ファーマキャリアの評判を調べると、「希望を細かく聞いてくれた」という声と、「電話が多かった」「しつこい」という声が並んで出てきます。真逆に見えます。ただ、この2つは同じところから来ていて、担当者が条件を一つずつ職場に確認しながら求人を組み立てるサービスなので、丁寧さと連絡の多さが表と裏になっているだけです。
ファーマキャリアは年収や勤務地、勤務時間などの希望を細かく伝え、求人提案から条件交渉まで相談したい薬剤師の方に向いています。自分だけで職場に条件を伝えるのが不安な方には、合う可能性があります。
一方で、求人を大量に検索して自分で比較したい方や、派遣薬剤師を中心に探したい方には物足りない場面があります。担当者とやり取りしながら進める前提のサービスだからです。条件を職場に当ててから持ってくる分、最初の提案が届くまでに時間がかかることもあります。
僕が見るかぎり、このサービスで結果が変わるのは「登録前に何を決めておいたか」です。譲れない条件と、連絡してほしい時間帯。この2つを最初に渡せるかどうかで、提案の中身も連絡のストレスも変わります。
ファーマキャリアの評判からわかること
ファーマキャリアの口コミは、担当者の対応に関するものが多く見られます。希望条件を丁寧に聞いてくれるという声がある一方で、連絡の回数を多いと感じる方もいます。
これは、ファーマキャリアが既存求人をそのまま並べるだけではなく、希望条件に合わせて職場へ確認しながら提案するサービスだからです。細かく相談したい方には心強く、静かに求人だけ見たい方には合わないことがあります。
| 良い評判 | 希望条件を細かく聞いてくれる、条件交渉を任せられる、提案が丁寧 |
|---|---|
| 気になる評判 | 電話や連絡が多い、最初の提案が届くまでに時間がかかることがある、地域や雇用形態によって求人が限られることがある |
| 向いている方 | 年収・勤務地・働き方に譲れない条件があり、担当者と相談しながら決めたい方 |
| 向いていない可能性がある方 | 派遣を中心に探したい方、自分で求人検索から応募まで進めたい方 |
登録する場合は、最初に「譲れない条件」と「連絡の希望」を伝えてください。ここが曖昧なままだと、提案される求人や連絡頻度にズレが出ます。まずはこの2つを決めるだけでも十分です。
登録前に知っておきたいファーマキャリアの基本情報
ファーマキャリアは、薬剤師向けの転職支援サービスです。調剤薬局、病院、ドラッグストアのほか、公式のよくある質問では製薬会社や医療機器メーカーなどの企業系求人も案内できるとしています。
特徴は、希望条件に合わせたオーダーメイド求人の提案です。公開求人と非公開求人に加えて、まだ求人票になっていない求人まで含めて職場に当たり、条件を組み立ててから持ってきます。求人紹介だけでなく、条件交渉まで相談できる点を強みとしています。
運営はエニーキャリア株式会社です。創業は2015年10月で、大手人材紹介会社出身のコンサルタントが中心となって立ち上げた薬剤師専門の人材紹介会社です。厚生労働省の委託事業では、医療分野の「適正な有料職業紹介事業者」として認定されています。
資本関係については、株式会社じげんの連結子会社である株式会社リジョブが、エニーキャリアの全株式を取得すると2025年7月25日に公表しています。運営の枠組みの話であって、サービス名も許可番号も変わっていません。
また、同じエニーキャリア株式会社の関連サービスに「ファーマボックス」があります。ファーマボックスは薬剤師向け求人PRサイトで、転職支援サービスであるファーマキャリアとは用途が異なります。
| サービス名 | ファーマキャリア |
|---|---|
| 運営会社 | エニーキャリア株式会社 |
| 公開求人数 | 36,432（2026年8月31日現在） |
| 特徴 | ・薬剤師向け転職支援サービス ・希望条件に合わせたオーダーメイド求人を提案 |
| おすすめポイント | 求人紹介だけでなく、条件交渉まで相談できる |
| おすすめ度 | ★★★・・ |
| 対応地域 | 全国 |
| 取扱職種 | 薬剤師 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-309098 |
| 公式サイト | https://pharmacareer.jp/ |
登録から入社までの流れと、かかる時間
先に全体の順番を押さえておくと、どこで時間がかかるのかが見えます。公式サイトが案内している流れは次のとおりです。
