【営業アシスタント】営業生産性の向上を担うバックオフィスポジション/プライム上場企業G

企業情報

事業内容	サマリー設立以来無借金経営/23期連続売上増、東証プライム市場に上場している株式会社ラクスのIT人材事業が分社し、同社が設立されました。「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」としてビジネスを展開しています。 <エンジニア派遣サービス> Web、インフラ、機械学習、QAの専門技術に特化した人材を育成。お客様のニーズに合わせたエンジニアを派遣。元ITエンジニアスクールの人材育成ノウハウを最大限に活用し、体系的かつ継続的にITエンジニアの質を保ったうえでの派遣が可能・Web派遣エンジニア(Java、フロントエンド、バックエンドに特化) ・インフラ派遣エンジニア(Linux、AWSに特化) ・機械学習派遣エンジニア(機械学習アルゴリズム、Deep Learningに特化) ・QA派遣エンジニア(単体・結合テスト設計、負荷テスト、ユーザビリティテスト、テスト自動化に特化) <人材紹介サービス> ・ITエンジニア専門の人材紹介サービスを提供弊社に在籍するエンジニア(社員)は835名。特にWebサービスを提供する企業とパイプがあり、一人一人に合った転職支援を実施。 ITエンジニア目線を追求した、キャリア戦略と面接対策を行うことで、転職率UPを実現。主力製品・サービス【エンジニア派遣サービス】 Webエンジニア派遣 -Javaを中心としたWeb開発 -管理画面開発・API開発・バッチ開発 -フロントエンドからバックエンドの開発クラウドエンジニア派遣 -Linuxサーバの構築、運用、保守 -OSSミドルウェアの構築、運用、保守 -仮想基盤、クラウド基盤の構築、運用、保守機械学習エンジニア派遣 -機械学習アルゴリズム構築 -データ前処理 -特徴量エンジニアリング -Deep Learning(画像処理、自然言語処理　etc.) QAエンジニア派遣 -単体・結合テスト設計 -単体・結合・システムテスト実施 -負荷テスト、ユーザビリティテスト -テスト自動化【人材紹介サービス】 ITエンジニア専門人材紹介『RPエージェント』取り扱う求人は100%、ITエンジニア職のみです。特にWebサービスを提供する企業とパイプがあります。収益モデル派遣人材の時間給に応じた手数料ビジネスモデル

事業内容

サマリー

設立以来無借金経営/23期連続売上増、東証プライム市場に上場している
株式会社ラクスのIT人材事業が分社し、同社が設立されました。

「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」としてビジネスを展開しています。

<エンジニア派遣サービス>
Web、インフラ、機械学習、QAの専門技術に特化した人材を育成。
お客様のニーズに合わせたエンジニアを派遣。

元ITエンジニアスクールの人材育成ノウハウを最大限に活用し、
体系的かつ継続的にITエンジニアの質を保ったうえでの派遣が可能

・Web派遣エンジニア(Java、フロントエンド、バックエンドに特化)
・インフラ派遣エンジニア(Linux、AWSに特化)
・機械学習派遣エンジニア(機械学習アルゴリズム、Deep Learningに特化)
・QA派遣エンジニア(単体・結合テスト設計、負荷テスト、ユーザビリティテスト、テスト自動化に特化)

<人材紹介サービス>
・ITエンジニア専門の人材紹介サービスを提供

弊社に在籍するエンジニア(社員)は835名。特にWebサービスを提供する企業と
パイプがあり、一人一人に合った転職支援を実施。

ITエンジニア目線を追求した、キャリア戦略と面接対策を行うことで、転職率UPを実現。

主力製品・サービス

【エンジニア派遣サービス】
Webエンジニア派遣
-Javaを中心としたWeb開発
-管理画面開発・API開発・バッチ開発
-フロントエンドからバックエンドの開発

クラウドエンジニア派遣
-Linuxサーバの構築、運用、保守
-OSSミドルウェアの構築、運用、保守
-仮想基盤、クラウド基盤の構築、運用、保守

機械学習エンジニア派遣
-機械学習アルゴリズム構築
-データ前処理
-特徴量エンジニアリング
-Deep Learning(画像処理、自然言語処理　etc.)

