をつくっていける環境です。
今回は、「環境」「自然共生」「まちづくり」への関心を持ち、現場で一緒に挑戦できるメンバーを募集します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須】
・環境・造園・緑化・まちづくり関連の実務経験をお持ちの方(造園、環境系コンサルティング業務など)
・Word・Excelを使って資料作成・データ整理ができる方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・クライアントや関係先とのやり取りに前向きに取り組める方

歓迎/尚可

【歓迎】
・コンサルティングや企画提案型の業務経験がある方
・フィールド調査や現地確認など、外に出る業務に抵抗のない方
・ビオトープ管理士、生物分類技能検定、技術士など関連資格をお持ちの方
 
【こんな方に】
・自然や環境に興味があり、専門知識を学びながら成長したい方
・相手の立場を考えて行動でき、丁寧なコミュニケーションが取れる方
・人と話すことが好きで、関係づくりを楽しめる方
・フィールドとデスクワークの両方にバランスよく関わりたい方
・新しいテーマや課題に対して、自分なりに考え提案していける方
・変化に柔軟に対応し、フットワーク軽く動ける方

勤務地

勤務地
  • 神奈川県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

横浜業務センター
〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1
   
【最寄り駅】
東急田園都市線 たまプラーザ駅より徒歩15分
たまプラーザ駅 南口12番バス停より ( 東急バスた91.92.93.94.95.99系統)
バス約5分 「 新石川2丁目」下車 徒歩約1分
    
東急田園都市線・横浜市営地下鉄線 あざみ野駅より徒歩13分
あざみ野駅 西口4番バス停より ( 東急バスた26系統)
バス約5分 「 新石川2丁目」下車 徒歩約1分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【勤務地変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

転勤について:当面転勤なし
全国に支店営業所があるため、将来的な異動の可能性はございます。
転勤の場合は、引っ越し代は全額会社負担、家賃補助は9割会社負担(上限あり)となります。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中も給与に変動はありません。
また試用期間は短縮する場合もあります。

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 480 万円〜620 万円
賃金制度

完全月給制

月給 320,000円〜413,300円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:480万円~620万円
月給:320,000円~413,300円
※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。
  
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年4回(7月、9月、12月、3月)※2023年度実績
  
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  
【勤務時間補足】
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
※現場対応時は8時始業となる場合があります。(実働7.5時間)

福利厚生

★プライム上場並みの充実した福利厚生★
各種社会保険完備
通勤費全額支給
退職金制度
定年:60歳
  
★教育制度・資格補助補足★
当社規定の資格については、講習費用や受験料(合格時のみ)、更新費用等を会社で負担します。また、資格取得時には報奨金を支給します。
  
<その他補足>
■連続休暇取得促進制度(5月・8月・年末年始)
■単身赴任手当 (引っ越し代:全額負担 家賃補助:9割会社負担※上限あり)
■遠隔地手当
■住宅資金貸付制度、厚生貸付金制度
■独身者社宅貸与(社宅家賃補助制度)
■制服・業務用PC・携帯電話貸与・財形貯蓄制度あり
■東急共済組合(医療・災害・福祉に関わる各種給付金、協定保養所利用補助金、貸付金等の組合員支援事業)
■東急グループ福利厚生メニュー(イーウェル『WELBOX』)の利用
■会社契約会員制保養施設の利用
■とうきゅうグループ団体保険(団体割引価格の各種保険制度)が利用可能
■従業員持株会制度(東急不動産ホールディングス)

休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日120日★
完全週休2日制(土・日)、祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
年末年始休暇、グループ記念日(5月1日)
産休・育休(※取得実績あり)
5日以上連続休暇取得可能!
※基本的に土日が休みになりますが、案件の進捗状況によって休日出勤もございます。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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