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事業内容
サマリー

X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。

物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。

バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。
X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。
どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。

・HRプラットフォーム事業部
ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。

・SaaS・DXプラットフォーム事業部
X Mileの第二の柱として、ノンデスク産業に特化したVertical SaaS・Platformを新規事業として展開中。3,000以上の事業者様と取引をしてきた顧客基盤を活用し、経営効率化システムを開発・販売中です。

・新規事業部
ノンデスク産業のDXを推進するため、M&Aを含めて新規事業を立案中。
SaaS・Marketplaceを中心としたPlatform戦略の推進、
B2Cサービスなど飛び地を含めて、様々な角度で事業開発中。

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

▼業務内容
ノンデスク産業に特化した採用プラットフォーム「クロスワーク」のチームの目標達成支援をミッションとし、各種施策の立案及び推進・営業進捗モニタリング環境やオペレーション構築など、幅広くお任せいたします。

■具体的な業務内容
・営業組織等のKPIの検討・調整、モニタリング体制の構築
・マーケティングチーム、開発チーム、経営陣などの関係各所との連携・調整
・施策の立案・推進に向けたオペレーションの整理・実行(顧客管理システムのディレクション含む)

■ポジションの魅力
1つの事業だけでなく、立ち上げフェーズの新規人材事業を中心に複数事業の数値分析・仮説検証・戦略立案を担っていただけます。
事業部長の右腕として0→1フェーズの事業の推進を複数経験できるので、事業推進としての再現性を持って事業を作っていく経験をご用意できます。

従事すべき業務の変更の範囲

【業務内容の変更の範囲】
営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

募集背景

増員、組織拡大のため

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

事業推進や事業企画、もしくは、それに準じる2年以上の業務経験必須(BtoB事業、BtoC事業を問わない)

歓迎/尚可

【希望条件】
・人材紹介事業やHR tech事業における営業企画、もしくは、セールスの経験
・お客様のコンバージョンまでの体験やプロセスを整理し、ボトルネックを特定・分析した経験(ファネル分析など)
・マーケティングの業務経験、もしくは、マーケティング組織と協同して企画を推進した経験

【求める人物像】
・物事を構造的に整理することが得意な方
・定量的な分析(計数管理能力)に長けている方
・越境して他者の協力を得、物事をやり抜く胆力をお持ちの方
・知的好奇心をもって仕事に取り組める方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階

就業場所の変更の範囲

【就業場所の変更の範囲】
会社が指定する場所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
就業時間に関する補足事項

9:00~18:00(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。
※ 残業は月30時間程度です。

休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜1000 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

年収¥6,000,000~¥10,000,000
基本給¥323,809~個別調整
固定時間外手当¥101,191~個別調整
※賞与(年2回支給)を年収に含む
※固定残業代:原則として40時間相当
 基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定)
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給

福利厚生

・社会保険完備
・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

<年間休日124日以上>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

    プライバシーポリシーの内容を確認した上で、