- 登録（電話またはインターネット。インターネットは24時間365日受付）
- コンサルタントによるヒアリング（電話が基本。希望すれば対面も可）
- 希望条件をもとに職場へ確認し、オーダーメイド求人を提案
- 応募・面接・職場見学（履歴書の添削と日程調整はコンサルタントが担当）
- 内定。条件を本人と内定先の双方で確認し、合意すれば入社承諾書を作成
かかる時間については、公式サイトの中でも書き方が2つあります。転職ガイドのページは、登録から内定までは最短2日、平均1カ月ほどとしています。よくある質問のページは「1カ月程度が大半ですが、なかには1週間前後で決定される方もいらっしゃいます」という説明です（いずれも2026年9月4日確認）。
最短の日数はページによって差があるので、自分のケースの目安は初回のヒアリングで直接聞いてください。「いまの希望条件だと、最初の提案はいつごろになりますか」と一言添えるだけで、待つ期間の見当がつきます。在職中で退職交渉の時間も要るなら、その事情も先に渡しておきましょう。
良い評判では「条件をくみ取った提案」が評価されています
ファーマキャリアの良い口コミで目立つのは、「希望を細かく聞いてくれた」「条件交渉まで任せられた」という内容です。
薬剤師の転職では、年収、通勤時間、勤務時間、休日、職場の雰囲気など、求人票だけでは見えにくい条件があります。ファーマキャリアは、そうした希望をもとに職場へ確認しながら提案する点が特徴です。
公式のよくある質問では、経験や知識が豊富なコンサルタントを中心に採用したうえで、コンサルタント一人あたりが担当する求職者数を抑えていると説明されています。一人に割く時間が長い分、提案が細かくなりやすいという構造です。
1件の提案の裏で、どれだけの求人を確認しているのか
ここがファーマキャリアの評判の中心です。公式サイトは「一人当たりの求人確認数は平均308件」「希望エリアによっては1000件以上もの求人をお調べしてからご紹介しています」と説明しています（2026年9月4日確認）。求人票を並べて選ばせるのではなく、希望エリアの医療機関に当たってから絞り込む組み立てです。
非公開の扱いについても数字が出ています。同じページで、保有求人のうち非公開求人の割合は44％、非公開求人と公開求人の平均年収の差は113万円としています。ただし、これは会社が自社サイトで示した数字で、何と何を比べた差なのかまでは公開されていません。金額そのものより、非公開の枠を厚めに持っているという性格の説明として読むほうが実態に近いはずです。
自分で確かめる方法はあります。初回の提案が来たときに「何件くらい確認して、この求人が残りましたか」「エリアはどこまで広げましたか」と聞いてください。手元に何件見たかを答えられるなら、この説明どおりに動いています。求人数の多さで選ぶサービスではないので、比べる軸は掲載件数ではなく、確認した範囲の広さです。
希望条件が明確な方ほど提案の精度が上がります
ファーマキャリアを活かすなら、登録前に譲れない条件を3つほど決めておきましょう。希望が広すぎると、提案される求人の方向もばらけます。
例えば、通勤30分以内、年収は現職以上、土日休み希望のように具体化しておくと、初回提案を比べる材料になります。担当者にも、どこを優先してほしいのかが伝わります。
まだすべてを決めきれない場合でも、「今の職場で変えたいこと」から話せば問題ありません。残業、休日、通勤、給与など、不満の理由を言葉にすると条件が整理されます。
在職中に登録すると、個人情報はどこまで職場に伝わるのか
先にここを確認しておきましょう。今の職場に知られたくない方の場合、ファーマキャリアが医療機関へヒアリングや条件交渉をする段階では求職者の個人情報を伏せた状態で進み、具体的な選考に進むまで紹介先に詳細な個人情報は渡らない仕組みになっています。
面談は電話でのヒアリングが基本で、希望すれば対面でも受けられます。登録はインターネットなら24時間365日受け付けているので、勤務が終わったあとや休みの日にまとめて済ませられます。
そのうえで、現職に知られたくない事情があるなら、初回のヒアリングで先に伝えてください。伝えるタイミングが早いほど、打診の進め方を担当者と決めておけます。
条件交渉を任せたい方には相談相手になります
自分から年収や勤務時間の交渉をするのは、気が重い方も多いはずです。ファーマキャリアは求人紹介だけでなく、条件交渉まで相談できる点をおすすめポイントとしています。
