業務改革コンサルタント

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は2005年創業以来、上場企業のクライアントを中心に400件以上のM&A支援や数多くの財務経理業務のコンサルティング/アウトソーシングのプロジェクトなど経営課題を解決する実務的なサービスを提供しております。M&A・財務経理部門の体制構築・IT対応・IPO準備・内部統制制度の整備等、当社の業務内容はますます高度化・多角化しており、我々プロフェッショナルに対するクライアントニーズが多様なものになっております。

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。
    具体的には次のような事項を含みます。
    業務プロセスの効率化
    ・経理財務の業務改革
    ・決算の早期化
    ・経理財務BPO/シェアードサービス化
    経営情報の可視化
    ・予実管理プロセス改革
    ・経営情報の多軸分析
    ガバナンスの強化
    ・経理財務領域の統合支援(PMI)
    ・内部統制構築支援/J-SOX
    IT戦略策定
    ※ITコンサルタントとチームを組成してIT領域の支援まで携わって頂きます。
    ・RFP作成及びベンダー選定支援
    ・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
    ・会計システム/経費精算システム等の導入支援
    ・パッケージソフトウェアのインプリメンテーション

    募集背景

    【募集枠:1名】  

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    下記、いずれかのご経験を有する方
    2年以上事業会社での管理会計、経理(月次決算締め)のご経験がある方
    会計事務所でクライアントワークを行っていて、数値面の知識がある方
    BPR及びシェアードサービス等の企画、導入経験
    ※Excelワークは実務上必須

    歓迎/尚可

    (記入なし)

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
    最寄駅:東京メトロ 永田町駅 直結
        銀座線・丸の内線・有楽町線・南北線 赤坂見附駅 徒歩1分

    喫煙環境

    その他

    屋内全面禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:30〜18:30
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 400 万円〜800 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収:4,000,000 円 – 8,000,000円
    月給制:年収÷16か月
    (月30時間分の見込残業代含む)

    月給例
    25万円~50万円

    ・昇給 年1回
    ・賞与 年2回
    (その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります)
    ・交通費全額支給(上限月3万円まで)
    公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします

    福利厚生

    各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    確定給付型企業年金(選択制退職金制度)
    結婚・出産祝金
    短時間勤務制度
    在宅勤務制度

    プロの経営参謀を目指すコンサルタントとして成長するために、職位に応じて以下の研修制度を設けています。
    ・コンサルティングメソッド
    ・プロジェクトマネジメント
    ・コーポレートファイナンス
    ・経営戦略の立て方
    ・組織構造
    ・業務フロー作成
    ・提案書作成(実践)
    ・財務定量分析(実践) 等

    休日休暇

    完全週休2日制(土・日曜)
    祝日
    夏季休暇
    年末年始休暇
    慶弔休暇
    産前・産後休暇
    育児休職
    介護休暇
    有給休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考から内定まで3週間程度を想定しております。
    ・書類選考→適性検査(オンラインにて10分程度)※1→一次面接(取締役)→最終面接(部長やマネージャー等)※2→内定
    ※1 ご経験により適性検査と同時に能力検査(オンラインにて80~100分程度)を受検いただく可能性がございます。こちらは別途ご案内いたします。
    ※2 ご状況によりご面接を追加で1回程度実施する場合がございます。

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