【大阪・未経験から始められるWebソリューション営業】　★未経験スタートでも月給28万円～　■どこにいっても通用するビジネススキルとヒューマンスキルを3年で身につけられる企画提案営業

企業情報

事業内容	サマリー 1.ビジネスソリューション事業(東京、大阪、名古屋、仙台、福岡) 2.SHOP事業(埼玉、千葉、茨城、栃木、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫) 3.WEBソリューション事業(東京、大阪、福岡) 4.リレーションマネジメント事業(東京、大阪、名古屋、福岡) 5.パートナー事業 <組織全体の規模感> 東京で約50名。福岡で約50名。仙台で約10名。名古屋で約25名。大阪で約100名。ショップで約80人。トータルで300名を超える組織です。年商は100億円に迫ります主力製品・サービスその時代に生まれた新しい可能性をより多くの人へ、より迅速に、より広く広げていく。「新技術によりもたらされる業務効率化」「ネットワーク技術の進化で高機能になるモバイルツール」「インターネットを効率的に活用したシステムやサイト。人とのつながり、モノとのつながり、時代とのつながり。私たちは、常にその多様な「つながりの」ひとつひとつを大切にし、その先の新しい可能性へとつなげていきます。 ※社名には、【extend】×【link】=繋がりを広げるという秘めた想いを込めております。

事業内容

サマリー

1.ビジネスソリューション事業(東京、大阪、名古屋、仙台、福岡)
2.SHOP事業(埼玉、千葉、茨城、栃木、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫)
3.WEBソリューション事業(東京、大阪、福岡)
4.リレーションマネジメント事業(東京、大阪、名古屋、福岡)
5.パートナー事業

<組織全体の規模感>

東京で約50名。
福岡で約50名。
仙台で約10名。
名古屋で約25名。
大阪で約100名。
ショップで約80人。

トータルで300名を超える組織です。
年商は100億円に迫ります

主力製品・サービス

その時代に生まれた新しい可能性をより多くの人へ、
より迅速に、より広く広げていく。

「新技術によりもたらされる業務効率化」
「ネットワーク技術の進化で高機能になるモバイルツール」
「インターネットを効率的に活用したシステムやサイト。

人とのつながり、モノとのつながり、時代とのつながり。
私たちは、常にその多様な「つながりの」ひとつひとつを大切にし、
その先の新しい可能性へとつなげていきます。

※社名には、【extend】×【link】=繋がりを広げる
という秘めた想いを込めております。

仕事内容

職種	セールス・営業
職種内容	無形商材法人向け新規営業
配属部署	WEBソリューション事業部
配属部署詳細	当社の雇用になり、在籍出向でグループ　ウェブソリューション事業部　ウェブソリューション営業部に配属となります。 ※当社の子会社となります。 ※就業場所も当社の各拠点内となります。
仕事内容	お客様の課題を解決していく提案営業をお任せいたします。ニーズが高く、提案しやすい商材のため、未経験からでも安心してチャレンジできます。 WEBを中心とした広告プロモーションの提案、ホームページ制作やEC構築などでクライアント企業のソリューション支援を行っております。お客様の課題によって提案するWEBページも様々。最新の技術とノウハウを元にお客様・エンドユーザーの立場で満足できる品質とクリエイティビティを提供致します。【扱う商材】・サイト制作(採用サイト、新商品告知LP等) ・リニューアル【ご提案な主な流れ】 ▼アプローチ飲食店、美容サロン、お寺、幼稚園など、多種多様な業界・個人のお客様から依頼があります。近年、採用専用サイトやスマホ連動サイトなどのニーズが拡大し、問い合わせは増加中。グループのノウハウを詰め込んだトーク集があるので、アプローチも安心です。 ▼訪問・商談お客様のもとに伺い、「商品を知ってもらいたい」「売上をアップさせたい」など、お困りの状況をヒアリング。業態や目的、状況に応じて各種サイト(PC・スマホ)の新規制作・リニューアルをご提案します。 ▼受注成約率は50%。商談相手は決裁者の方ということもあり、1回の商談で即決いただけることも珍しくありません。月平均1件～3件ほど成約しています。 ▼制作部にパス受注後は、サイトを制作する専門の部署に引継ぎます。 ▼納品各種サイトが完成したら納品です。アフターフォローは別部署が担当。分業体制なので、コア業務に集中できます。【仕事のポイント】 ★成約率50%!ノウハウが詰まったトーク集あり。未経験でも早期活躍ができるよう、グループ内でノウハウの蓄積とその共有が行われています。 ★年収1000万円プレイヤーが直接ノウハウを伝授! 指導するのは、トップセールスの先輩です。しっかりフィードバックするので、失敗をカテにコツコツ頑張れば、先輩に近付けます。 ★ポジションアップのチャンスも豊富! 実際、入社2ヶ月～3ヶ月で主任、入社半年～1年で課長代理に抜擢された例も。事業拡大に伴い、役職の席も空いています。
従事すべき業務の変更の範囲	(記入なし)
募集背景	業績好調+組織拡充+今後の更なる事業展開を見据えた上での増員募集。
採用人数	11名以上

