【上場企業×テレワーク・フレックス可】経営企画スタッフ|事業成長を支える仕事

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

株式会社エンゼルグループ 2023.09.21 東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場しました。 今回の上場を契機に、今後も当社は、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、皆様方のご期待に応えるべく企業価値の向上により一層注力してまいります。 当グループは日本におけるリゾートの再生を目指し、代表取締役が25歳のときにリゾート専門の不動産会社を創業しました。現在は大手企業からのM&Aを積極的に行った結果、グループ全体では8社まで拡大しております。不動産事業のみならず宿泊事業、マンション・別荘管理事業など業容も拡大しており、売上、利益ともに伸ばしております。 テレワーク推奨をしており、フレックス勤務も導入しております。 勤務場所は有楽町から徒歩1分の好立地です。

仕事内容

職種 経営
職種内容
  • 経営企画・経営戦略
配属部署 グループ全体の管理部門機能会社であるエンゼルグループ社に所属となります。
配属部署詳細

部長以下5名(男性2名、女性3名)の組織です。
部長  :50代男性
課長  :50代男性
メンバー:50代女性1名・30代女性2名

仕事内容

経営企画部の一員として、予算策定や予実管理、取締役会の運営などの補助業務をお願いします。
各種会議の資料作成や予実管理などから担当していただき、経営に近い立場でキャリアを広げられるポジションです。
※株式会社エンゼルグループは、2023.09.21 東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場しました。

【具体的な業務内容】
・予算策定の補助
・取締役会の運営(資料作成、議事録、調整)補助
・月次の予実管理・分析、経営層へのレポート補助
・その他付随業務

ゆくゆくは下記の対応もお願いする予定です。
・IR業務(適時開示・決算資料作成、投資家対応)補助

【特徴/魅力】
◎リモート中心(慣れてきたら週1~2日出社)
◎賞与実績2.5ヶ月分
◎年に数回はグループ会社などへの出張あり

従事すべき業務の変更の範囲

会社が定める範囲

募集背景

増員による募集。部内の新たな仲間を募集しています。これまでの経験を活かしながら、チームの一員としてご活躍いただける方を歓迎します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・財務会計に関する知識
・経営企画業務に携わった経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力と調整力

歓迎/尚可

・データ分析、情報収集経験(市場環境/動向の収集、分析サポート)
・上場準備に関する業務経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

テレワークを推奨しており、業務に慣れてきたら、
通常時は週1~2回程度の出勤となります(入社後3カ月後を想定)
※社用携帯・PC貸与
※ テレワーク時にはディスプレイも貸与可能

勤務地住所

<株式会社エンゼルグループ 東京本部>
東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館4階
・JR/東京メトロ「有楽町駅」徒歩1分の好立地にあります。
・東京メトロ千代田線、日比谷線「日比谷駅」徒歩7分
・東京メトロ銀座線、丸ノ内線、日比谷線「銀座駅」徒歩5分

◎地下通路を使えば、雨の日でも濡れずに快適にアクセスできます。
◎テレワークがメインとなるため、柔軟な働き方が可能です。

就業場所の変更の範囲

会社が定める範囲

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

※本人希望以外の転勤はありません

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の勤務条件:変更無
試用期間は賞与算定期間に含まれません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

※フレックスタイム制あり(コアタイム/11:00~16:00)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 420 万円〜550 万円
賃金制度

日給月給制

月給 296,630円〜388,350円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
257,250円〜336,790円
固定残業代
39,380円〜51,560円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

想定年収 420万円~550万円(前職やご経験スキルに応じて面談の元、決定いたします。)
賞与: 年2回 (2.5ヶ月)業績・評価により変動あり昇給年1回 前年度実績

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(毎月上限3万円まで ※会社規定に基づき支給)
■各種資格一時金制度
■単身赴任手当(会社都合での場合)
■引越し手当(会社都合での場合)
■住宅補助(会社都合での場合)
■インフルエンザ予防接種費用補助
■中小企業退職金共済加入
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
■ベネフィットステーション利用可能 
■グループ運営ホテル割引制引   

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

<年間休日120日!プライベートの時間も大切にできます>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可)
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり!)
■育児休暇(取得・復帰実績あり!)

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