特に、現職以上の年収を希望する方、勤務時間に制限がある方、休日の条件を確認したい方は、担当者を通して聞けることがあります。応募前に確認できる範囲が増えると、入職後の「思っていたのと違った」を減らせます。
交渉以外に任せられる範囲も見ておきましょう。履歴書の添削、面接や職場見学の日程調整はコンサルタントが行います。内定を辞退する場合の連絡も代行してくれます。条件がまとまったら、本人と内定先の双方で内容を確認したうえで入社承諾書を作る流れです。
ただし、希望をすべて通せるわけではありません。優先順位を決めておくと、どの条件なら譲れるかを担当者と相談できます。
担当コンサルタントはエリアごとに公式サイトで公開されています
担当者の質が評判を左右するサービスなので、登録前に一度は見ておく価値があります。公式サイトのコンサルタント紹介ページは、担当エリアごとに分かれています（2026年9月4日確認）。
- 北海道・東北
- 北関東
- 首都圏
- 甲信越・北陸
- 東海
- 関西
- 中国・四国
- 九州
読みどころは顔ぶれよりコメントのほうです。各エリアの担当が、その地域で薬剤師が足りているのか、どのあたりに好条件が出やすいのかを書いています。自分の希望エリアの担当が地域をどう見ているかを先に読んでおくと、面談で話が早くなります。
そのうえで合わないと感じたら、担当者は変えられます。申し出る先は「電話が多いと感じる前に連絡ルールを決めておきましょう」に書きました。
気になる評判は「連絡の多さ」と「求人の幅」に集まります
ファーマキャリアの悪い口コミとして見かけるのは、「電話が多い」「求人確認の連絡が続く」といった内容で、「しつこい」という言い方をされることもあります。担当者が条件を一つずつ確認しながら職場に当たる進め方である以上、提案が動いている時期はどうしてもやり取りの回数が増えます。
ここは仕組みの裏返しです。サービスを変えないかぎりゼロにはなりません。減らしたいなら、連絡の手段と時間帯を最初に指定するのが早いです。
求人の幅についても声があります。全国対応ではあるものの、地域によって紹介できる件数には差が出ます。雇用形態については、公式のよくある質問で紹介できる範囲を「派遣を除く、正社員、準社員、契約社員、パート」と案内しています。
最初の提案が届くまでに時間がかかることがあります
連絡の多さと並んで挙がるのが、待つ時間です。すでにある求人票を送るのではなく、希望条件を持って職場に確認してから提案する順番なので、その確認が終わるまで手元には何も届きません。求人検索型のサイトなら登録直後に一覧が見られるのと比べると、静かな期間があります。
厄介なのは、この待ち時間が読みにくいところです。希望エリアの医療機関の数、条件の絞り込みの強さ、時期によって変わります。「あと何日待てばいいのか」を自分で判断しようとせず、初回のヒアリングで「最初の提案の目安はいつごろですか」と聞いてしまうのが確実です。
急ぎの事情があるなら、それも最初に渡してください。退職日が決まっている、次の更新までに動きたい、といった期限があるかどうかで、担当者の当たり方が変わります。どうしても並行して求人を眺めておきたい方は、求人検索型のサービスを1つ開いておくと、待っている間の不安が減ります。
電話が多いと感じる前に連絡ルールを決めておきましょう
在職中で電話に出づらい方は、登録後の早い段階で連絡方法を指定しましょう。メール中心、電話は平日19時以降、急ぎの求人だけ電話で連絡してほしい、という伝え方で問題ありません。
こちらからかけ直す手もあります。電話窓口はフリーダイヤルの0120-415-032で、受付時間は9時から21時まで、年中無休です。日中に出られなくても、夜の時間帯にまとめて話せます。
最初に希望を伝えておくと、連絡ペースも落ち着きます。担当者に悪いと思って我慢するより、無理なく返信できる方法を共有した方が、転職活動を続けやすくなります。
担当者が合わないと感じた場合も、すぐに退会する必要はありません。公式のよくある質問では、担当コンサルタントの変更希望を「support@pharmacareer.jp」で受け付けると案内しています。担当者本人には言いにくい内容でも、この窓口なら伝えられます。
地域で求人数が違う理由と、年収との関係
「地方は求人が少ない」で終わらせると、判断を1つ落とします。公式サイトのコンサルタント紹介ページを読むと、各エリアの担当が地域ごとの薬剤師の集まり方を説明していて、薬剤師を確保しにくい地域ほど高い年収が出やすい傾向がある、という書き方をしています（2026年9月4日確認）。例として挙がっているのは、北海道・東北の過疎地域、群馬県の一部、薬学部のない島根県・鳥取県・高知県、そして沖縄県の離島です。