必須・歓迎要件

必須要件	学歴不問、現時点での経験も不問で一流のビジネスパーソンを目指す方【以下に、一つ以上当てはまる方】 ■ITに興味がある ■アイツには負けたくないという同級生や友人がいる ■成果・結果を正当に評価してくれる環境で働きたい ■人と接することが好きで、人の話を聞くことは得意 ■成長中の会社で自分も成長したい ■ゆくゆくは独立や経営に携わってみたい
歓迎/尚可	※全くの未経験者の方・第二新卒の方・社会人初めての方歓迎 ※業種未経験・職種未経験、もちろん歓迎。　変なクセがない分、素直に覚えたら成長は早いです。 ※経歴ではなく人柄や意欲を重視して採用します。

必須要件

学歴不問、現時点での経験も不問で一流のビジネスパーソンを目指す方

【以下に、一つ以上当てはまる方】

■ITに興味がある
■アイツには負けたくないという同級生や友人がいる
■成果・結果を正当に評価してくれる環境で働きたい
■人と接することが好きで、人の話を聞くことは得意
■成長中の会社で自分も成長したい
■ゆくゆくは独立や経営に携わってみたい

歓迎/尚可

※全くの未経験者の方・第二新卒の方・社会人初めての方歓迎
※業種未経験・職種未経験、もちろん歓迎。
　変なクセがない分、素直に覚えたら成長は早いです。
※経歴ではなく人柄や意欲を重視して採用します。

勤務地

勤務地		大阪府
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		■大阪本社/大阪市北区曽根崎2-3-5　梅新第一生命ビルディング16F <最寄駅>「東梅田」駅から徒歩3分/「大阪」駅から徒歩8分/「北新地」駅から徒歩4分
就業場所の変更の範囲		(記入なし)
喫煙環境		原則禁煙(喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の給与は月給25万円。(固定残業代45時間分・6万3千円を含む) 他は同条件です。
就業時間		09:30〜19:30
休憩時間		120分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	336 万円〜744 万円
賃金制度	完全月給制
月給	280,000円〜320,000円
裁量労働制固定残業代制	固定残業代制基本給 210,000円〜250,000円固定残業代 70,000円〜70,000円固定残業時間 45時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
待遇条件・昇給賞与	月給28万円以上+インセンティブ <インセンティブについて> リサーチ件数、契約件数、売上、利益と複数の指標で評価し支給。さらに目標達成でもインセンティブが発生します。よって、月の利益が500万円程度の営業で、月収は100万円を超えます。 ◆賞与:業績賞与として支給 ◆昇給:年12回(実績を正当評価) <社員の年収例> ■年収1055万円/入社3年目/29歳　固定給月給40万円+インセンティブ　※月の売上高、月のリサーチ件数によりインセンティブは変動します。　※この年収例に賞与は含みません。 ■年収720万円/入社2年目/28歳固定給月給35万円+インセンティブ ※月の売上高、月のリサーチ件数によりインセンティブは変動します。 ※この年収例に賞与は含みません。 ■年収512万円/入社1年目/26歳固定給月給28万円+インセンティブ　※月の売上高、月のリサーチ件数によりインセンティブは変動します。　※この年収例に賞与は含みません。
福利厚生	■社会保険完備 ■通勤交通費支給(上限2万円まで/月) ■U・Iターン支援制度(転居費用を一部補助　※規定あり) ■時間外手当 ■達成旅行(2019年はグアムへ行きました!) ■各種表彰制度(各四半期、上半期、下半期、年間、MVP賞　※各賞で賞金あり!) ■研修制度(入社時研修から管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり) ■従業員相談窓口の開設 ■結婚祝金(1～3万円) ■出産祝金(1万円) ■コミュニケーション推奨制度(部署やチームの食事会・懇親会費用を会社負担　※規定あり) ■健康診断 ■ノートPC、iPhone、iPad貸与 ※全て規定あり
休日休暇	その他休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	■完全週休2日制(日曜日、土曜日もしくはの任意の曜日) ■祝日休み(祝日のある週は土曜日が出社になるケースがあります) ■年間休日111日+バースデー休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■特別休暇 ■バースデー休暇(規定/誕生月に1日取得可能) ■ロイヤルリフレッシュ休暇プラス(入社5年経過後、3日連続の休暇を取得可能+5万円の休暇支援金を支給) ■ロイヤルリフレッシュ休暇(入社10年経過後、7日連続の休暇が取得可能+10万円の休暇支援金を支給)

選考プロセス

選考プロセス		応募→面接　★現場責任者との1回のみ!→内定 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問合せください。 ◎できる限り多くの方とお会いしたいと考えていますので、少しでも興味があれば、ぜひ、ご応募ください。 ◎応募の秘密は厳守します。 ◎新型コロナウイルス感染対策としてサーマルカメラ・飛沫防止パネルを設置しています。

応募→面接　★現場責任者との1回のみ!→内定

◎面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問合せください。
◎できる限り多くの方とお会いしたいと考えていますので、少しでも興味があれば、ぜひ、ご応募ください。
◎応募の秘密は厳守します。
◎新型コロナウイルス感染対策としてサーマルカメラ・飛沫防止パネルを設置しています。