【45歳以下面接確約★全国採用】未経験から東証プライム上場企業&業界売上No.1の新規開拓営業をお任せします!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・HA(ハウスアメニティー)事業
シロアリ防除
湿気対策
地震対策(家屋補強・基礎補修)
太陽光発電
リフォーム・新築

https://e-actionlearning.jp/visit/6073/2019/02

・TS(トータルサニテーション)事業
トコジラミ防除
害虫対策
害獣対策・鳥類対策

主力製品・サービス

【HA(ハウスアメニティー)事業】
木造家屋を対象に、シロアリ防除などの各種施工によって、木材をシロアリや湿気などから守ります。また、構造的な強度の維持を図るための施工が、基礎補修や家屋補強です。他にも、家庭用太陽光発電システム、オール電化や住宅リフォームなども取り扱っています。これらのアフターメンテナンスとの組み合せによって、「総合ハウスメンテナンスサービス」を効率的に提供しています。

・HA事業の詳細
シロアリ防除
湿気対策
地震対策(家屋補強・基礎補修)
太陽光発電
リフォーム・新築

【TS(トータルサニテーション)事業】
主にホテルやオフィスビル、飲食店などの法人所有物件を対象に、トコジラミやゴキブリ、ネズミなどの害虫、害獣防除を行ないます。また、快適な空間を維持するための総合的な環境改善のご提案なども行なっています。

・TS事業のサービスメニュー
トコジラミ防除
害虫対策
害獣対策・鳥類対策

収益モデル

2021年3月期第2四半期の売上高7,452百万円の構成はシロアリ防除が3,450百万円で46.3%、湿気対策が1,696百万円で22.8%、地震対策が1,761百万円で23.6%を占める。
https://peragaru.net/2766/

【事業モデル】
主軸サービスである「シロアリ防除」「湿気対策」「地震対策」はすべて既存の木造住宅が対象。顧客宅へ戸別訪問し、シロアリや湿気、腐朽、カビ、家屋の傷みなど床下の調査、サービスの提案、施工、アフターメンテナンスを手がける。営業エリアにある各農協と提携し、農協の指定業者として営業活動をおこなう。施工代金の回収を農協が代行することで集金の確実性を高めるなど、農協の知名度と信用力を活用したビジネスモデルである。
ハウスメンテナンス業界においては、既存住宅の流通やリフォーム市場の拡大に向けた住宅政策の推進により、既存住宅の長寿命化およびメンテナンスの重要性への認知が広まっている。さらにコロナ禍でのテレワークの普及や在宅時間の増加にともない、住宅に関する関心が高まり、底堅い需要があると考えられる。

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(個人向け)
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    【東証プライム上場】×【国内売上No.1】×【農協と提携】だから安心/コツコツ頑張って収入につながる営業

    【具体的には】
    ①担当エリアの一戸建て住宅を一軒一軒訪問の無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内し床下調査のアポイントを取得。
    ②翌日以降、お客様宅で床下調査を行ない現状報告と必要な対策のご提案を行なう。
    ※契約いただいたハウスメンテナンスの工事は技術職が行ないます。営業職は工事はしません。

    1日の訪問数:200~300件ほど
    ※訪問ノルマはなし
    1か月のアポイント数:30軒程度。
    1か月間の売上目標:各自の実績次第 200万円〜1000万円

    <「アサンテの営業」の魅力>
    ・国内売上No.1の実績とJA(農協)の信頼
    うまい営業トークや押しの強さは必要なし。
    信頼と実績があるので自信を持ってご案内できます。

    ・東証プライム上場企業ならではの待遇
    住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、退職年金制度など待遇が充実。

    ・頑張った成果を収入に反映
    毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。

    ・研修センターでの教育からスタート
    座学研修と実技研修で基礎から習得し、
    営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。

    募集背景

    2024年3月までに15名採用
    シロアリは外来種が入ってくるなど需要は拡大しているため。またJAとの提携により営業エリアを拡大しており人員を募集しています。