都市部は逆の説明になっています。首都圏は人気エリアが多いぶん他の地域より薬剤師が集まりやすい、大阪も薬局数が多い地域だ、という書き方です。件数は出るけれど、条件面の上積みは取りにくいという読み方になります。
そう考えると、面談で聞くべきは件数だけではありません。「希望エリアで、いまの年収を超える求人はどのくらいありますか」「隣接エリアまで広げると、条件はどう変わりますか」の2つを足してください。求人の件数と年収の水準は逆を向きやすいので、片方だけ聞くと自分の相場感がつかめないままになります。地方で探す方も、都市部で探す方も、この2つを並べたところが実際の選択肢です。
※口コミは、当メディアの体験談投稿フォームに寄せられた内容と、レビューサイトなどで公開されている内容の傾向をもとに、個人が特定されない形で整理しています。
出典：公式サイト
ファーマキャリアが向いている方・合わない可能性がある方
ファーマキャリアは、担当者と条件をすり合わせながら転職先を絞りたい方に向いています。求人を広く眺めるより、自分の希望に近い職場を提案してもらう使い方です。
反対に、自分で検索画面を見ながら大量の求人を比較したい方には、別のサービスの方が合う場合があります。派遣を軸に働き方を決めたい方も、他社をあわせて確認しておきましょう。
| 向いている人 | 年収、勤務地、勤務時間などに希望がある方 条件交渉を自分で行うのが苦手な方 調剤薬局、病院、ドラッグストアを中心に探したい方 担当者と相談しながら転職先を決めたい方 |
|---|---|
| 向いていない可能性がある人 | 派遣薬剤師を中心に探したい方 求人を大量に検索して自分で比較したい方 登録したその日に求人一覧を見たい方 応募先がすでに決まっていて直接応募したい方 連絡のやり取りを最小限にしたい方 |
派遣を中心に探すなら他社もあわせて確認してください
雇用形態は、はっきり線が引かれています。公式のよくある質問では、紹介できる範囲を「派遣を除く、正社員、準社員、契約社員、パート」と案内しています。派遣を軸に働き方を組み立てたい方は、ファル・メイトのように派遣求人を扱う薬剤師向けサービスを並べて見てください。
運営会社のエニーキャリア株式会社は労働者派遣事業の許可（派13-316068）も持っていますが、薬剤師向けの人材派遣は行っておらず、ファーマキャリアで扱うのはあくまで人材紹介です。
企業やOTCは話が別です。公式のよくある質問では、製薬会社や医療機器メーカーなどの企業系求人に加えて、ドラッグストアでのOTC販売、病院や企業でのDI業務、企業倉庫内の管理薬剤師といった調剤以外の求人も紹介できると案内しています。管理薬剤師やエリアマネジャーのような管理職求人も対象です。
ただ、この手の求人は募集の母数が小さく、地域と時期に左右されます。初回面談で直近の紹介実績と勤務地の幅を聞いておくと、待つのか他社も動かすのかを自分で決められます。地方で探す方も同じで、紹介できる件数を先に確認してください。
パート・時短・ブランク明け・薬学生の相談もできます
派遣が対象外なので「正社員しか扱わない」と受け取られやすいのですが、実際はもう少し幅があります。公式のよくある質問で案内されているのは次のあたりです（2026年9月4日確認）。
- ブランクがある方でも紹介できる求人は多数あるとしていて、「調剤業務は久しぶりなのでしっかり教えてほしい」といった希望も相談できる
- 「最初はパートとして入社して慣れたころに正社員になりたい」という段階を踏む働き方にも対応する
- 薬剤師の資格を持ちながら学校に通っている方には、パートや授業に支障のない勤務時間の正社員を紹介できる
- 薬学生でこれから資格を取る方には、卒業後の新卒求人を紹介できる
育児や介護で勤務時間に制限がある方は、この「パートから始めて正社員へ」という道があるかどうかを最初に聞いてください。時短の可否は職場ごとに違うので、条件交渉を任せられるサービスとは相性が良い部分です。派遣という選択肢が消えるぶん、パートと準社員の枠をどこまで持っているかが、実際の比較ポイントになります。
エージェントを使わない方が合うケースもあります
応募先がすでに決まっている方、求人票を自分で細かく調べたい方、連絡に時間を取られたくない方は、無理に転職エージェントを使う必要はありません。判断に迷うなら転職エージェントは使わない方がいい？もあわせて読んでみてください。
ファーマキャリアは、担当者と条件を詰めながら進める前提のサービスです。初回面談や求人確認の時間が必要になるため、まずは相談だけにするか、求人検索型のサービスと役割を分けて使ってください。
登録前によくある疑問を確認しておきましょう
ファーマキャリアはしつこいですか？
連絡が集中するのは担当者が求人を職場に当たっている時期で、条件を一つずつ確認しながら組み立てる進め方である以上、提案が動いている間は電話とメールが重なります。何もない時期に毎日かかってくる、という性質のものではありません。
頻度が気になるなら、連絡手段と時間帯を登録直後に指定してください。それでも合わないと感じた場合は、担当コンサルタントの変更を「support@pharmacareer.jp」で受け付けています。具体的な伝え方は「電話が多いと感じる前に連絡ルールを決めておきましょう」に書きました。
ファーマキャリアの利用料金は無料ですか？
ファーマキャリアは、転職者が無料で利用できます。相談、求人紹介、面接調整、条件交渉の代行まで費用はかかりません。公式のよくある質問でも、薬剤師を募集している薬局やドラッグストアから報酬を受け取ることで運営していると説明されています。
紹介料を払うのは、採用する側の職場です。公式サイトが公開しているのは「完全成功報酬型で、紹介した薬剤師が入社に至って初めて人材紹介手数料が発生する」「入社しなければ料金はかからない」「早期退職については返金制度がある」というところまでで、料率そのものは載っていません（2026年9月4日確認）。金額の水準まで知りたい場合は、担当者に直接聞くのが確実です。
いずれにしても、この手数料が転職者の給与から差し引かれることはありません。相談だけで終わった場合も、誰にも請求は起きません。
派遣薬剤師の求人は紹介してもらえますか？
派遣の紹介はありません。公式のよくある質問で、紹介できる雇用形態を「派遣を除く、正社員、準社員、契約社員、パート」と案内しています。派遣を中心に探す方は、派遣求人を扱う薬剤師向けサービスとあわせて登録してください。
他の薬剤師向けサービスと併用しても問題ありませんか？
問題ありません。ファーマキャリアは他の人材紹介会社との併用を公式に認めていて、セカンドオピニオンとして使う登録者も多いと案内しています。
併用するなら、どの会社にも同じ条件を伝えて、出てくる求人と提案の中身を比べてください。同じ求人が別々の会社から届くこともあるので、応募前にどこ経由で出すかを担当者へ伝えておきましょう。
登録後はどんなことを聞かれますか？
登録後は、電話やメールで希望条件の確認があります。聞かれやすいのは、これまでの経験、希望エリア、希望年収、勤務時間、転職時期、避けたい職場条件などです。
まだ転職時期が決まっていない方は、相談段階と伝えれば大丈夫です。現職の不満、変えたい働き方、譲れない条件を整理して伝えてください。決定までにかかる期間の目安は「登録から入社までの流れと、かかる時間」にまとめました。
退会や個人情報の削除はどう進めますか？
公式サイトに退会手続き専用の案内ページは見当たりません（2026年9月4日確認）。公式が窓口を明示しているのは個人情報の削除で、登録した本人から「privacy@pharmacareer.jp」へ連絡する方法が案内されています。登録そのものを終わらせたいなら、担当者へ電話かメールで転職活動を終える旨を伝えたうえで、この窓口へ削除を依頼するのが確実です。
応募中や面接調整中の求人がある場合は、先に選考辞退の意思を伝えておきましょう。退会理由を長く書く必要はありません。転職活動を終了するため、退会と個人情報削除を希望します、という内容で足ります。
運営会社はどこですか？親会社はありますか？
ファーマキャリアを運営しているのは、エニーキャリア株式会社（英語表記 AnyCareer Inc.）です。2026年8月時点の会社概要では、創業2015年10月、設立2018年1月、資本金8000万円。本社は東京都中央区八丁堀2-10-9 八丁堀ビル2階、代表者は代表取締役CEOの大貫祐輝氏です。有料職業紹介事業の許可番号は13-ユ-309098です。
資本関係も動いています。株式会社じげんの連結子会社である株式会社リジョブが、エニーキャリアの全株式を取得すると2025年7月25日に公表しました。適時開示では、株式譲渡の実行日を2025年9月1日の予定としています。公式の会社概要は現在も社名・許可番号ともそのままです。運営の枠組みが変わることで担当者やサービスがどうなるか気になる方は、初回面談で直接聞いてしまうのが早いです。
出典：公式サイト
ファーマキャリアだけで決めず、他社も見て比較しましょう
ファーマキャリアは、希望条件に合わせた提案や条件交渉に強みがあります。ただ、求人数の幅、派遣求人、地方求人、企業求人まで広く比べたい方は、1社だけで決めない方が持ち札を増やせます。
ファーマキャリア自身も他社との併用を認めていて、セカンドオピニオンとしての使われ方を想定しています。1社に絞る理由はありません。
求人数を広げたい方はマイナビ薬剤師や薬キャリAGENT、調剤薬局や地方求人、派遣まで見たい方はファルマスタッフもあわせて確認してください。薬剤師向けの紹介会社をもう1社見ておきたい方にはファゲットもあります。
ファーマキャリアで条件交渉まで任せるのか、他社で求人の幅を広げるのか。両方を並べると、自分が優先したい条件が見えてきます。
登録する前に、譲れない条件を3つ書き出しておきましょう。年収、通勤時間、休日、雇用形態などを先に決めておくと、初回面談で話が進みます。無理に急がなくて大丈夫です。
転職サイトや薬剤師のおすすめ転職サイトもあわせてチェックしてみてください。
ヤクジョブ.com
口コミ：ヤクジョブ.com 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：52,386（2026年8月31日現在）
求人数増減：+114（先週比↑up）
【公式サイト】https://yaku-job.com/
ファル・メイト
口コミ：ファル・メイト 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：19,655（2026年8月31日現在）
求人数増減：+21（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.pharmate.jp/
お仕事ラボ
口コミ：お仕事ラボ 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：12,669（2026年8月31日現在）
求人数増減：+105（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.oshigoto-lab.com/
レバウェル薬剤師
口コミ：レバウェル薬剤師 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://levwell-yakuzaishi-agent.jp/lp/1/
キャディカル 薬剤師.転職
口コミ：キャディカル 薬剤師.転職 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：7,874（2026年8月31日現在）
求人数増減：+91（先週比↑up）
【公式サイト】https://yakuzaishi.cadical.jp/
リクナビ薬剤師
口コミ：ジョブメドレーエージェント 薬剤師 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：25,337（2026年8月31日現在）
求人数増減：+49（先週比↑up）
【公式サイト】https://rikunabi-yakuzaishi.jp/
アポプラス薬剤師
口コミ：アポプラス薬剤師 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：53,951（2026年8月31日現在）
求人数増減：-209（先週比↓down）
【公式サイト】https://www.apo-mjob.com/
ファルマスタッフ
口コミ：ファルマスタッフ 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：52,334（2026年8月31日現在）
求人数増減：+190（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.38-8931.com/
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起業家・著述家（Wikipedia）。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