QAエンジニア派遣
-単体・結合テスト設計
-単体・結合・システムテスト実施
-負荷テスト、ユーザビリティテスト
-テスト自動化

【人材紹介サービス】
ITエンジニア専門人材紹介『RPエージェント』

取り扱う求人は100%、ITエンジニア職のみです。
特にWebサービスを提供する企業とパイプがあります。

収益モデル

派遣人材の時間給に応じた手数料ビジネスモデル

仕事内容

職種		事務
職種内容		営業事務・アシスタント
配属部署		事業戦略推進部
配属部署詳細		部長(40代)ーメンバー1名(30代)
仕事内容		40名の営業の業務サポートを行う営業アシスタントとして、各種業務の遂行をお願いします。　・社内システムを利用した契約管理業務　・契約管理業務に伴う顧客/エンジニア(社員)へのメールを用いたコミュニケーション　・日次/週次/月次の実績集計業務　・営業からの依頼に基づく業務代行などの対応　・業務フローの改善による業務効率化の推進(ご経験に応じてお任せします) 　・分析資料の作成(ご経験に応じてお任せします) 複数名の営業メンバーからの依頼を同時進行で進めるケースが多い為、コミュニケーション(報告/連絡/相談/確認)を徹底し円滑に業務を遂行することが求められます。基本的には現在のアシスタントが対応している業務のうち、主に定常業務を引き継ぐ想定をしていますが、業務効率化により営業サポート機能自体の生産性向上(処理能力向上)も企図していますので「自発的な業務遂行」ができる方を求めています。【入社後】現在のアシスタントより、主に定常業務を引継ぎ、OJT形式で業務をキャッチアップしていただきます。半年～1年経過したら、経験や適性に応じて業務効率化や分析資料作成などにも携わって頂く予定です。経験/スキルや適性/志向を踏まえ、主担当業務をお任せします。【環境】・ツール:Google Work Space(Gmail、Googleチャット)、meet、Zoom、楽楽精算、Mail Dealer、働くDBなど・平均残業時間:10~20時間/月
従事すべき業務の変更の範囲		(記入なし)
募集背景		現在、40名の営業が約1,000名のエンジニア(社員)を管理する中で業務のサポートをアシスタント1名で行っています。今後のさらなる事業拡大と営業生産性の向上を見据え、営業メンバーがコア業務に集中できる環境を作るため、営業サポート機能の強化を目的としたアシスタント人員の募集になります。
採用人数		2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件	【必須】・大卒以上・営業アシスタント(業界不問/3年以上)の経験をお持ちの方・コミュニケーション力を活かし円滑に業務を進める事を得意としている方
歓迎/尚可	【歓迎】・受け身ではなく自発的に業務を遂行する事を得意としている方・人材業界(特に人材派遣)の営業アシスタント経験・営業職の経験

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		東京都新宿区新宿4-3-25　TOKYU REIT新宿ビル8F 《アクセス》・JR「新宿駅」東南口/南口より徒歩4分・東京メトロ「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
就業場所の変更の範囲		(記入なし)
喫煙環境		禁煙
転勤の有無		無し
転勤の有無に関する補足事項		(記入なし)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		待遇に変更はありません。
就業時間		09:00〜18:00
就業時間に関する補足事項		(記入なし)
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	501 万円〜615 万円
賃金制度	完全月給制
月給	314,500円〜386,188円
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	【月給】314,500～386,188円 (例)年収5,014,320円の場合月額314,500円(基本給242,000円+時間外手当42,500円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給 ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更なし【賞与】有り　 ※基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり ★各種手当★ ■交通費全額支給(上限月10万円まで) ■家族手当(子1人36万円・子2人50万円・子3人以上72万を月割りで支払い) ■残業手当(月20時間を超える残業代は100%全額支給) ■役職手当(課長以上に支給) ■休日勤務手当 ■その他手当(単身赴任手当、正月手当、慶弔金等)
福利厚生	■社会保険完備　健康保険(関東ITS健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■従業員持株会(奨励金20%) ■社員交流補助、サークル費補助等 ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可例)8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時 ■ラクスマイル制度子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。) ■シックリーブ(5日間　※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可) ■産前産後休暇 ■育児・介護休業 ■バックアップ休暇 ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) ■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。) ■シックリーブ(5日間　※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可) 有給休暇取得推奨日を設け、社員全員がより有給休暇を取りやすい環境を目指しています。リーダーや役職者が積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気は一切ありません。