    採用人数 11名以上

    必須・歓迎要件

    必須要件

    普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

    歓迎/尚可

    業界・職種未経験の方歓迎

    勤務地

    勤務地
    • 宮城県
    • 山形県
    • 福島県
    • 茨城県
    • 栃木県
    • 群馬県
    • 埼玉県
    • 千葉県
    • 神奈川県
    • 新潟県
    • 山梨県
    • 長野県
    • 岐阜県
    • 静岡県
    • 愛知県
    • 三重県
    • 滋賀県
    • 京都府
    • 奈良県
    • 和歌山県
    • 岡山県
    • 広島県
    • 愛媛県
    • 高知県
    勤務地住所

    募集エリアは以下の通りです。

    希望を反映◆転勤なし【全国約60か所の営業所】
    ※自宅から近い営業所など希望を反映

    ▼東北
    山形(山形)
    宮城(仙台)
    福島(福島、郡山、いわき、会津若松)

    ▼関東
    茨城(土浦、水戸)
    栃木(宇都宮)
    群馬(高崎、沼田)
    埼玉(熊谷)
    千葉(香取、柏、茂原、館山)
    神奈川(横浜、藤沢、横須賀、大和、厚木、小田原)

    ▼甲信越
    新潟(新潟)
    長野(長野、小諸、飯田)
    山梨(都留、甲府)

    ▼東海
    静岡(沼津、富士、静岡、藤枝、浜松、河津)
    愛知(豊橋、安城、豊田、阿久比、春日井、清須)
    三重(津、伊賀)
    岐阜(美濃加茂、土岐)

    ▼関西
    滋賀(彦根)
    京都(京都)
    奈良(奈良、橿原)
    和歌山(和歌山、田辺)

    ■中国
    岡山(岡山)

    ▼四国
    愛媛(西予)
    高知(四万十)

    ※かっこの中は営業拠点所在地

    ・UIターン歓迎
    ・車通勤応相談
    ・社宅や社員寮などはございません

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    【試用期間】
    3~4ヶ月
    月給25万円以上(固定残業代:4万7200円/30時間を含む)
    ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
    その他待遇変更なし

    就業時間 08:30〜18:15
    休憩時間 150分
    時間外労働 有り

    月平均30時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 320 万円〜650 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    月給 222,700円〜
    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    月給:22万2700円以上
    ※固定残業代を含む
    ※一律手当を含む

    ★上記に業績給+賞与(年2回)を支給
    固定給は毎年(4月/年1回)の査定により変動します。

    固定残業代:4万2100円~4万3000円/30時間
    ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

    【手当】
    一律住宅手当 1万3000円~1万8000円(固定給に含む)
    扶養手当 2万円迄
    職務手当3000円(固定給に含む)

    ★中途入社者の平均年収/598万円(固定給月給平均28万6200円+業績給)

    ★試用期間(3~4ヶ月)の給与
    月給25万円以上(固定残業代:4万7200円/30時間)を含む
    ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

    【賞与】
    年2回 ※昨年実績 約2ヶ月分×2回

    【年収例】
    943万円/41歳・入社9年目(月給49.3万円+業績給29.3万円)
    732万円/38歳・入社3年目(月給31.4万円+業績給29.6万円)
    616万円/59歳・入社7年目(月給35.1万円+業績給16.2万円)

    交通費支給/月額5万円迄:車通勤の場合、別途社内規定に沿って交通費支給

    定期給与改定年1回

    福利厚生

    【保険制度】
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険

    財形貯蓄
    従業員持株会
    制服貸与
    各種表彰
    退職年金制度
    社内慶弔見舞金支援
    保養施設
    再雇用制度有/60歳定年後も嘱託社員として働いていただけます

    休日休暇

    月5~8日(会社カレンダーによる)
    ※毎週火曜日休み、プラス月に1~2日の休み。

    【有給休暇】
    10日~20日

    【休暇制度】
    ・夏季休暇(4日間)
    ・年末年始休暇(14日間)
    ・慶弔休暇
    ・産前・産後休暇
    ・育児休暇
    ・介護休暇

    ※土日祝は出勤

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考(面接確約)

    WEB一次面接

    対面最終面接(実施しない場合も有)

    内定(面接日から1週間以内に通知)
    ※面接時間は約1時間半程度です。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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    メールアドレス:
    ※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

    お問い合わせ内容: