【兵庫】機械設計(空気圧縮機の開発)~第二新卒歓迎/国内シェアトップクラス/フレックス勤務可~

電気、電子、機械技術者

企業情報

事業内容
サマリー

圧縮機・冷凍装置・ヒートポンプ・蒸気エキスパンダ・流体ろ過装置およびこれらに関する周辺機器・部品の設計、製造、販売、据付および修理

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • 機械設計
    配属部署 播磨工場
    配属部署詳細

    ■組織構成:
    ・管理職クラス13名/担当者クラス18名
    ・入社後はOJTで先輩社員や上司から業務をキャッチアップできます。

    仕事内容

    ■空気圧縮機の設計開発をお任せします。
    【具体的には】
    ・開発要件の協議
    ・必要要件、スケジュールの決定
    ・図面作成
    ・試作機製作(製造部門、生産管理部門と連携)
    ・試験確認、工場へ試験結果の報告
    ・品質保証部門との協議
    ・量産の切り替え時期協議(製造部門、生産管理部門と連携)
    ・初号機の品質確認
    ・品質や性能の全体傾向監視
    ・1台ずつの出荷検査

    【魅力】
    一つの製品にゼロから量産まで関わることができ、自らの開発・設計が製品の付加価値となり製品が評価され、売り上げや利益につながることを実感できる業務です。

    募集背景

    業績好調による増員

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・CAD(INVENTOR)、4力学(熱力学、流体力学、材料力学、機械力学)の基礎知識があること

    歓迎/尚可

    空気圧縮機に関する知識、経験

    勤務地

    勤務地
    • 兵庫県
    リモートワーク 一部リモート
    リモートワークに関する補足事項

    月10日を上限に在宅可

    勤務地住所

    播磨事業所
    住所:兵庫県加古郡播磨町新島41
    勤務地最寄駅:JR山陽本線線/土山駅

    喫煙環境

    その他

    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (2ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の労働条件に変動はございません

    就業時間 08:15〜16:45
    休憩時間 45分
    フレックス制度 フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    <労働時間区分>
    フレックスタイム制
    コアタイム:11:00~15:30
    フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:30~22:00
    休憩時間:45分(12:00~12:45)

    <標準的な勤務時間帯>
    8:15~16:45
    <その他就業時間補足>
    ※実働7.75時間※部署により前後する場合があります※フレックスタイム制を導入しています

    時間外労働 有り

    月平均20時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 550 万円〜1000 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    <予定年収>550万円~1,000万円
    <賃金形態>月給制
    <賃金内訳>月額(基本給):220,000円~445,000円
    <月給>220,000円~445,000円
    <昇給有無>有

    <給与補足>
    ※ご経験に応じて想定年収は変動します。
    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■モデル年収:残業20H込
    26歳(入社4年):570万円
    30歳(入社8年):770万円
    36歳(入社14年):950万円

    賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    <各手当・制度補足>
    残業手当:有
    通勤手当:全額支給(非課税限度額内)

    福利厚生

    寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

    <制度補足>
    寮社宅:詳細は「福利厚生その他」欄参照
    社会保険:社会保険完備(社会保険:神戸製鋼健康組合に加入)
    介護保険(満40歳以上)
    退職金制度:会社規定に基づく

    <定年>65歳 補足事項無し

    <教育制度・資格補助補足>
    ■社内語学教育
    ■階層別・課題別・専門別研修など

    <その他補足>
    ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、グループ保険、育児休業(3歳迄)、時短勤務(育児※小学校卒業迄/介護)、介護休業
    ■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給
    ■寮社宅:寮・社宅(自己負担20%~25%※上限あり)

    休日休暇 週休2日制
    休日休暇に関する補足事項

    週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
    年間有給休暇1日~20日(入社月による。4月入社の場合直後に20日付与)
    年間休日日数121日

    ■日曜・祝日休み(月1日程度の土曜勤務日あり。有給奨励日として基本的には休暇取得が可能。)
    ■夏季、年末年始、慶弔、有給、介護、福祉、法令による休暇、産前産後休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    筆記試験:有
    書類選考→Web面談/Web適性検査→人事面談

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